Содержание
Буквоежка: Собираемся во 2 класс
Уважаемые родители!
Лето неумолимо приближается к своему завершению, а это значит, что не за горами 1 сентября и начало нового учебного года у наших детей.
2 класс — уже не малыши-несмышленыши, а опытные школьники. И родители уже не так пугаются школы, как перед первым классом. Учитель знаком, класс известен, дорога в школу выучена.
Сегодня я хочу напомнить, что надо приготовить ребенку во 2 класс из канцелярии и школьных принадлежностей.
Прежде всего — мы будем учиться во 2-ую смену. Время скажу позже.
В этом году в классе мы будем не одни.
Это значит, что оставлять физкультурную форму, папки по технологии и ИЗО в шкафчиках больше не получится.
Физкультурную форму надо будет носить с собой на каждый урок, а ИЗО и технологию определим в классе.
Что понадобится?
1. Пенал, в котором все раскладывается (на замке). Не покупайте деревянные или пластмассовые — они гремят, падают со стола, все рассыпается по классу.
2. В пенале — ручка с синей шариковой пастой (не гелевые!!!),
простой карандаш,
резинка, маленькая линейка (обязательно),
точилка.
Синий, красный, зеленый карандаши.
Как обычно, все можно и нужно подписать.
3. У детей будут дневники, которые я куплю сама.
Делается это для того, чтобы в первый раз дети учились работать в одинаковых дневниках, где одинаковые надписи и строчки, иначе приходится искать, где пишется число, где месяц, где имена учителей…
4. ИЗО — папка с замком,
в ней альбом,
краски (можно или гуашь, или акварель),
кисточки №2, №5,
стаканчик для воды (непроливайка).
5. Технология — папка с замком,
цветная бумага (односторонняя и двусторонняя),
картон (можно и белый, и цветной) формата А4,
длинная линейка (!),
пластилин (обычный),
ножницы,
клей-карандаш.
6. Форма физкультурная — шортики черные,
футболка белая,
кеды.
Для холодного времени — спортивный костюм. Найдите место для подписи футболок и шорт!!!
7. Учебники должны быть в обложках все!
8. Рабочие тетради на печатной основе тоже должны быть в обложках (размером они как прошлогодние), как и обычные. Все тетради я выдам сама.
9. У детей будет английский язык во 2-ом классе. Что покупать, я писала. И учебник, и тетради по английскому сразу подписываем и одеваем в обложку.
10. Школьная форма у нас пока остается та, что была.
Сарафаны и юбки с жилетками у девочек, жилетки у мальчиков.
Рубашки — только белые (это правило!)
Пуловер или джемпер на холодное время — только серый, синий или черный. Без узоров! Касается и девочек, и мальчиков. В прошлом году все старались придерживаться этого правила, очень надеюсь, что в этом году будет также.
11. Сменная обувь — со 2 сентября! Носить ее с собой каждый день. Помним про наш паркет!
У девочек — с маленьким каблучком или вообще без него. Ничего гремящего и стучащего не надо, пока рано 🙂
К мальчикам претензий нет, главное — ничего не терять. Можно подписать каждую туфлю и сумку для сменки.
12. И пока последнее — волосы у девочек должны быть всегда убраны в красивые прически. Красивая прическа для девочек — это косы. Эх, была бы у меня дочка 🙂
Ногти не красим! За чистотой и длиной их следят и девочки, и мальчики!
Если что-то забыла, пишите в комментариях.
Буду очень благодарна, если в комментариях вы отпишитесь, что ознакомились со списком.
Яркого и продуктивного августа вам, дети и родители!
Не буду писать, что скучаю, чтобы не смущать 🙂
Отдыхайте как следует, впереди — еще один интересный год!
Обычные объявленияНайдено 948 объявлений Найдено 948 объявленийХотите продавать быстрее? Узнать как | |||||
| |||||
Тетрадь 12л 2 класс узкая линия 46465 Классика зеленая {Россия}
Тетрадь 12л 2 класс узкая линия 46465 Классика зеленая {Россия} | Канцелярия. Домашняя канцелярия
Вы выключили JavaScript. Для правильной работы сайта необходимо включить его в настройках браузера.
0.0580701017 c
9 р.
Защита покупателя
Нашли дешевле?
СП
7
Быстрая покупка со сроком доставки до 7 дней. В таких покупках не нужно ждать, когда подтвердят заказ. Вы оформляете заказ и сразу оплачиваете его.
Товара нет в наличии
Смотрите также
10 р.
Https://cdn.100sp.ru/cache_pictures/455138555/thumb150
10 р.
Цена за 5шт Формат листов: А5; Количество листов: 12; Вид линовки: Клетка; Тип крепления: Скрепка;…
11 р.
10 р.
Цена за 5шт Формат листов: А5; Количество листов: 12; Вид линовки: Клетка; Тип крепления: Скрепка;…
10 р.
Цена за 5шт Формат листов: А5; Количество листов: 12; Вид линовки: Линия; Тип крепления: Скрепка; С…
11 р.
Цена за 5шт Формат листов: А5; Количество листов: 12; Вид линовки: Клетка; Тип крепления: Скрепка;…
6 р.
9 р.
11 р.
11 р.
57 р.
НОВИНКА в серии-бестселлере! Тетрадь для нот со стильным дизайном! Удобный формат А4, 12листов, пло…
210х296 мягк.обл. 24 стр.
19 р.
Тетрадь школьная А5,12л,косая линия УЧУСЬ НА ОТЛИЧНО-2 12-9483 5видов
Тетрадь школьная Проф-пресс…
18 р.
Тетрадь школьная А5 12л,кос.линия МАГИЧЕСКИЕ ЕДИНОРОГИ-2 5диз 12-4382
Тетрадь идеально подойдет для…
16 р.
Тетрадь шк А5 12л,лин,скреп,карт,бл.офсет-2 ШКОЛЬНАЯ КЛАССИКА-4 12-9132 асс
Тетрадь подойдет учащим…
93 р.
Тетрадь школьная А5,12л,косая линия,20шт/уп зелёная Маяк, блок офсет-2
Тетрадь школьная зеленая Мая…
93 р.
Тетрадь школьная А5,12л,част кос линия,20шт/уп зелёная Маяк, блок офсет-2
Тетрадь школьная зеленая…
16 р.
Тетрадь школьная А5,12л,линия,блок офсет-2 КЛАССИКА-7 12-3855 4вида
Тетрадь школьная Проф-пресс ‘Кл…
17 р.
Тетрадь школьная А5,12л,линия ДРУЗЬЯ-КОТЯТА-2 5диз 12-4384
Тетрадь идеально подойдет для занятий лю…
16 р.
Тетрадь школьная А5,12л,линия КЛАССИКА 5 ЦВЕТОВ 7-12-009/2
Тетрадь школьная Альт ‘Классика’ предста…
6 р.
Школьная тетрадь в клетку на 12 листов — идеальный вариант для школы. Подходит ученикам начальных к…
5 р.
Школьная тетрадь в линию, объем 12 листов. С полями. Выгодная низкая цена за тетрадь. Как купить: д…
5 р.
Школьная тетрадь в клетку на 12 листов — идеальный вариант для школы. Подходит ученикам начальных к…
20 р.
Страна производитель:Россия
12-4057
19 р.
Страна производитель:Россия
12-4057
79 р.
Журнал обследования на педикулез и чесотку. А4,12л. КЖ-633/1
Медицинские работники в детских садах…
50 р.
Тетади идут комплектами по 5 шт. Цена за 5 штук . Тетр 12л скр А5 кл мел D3097/2-g-EAC Cars , форма…
98 р.
Трусы боксеры М22 Состав : кулирка хлопок 100% р-р , серо-синие.52 серо-белые
140 р.
Трусы мужские М450
Состав: хлопок 92%, лайкра 8 %, синие-46р с белыми ромбиками
7 р.
Раннеспелый, высокоурожайный гибрид для открытого грунта. Пчелоопыляемое растение индетерминантное…
149 р.
Трусы мужские М 157, расцветка может отличаться от представленной на сайте Состав : хлопок 100% р-р…
50
250 р.
Игрушка антистресс Pop it / 1 шт.
Понравится как взрослым, так и детям. Игрушка снимает стресс и на…
Сердце, Пазл, Яблоко
7 р.
Это довольно популярный среднеранний сорт белоплодных кабачков, кустовой и сильно ветвящийся. Окр…
938 р.
Большой кейс цветных фломастеров, красок, мелков, карандашей для рисования c мольбертом — всего 20…
40 р.
Размер 210*148мм. Подойдет для мед полиса. Без внутреннего листа. Цена за 1шт
Мы используем метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для функционирования сайта.
Продолжая пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь с использованием метаданных
Закрыть
что из канцелярии нужно во втором классе
Во 2 класс школьнику понадобится, в основном, тот же список принадлежностей, что и при сборах в 1 класс. С той разницей, что какая-то часть канцелярии наверняка осталась в пригодном состоянии, а значит, покупать ее уже не придется. В любом случае, по окончании учебного года родители внимательно осматривают школьный инвентарь ребенка, сверяют имеющиеся в наличии вещи с теми, что входят в список покупок ко 2 классу, и приобретают лишь недостающие. Итак, что нужно второкласснику для учебы, кроме дневника?
Канцтовары
Первым делом необходимо проверить пенал и, если он испортился или потерял привлекательный вид, купить новый. Оптимальны модели типа косметичек, компактные, но вместительные, куда удобно собирать самые ходовые канцелярские принадлежности: ручки, линейки, ластик, точилку.
Ручки
В школу ребенок носит минимум две ручки с синей пастой, еще 2-3 запасных обязательны дома. Это основной инструмент учащегося начальной школы, поэтому он обязан быть удобным и практичным. Обилие украшений, какие-то фигурки, толстый вычурный корпус у этой принадлежности лишние. Лучшая модель – тонкая, удобно ложащаяся в руку, трех- или многогранная, а не гладкая, с резиновой накладкой под пальцы, с колпачком. Также нужны еще 1-2 цветные ручки в пенале.
Карандаши
В класс достаточно двух простых карандашей (плюс пара про запас), комплекта цветных (10-12 цветов), к ним точилки, ластик, циркуль. Обычно во 2 классе пользуются еще и фломастерами.
Линейки
Небольшая линейка (15-20 см) вмещается в пенал, а длинная (30 см) нужна только на уроках труда.
Тетради
Рабочие тетради обычно покупают на весь класс, однако по 10 обычных тетрадок в клетку и косую линию тоже лучше приобрести. Для черновиков подойдет блокнот или еще пара тетрадей. Обложки для тетрадей и для учебников – по 10 шт.
На уроки музыки потребуется нотная тетрадь.
Список для уроков труда
В отдельную папку складывают:
по 2 набора цветной бумаги и картона;
упаковку белого картона;
комплект бумаги с бархатистой поверхностью;
ножницы;
клей во флакончике;
клей в стике;
пластилин с дощечкой для лепки;
набор природного материала.
Не помешают подкладная клеенка на стол, фартук, нарукавники.
Принадлежности для рисования
Альбомов для рисования лучше купить сразу два (по 20-24 листа), обновить наборы красок (акварели и гуаши), 3 кисточки разного размера. Для уроков изобразительного искусства нужны еще палитра и баночка под воду, салфетки для рук.
Аксессуары
Учебу облегчает множество мелких деталей: подставка для учебников (например, аксессуары от Rifforma), настенное или настольное расписание уроков, закладки в учебники.
Одежда, обувь, ранец
Из прошлогодней спортивной формы ребенок, скорее всего, уже вырос, так что новый костюм тоже входит в список предшкольных покупок. В идеале рекомендуют брать два – для помещений и для улицы, но можно обойтись одним либо отдельно штанами и ветровкой. К ним – футболки, кеды, мешок на завязке.
Ранец на 2 класс редко приобретают, ведь это покупка не ежегодная, а выбранный к прошлому классу наверняка еще в отличном состоянии.
А вот школьную форму придется обновить, так как дети очень быстро растут. Мальчикам понадобятся 2-3 брюк, несколько сорочек, кардиган, пиджак. Девочкам – пара брюк, юбка или сарафан, 3-5 блузок светлых тонов с короткими и длинными рукавами, что-то из теплой одежды (пиджак или кофточка), колготки. Для праздничных линеек к наряду школьника добавляют галстуки, жилеты, белые носочки и банты (у девочек).
Важно не забыть и про сменную обувь – туфли с комфортной колодкой, без сложных и опасных застежек вроде шнурков. Для этой пары нужен мешок на кулиске.
Если взрослые основательно подготовились к 1 классу, то во втором от них потребуется меньше покупок и хлопот. Не нужно обустраивать домашнее место для занятий, а лишь заменить какую-то часть, из которой ребенок уже вырос, можно сэкономить на множестве канцелярских мелочей, ранце. Основную статью расходов составят одежда, обувь, спортивная форма, ведь малыш растет не по дням, а по часам.
1 -4 «Б»: Сборы во 2 класс!
Задумывались ли вы когда-нибудь о
том, чтобы портфель или ранец для вашего чада был не только модным, но и
подходил ему? Разберем несколько типичных ошибок.
Частые ошибки
— Покупка ранца или рюкзака, который слишком велик для ребенка.
— Перегрузка ранца.
— Неправильное распределение веса.
— Неправильное ношение.
Тревожные звонки
— Приступы болей в плечах, шее и спине.
— Покраснение и глубокий след от ремня на коже плеча.
— Чувство покалывания или онемения в руках.
— Неестественное положение тела, голова наклонена или вытянута вперед, тело
отклонено в одну сторону.
— Спотыкающаяся походка, трудности с подъемом по лестнице или по небольшому
уклону.
Правильный подбор
— Соответствует росту и весу ребенка.
— Оборудован дополнительными ремнями.
— Катафоты (светоотражатели) для безопасности на дороге.
— Хорошие широкие наплечники.
— Множество отделов для эффективного распределения веса.
Вес рюкзака (ранца)
— Полностью загруженный портфель не должен весить более 15% от массы
тела ребенка.
— Ребенок не должен носить ранец тяжелее 12,5 кг.
Правила упаковки
— Класть в рюкзак только те вещи, которые реально нужны в этот день.
— Книги и прочие плоские предметы нужно класть параллельно спинке рюкзака.
— Самый тяжелый предмет должен располагаться внизу, ближе всего к спине.
Ношение
— Носить рюкзак следует на обеих лямках, иначе есть риск заработать боковой
сколиоз.
— Застегивать поясные лямки — это поможет равномерно распределить вес рюкзака
по телу.
— Подгоняйте лямки так, чтобы рюкзак плотно прилегал к спине не менее, чем в 10
см выше поясницы. Иначе центр тяжести тела сместится назад, что приведет к
перенапряжению мышц и болям.
Каким должен быть
портфель?
- Портфель должен быть легким – не более 700 грамм. Чем он легче, тем легче
вашему ребенку. (Ребенку нельзя носить груз, превышающий 10% собственной массы) - Верх ранца не должен быть выше плеч ребенка, а низ — ниже линии бедер.
- Ширина ранца не должна быть шире плеч ребенка.
- Ширина лямок должна быть около 8 см.
- Задняя стенка должна иметь мягкую прокладку, чтобы острые углы книг и т.п. не
давили на спину. - У ранца должно быть много карманов и отделов, чтобы равномерно распределить
нагрузку и чтобы ребенку было легче найти предметы. (Приучайте ребенка
самостоятельно собирать портфель.) - Разноцветные портфели меньше пачкаются.
- Проведите платком по поверхности ранца, проверьте, чтобы краска не линяла.
- Современные модели оснащены светоотражательными элементами для безопасности на
дорогах.
Почемучки из 3 — «Б»: Собираемся во 2 класс
Уважаемые родители!
Лето неумолимо приближается к своему завершению, а это значит, что не за горами 1 сентября и начало нового учебного года у наших детей.
2 класс — уже не малыши-несмышленыши, а опытные школьники. И родители уже не так пугаются школы, как перед первым классом. Учитель знаком, класс известен, дорога в школу выучена.
Сегодня я хочу напомнить, что надо приготовить ребенку во 2 класс из канцелярии и школьных принадлежностей.
Прежде всего — мы будем учиться во 2-ую смену. Расписание звонков скажу позже.
В этом году в классе мы будем не одни.
Это значит, что оставлять физкультурную форму не получится.
Физкультурную форму надо будет носить с собой на каждый урок.
Что понадобится?
1. Пенал, в котором все раскладывается (на замке). Не покупайте деревянные или пластмассовые — они гремят, падают со стола, все рассыпается по классу.
В пенале — ручка с синей шариковой пастой (не гелевые!!!),
простой карандаш,
резинка, маленькая линейка (обязательно),
точилка.
Зеленая ручка!
Как обычно, все можно и нужно подписать.
Цветные карандаши и точилку можно положить в отдельный пенал (даже нужно!)
2.Тетради
В этом году нам понадобятся тетради в клеточку (выбирайте, что бы клетка была яркая). Русский язык мы пишем в тетрадях в косую с дополнительной линией
Тетради ТОЛЬКО!! 12 листов и все в обложках
3. У детей в этом году будут обязательно дневники, возможно нам в этом году выдадут дневники Севастопольского школьника, пока не покупайте.
Лучше, если дневники будут у всех одинаковые.
Делается это для того, чтобы дети учились работать в одинаковых дневниках, где одинаковые надписи и строчки, иначе приходится искать, где пишется число, где месяц, где имена учителей…
4. ИЗО альбом,
краски ( гуашь и акварель),
кисточки с прошлого года подойдут (если сохранились) № 12, №9,№ 6
стаканчик для воды (непроливайка).
5. Технология — папка с замком,
цветная бумага (односторонняя и двусторонняя),
картон (можно и белый, и цветной) формата А4,
длинная линейка 25 — 30 см (!),
ножницы,
клей-карандаш,
пластилин (обычный).
6. Форма физкультурная — шортики черные,
футболка белая и зелёная (как в прошлом году)
кеды или кроссовки (главное, чтобы дети умели завязывать шнурки!).
Для холодного времени — спортивный костюм. Найдите место для подписи футболок и шорт!!!
7. Учебники и тетради должны быть в обложках все!
8. Рабочие тетради на печатной основе нам понадобятся по ОМ и математике.
Они тоже должны быть в обложках (размером они как прошлогодние), как и обычные.
9. У детей будет английский язык во 2-ом классе.
10. Школьная форма у нас пока остается та, что была.
Сарафаны и юбки с жилетками у девочек, жилетки у мальчиков.
Рубашки — белые (обязательно) и пастельных тонов (для смены 2-3)
Пуловер или джемпер на холодное время — только серый, синий или черный. Без узоров! Касается и девочек, и мальчиков.
В прошлом году все старались придерживаться этого правила, очень надеюсь, что в этом году будет также.
11. Сменная обувь! (с октября)
Носить ее с собой каждый день.
У девочек — с маленьким каблучком или вообще без него. Ничего гремящего и стучащего не надо, пока рано.)
К мальчикам претензий нет, главное — ничего не терять. Можно подписать каждую туфлю и сумку для сменки.
12. И пока последнее — волосы у девочек должны быть всегда убраны в красивые прически. Красивая прическа для девочек — это косы.
Мальчикам ничего не выбриваем! Аккуратная стрижка.
Ногти не красим! За чистотой и длиной их следят и девочки, и мальчики!
Если что-то забыла, пишите в комментариях.
Яркого и продуктивного июля — августа вам, дети и родители!
Не буду писать, что скучаю, чтобы не смущать.
Отдыхайте как следует, впереди — еще один интересный год!
Три класса офисных зданий
Не все офисные здания созданы равными, поэтому существует общая система классификации, которая классифицирует их по возрасту, удобствам, эстетике и общей инфраструктуре. Брокеры по коммерческой недвижимости используют эти классы для подготовки рыночных данных и обоснования стоимости аренды внутри здания.
Класс A
Самые качественные офисные помещения на рынке относятся к Классу А. В целом, эти помещения построены недавно и были оснащены новейшей сантехникой, удобствами, а также системами отопления, вентиляции и кондиционирования и технологическими системами.Как отмечает Международная ассоциация владельцев и менеджеров зданий (BOMA), здания класса A эстетически привлекательны и хорошо заметны в местах с высокой видимостью, таких как центральный деловой район города. Эти помещения обычно обслуживаются авторитетными компаниями по управлению недвижимостью, благодаря которым они выглядят безупречно.
Высота — еще одна общая характеристика зданий класса А. Многие высотные здания попадают в эту категорию; Пространства внутри этих структур, как правило, также имеют более высокие потолки.Большое центральное лобби также типично для зданий этой категории.
Арендные ставки класса А обычно выше, чем средняя арендная плата по городу, и уступки арендатора, такие как снижение платы или согласие на субаренду, редки, потому что первоклассные помещения востребованы на конкурентной основе. Офисы в этих зданиях часто популярны среди высокопоставленных белых воротничков, таких как финансовые учреждения и юридические фирмы.
Класс B
Недвижимость класса B считается достойной с точки зрения офисных помещений.В этих зданиях обычно нет такого же высококачественного оборудования, архитектурных деталей и впечатляющих вестибюлей, как в помещениях класса А, но, как правило, они представляют собой красивые сооружения с полностью функциональными удобствами.
Их местонахождение, системы зданий и управляющие имуществом описываются как средние и выше среднего. Таким образом, офисные помещения класса B имеют тенденцию к «средней» рыночной арендной плате. Большинство зданий класса B меньше четырех этажей и часто находятся в пригородах или на окраинах крупных финансовых районов.
Еще один фактор, разделяющий здания классов A и B: возраст. Здания класса B обычно старше, чем здания класса A, и могут испытывать некоторое ухудшение. Некоторые здания начинаются с класса А, но через 10 лет или после того, как признаки износа становятся очевидными, их рейтинг понижается.
класс C
Коммерческие офисные помещения класса C — это конструкции самого низкого качества на рынке. Они, как правило, расположены в наименее востребованных районах городов и обычно нуждаются в капитальном ремонте или полном ремонте.Необходимость в значительном ремонте или модернизации обычно является результатом возраста здания, поскольку объектам класса C обычно более 20 лет.
Некоторые объекты недвижимости класса C остаются занятыми, предлагая более низкие арендные ставки и привлекая арендаторов с небольшими операциями, которые не могут позволить себе более красивые помещения или которым не нужно, чтобы их бизнес располагался в централизованных узлах. Остальные здания класса C продаются для реабилитации.
С некоторыми улучшениями и ремонтом здание класса C можно повысить до класса B, хотя вряд ли оно когда-либо достигнет статуса класса A из-за своего местоположения и возраста.
Конечно, ценообразование в офисах — это не точная наука; На это влияет множество факторов, от состояния местного рынка недвижимости до удобств, предлагаемых зданием. По этой причине, сколь бы официальной она ни казалась, эти классификации в некоторой степени субъективны — о чем следует помнить при переговорах по аренде.
Создают ли гибридные рабочие силы работников второго сорта?
С тех пор, как COVID перевернул мир, сотрудники повсюду быстро переключились на новую среду «работать где угодно».Облачные технологии и инструменты для совместной работы предоставляют сотрудникам поддержку, необходимую для продуктивной работы, даже когда они не в офисе.
Итак, что это означает для будущего работы?
Что ж, в то время как некоторые люди могут легко работать из дома и поддерживать те же результаты, другие не делают этого. Не всем нужен постоянный удаленный опыт. Что еще более важно, некоторые рабочие места просто не предназначены для удаленной работы. Это означает, что компании начинают более серьезно относиться к гибридной рабочей силе.Согласно одному исследованию, 55% рабочих в США хотят одновременно работать в офисе и на дому. Такие же тенденции начинают проявляться по всему миру.
Гибридная рабочая сила может обеспечить отличный набор преимуществ для современного бизнеса — при правильном использовании. Со своими сотрудниками вы можете получить лучшее из обоих миров.
Но есть ли у удаленной работы темная сторона? Потенциал для удаленных или офисных сотрудников?
Общие сведения о гибридной рабочей силе
Гибрид для многих предприятий — это окончательный шаг вперед к новому будущему работы.Это открывает дверь ко всем преимуществам удаленной работы, таким как сокращение накладных расходов и уменьшение потребности в недвижимости, при этом сохраняя преимущества работы людей в офисе. Гибридная работа гарантирует, что сотрудники могут приспособить свою карьеру к остальной части своей жизни, когда одни дни работают в офисе, а другие — дома.
Компании также могут структурировать свою гибридную рабочую силу по своему усмотрению. У вас могут быть несколько удаленных сотрудников, а некоторые остаются в офисе. Это гораздо более гибкий способ узнать, что работает для ваших сотрудников.Согласно Стэнфордскому университету, даже когда пандемия утихнет, удаленная работа не менее двух дней в неделю будет лучшим способом сбалансировать тихую и совместную работу для членов команды.
Итак, в чем проблема?
Любой процесс, разделяющий людей, редко обходится без проблем.
Существует риск того, что некоторые работодатели могут быть сочтены «несправедливыми», когда они предлагают некоторым сотрудникам возможность работать удаленно и не делают то же самое для другого сегмента рабочей силы. Также стоит отметить, что некоторые люди, занятые сегодня на работе, просто не смогут работать из дома.
Не у всех есть тихое и уединенное место, где можно работать вдали от офиса. Некоторым людям будет сложно справиться с такими вещами, как дети, домашние животные и просто нехватка места, если они будут помещены в небольшую домашнюю среду. Этим людям может казаться, что их заставляют работать в офисе, потому что им не повезло вести нормальную семейную жизнь.
Может ли гибридная работа вызывать проблемы?
Когда на рабочем месте формируются группировки, это часто приводит к ощущению изолированности, по крайней мере, у некоторых сотрудников.Существует риск того, что удаленные сотрудники, которые проводят больше времени вне офиса, сформируют собственное сообщество с помощью видеозвонков и приложений для совместной работы, что заставит людей в офисе задуматься о том, что происходит.
Точно так же, когда люди в офисе могут сотрудничать лицом к лицу и иметь настоящие человеческие связи с другими сотрудниками, это может привести к тому, что удаленные сотрудники будут чувствовать себя обделенными. Хотя есть и другие инструменты для таких вещей, как видеоконференции, которые улучшают совместную работу, это не то же самое, что находиться в одном месте с кем-то.Когда удаленные сотрудники возвращаются в офис, они могут в конечном итоге почувствовать, что им здесь не место. Сотрудники офиса, возможно, уже сформировали более тесные связи, просто чаще бывая вместе.
Существует риск создания групповой динамики с гибридными командами, потому что сотрудники активно разделяются в зависимости от того, как они хотят работать. Смешанная модель может постепенно привести к разделению между теми, кто находится в офисе, и теми, кто находится дома, что приведет к стереотипам и другим проблемам.Существует даже риск того, что подобная ситуация может также усилить гендерный разрыв, поскольку от женщин непропорционально больше ожидается, что они будут работать из дома, чтобы брать на себя обязанности по уходу.
Хотя трудно сказать наверняка, насколько серьезными могут быть проблемы, связанные с «нехваткой сотрудников», компаниям необходимо знать об этом. Частично распределенные команды сообщали о большем конфликте с цифровыми коммуникациями в прошлом. Удаленные сотрудники также часто жаловались на чувство изоляции или отсутствие «группового духа», когда они не в офисе.
Приходя к гибридному миру с осторожностью
В мире гибридной работы необходимо преодолеть много путаницы. Некоторые люди просто ценят фиксированный распорядок больше, чем другие, и не хотят переключаться между разными рабочими настройками. Некоторым сотрудникам будет лучше работать целиком в офисе или дома.
Ключевым моментом для сегодняшних бизнес-лидеров является выяснение того, что работает для членов их команды, чтобы они могли получить лучшее, а не худшее из обоих миров.В идеале все сотрудники должны посещать офис в одни и те же дни, используя методы социальной дистанции, чтобы обеспечить безопасность всех. Однако это возможно не для всех предприятий. В этом случае мощность гибридного офиса будет зависеть от прозрачности.
Даже частично распределенные команды должны будут проводить регулярные встречи, на которых все настраиваются посредством видеоконференцсвязи, чтобы никто не чувствовал, что они просто «сидят» на собрании. Члены команды, где бы они ни находились, должны будут иметь доступ к тем же инструментам и информации, что и их коллеги, поэтому им не нужно беспокоиться о том, что они упустят важные обновления.
Регулярные опросы и интервью как с удаленным, так и с штатным персоналом могут быть отличным способом оценить чувства, которые люди испытывают по поводу пребывания в гибридной среде. Чем больше компаний отслеживают потребности своих сотрудников, тем легче будет обеспечить, чтобы гибридная среда работала для всех.
Будьте на связи со своими сотрудниками, где бы они ни находились, и не позволяйте никому чувствовать себя гражданином второго сорта.
Ваши удаленные сотрудники чувствуют себя лишенными вашего гибридного рабочего места?
Гибридная работа обещает стать панацеей для организаций, планирующих свое рабочее место в период после пандемии.Гибкий и адаптируемый, он предлагает преимущества удаленной работы без потери личного сотрудничества, связи и построения отношений, на которых процветает команда. Но в нем есть предупреждение о вреде для здоровья. Без инклюзивной культуры вы рискуете попасть во сне в неравную рабочую среду, где те, кто проводит больше времени в офисе, получают дополнительные преимущества по сравнению с удаленными сотрудниками.
Офисные сотрудники и удаленные сотрудники
Мы, люди, — существа социальные. Мы эволюционировали, чтобы жить в группах, и мы процветаем за счет социального взаимодействия.От ночи в городе с друзьями до светской беседы с кассиром в супермаркете человеческая связь имеет решающее значение для нашего психического здоровья и благополучия.
Естественно, что у нас развиваются более крепкие связи с людьми, с которыми мы физически. Виртуальное общение до некоторой степени удовлетворяет потребность, но это не настоящее дело. Труднее улавливать невербальные сигналы, легче отвлекаться, а групповая динамика может быть разной.
В культуре «прежде всего удаленное» сотрудники могут упустить дружбу и рабочие отношения по сравнению с корпоративной культурой, в которой доминирует офис.Действительно, в нашем опросе 1500 офисных работников в США и Великобритании более 55% заявили, что случайные встречи и спонтанные разговоры с коллегами были одними из лучших моментов в работе в офисе. Работая удаленно, людям будет труднее наладить доверительные и эмоциональные связи с коллегами, потому что они не проводят с ними столько времени, сколько общаются лицом к лицу. Это может повлиять на их благополучие на рабочем месте, удовлетворенность работой и карьерные перспективы. С точки зрения бизнеса, это может привести к падению производительности, вовлеченности и лояльности.Перед работодателями стоит задача сбалансировать общий опыт, который получают сотрудники, независимо от того, работают они в офисе или удаленно.
6 шагов для улучшения благополучия удаленных сотрудников
Выполнив несколько простых шагов, вы можете сделать так, чтобы удаленный персонал не чувствовал себя в конечном итоге гражданами второго сорта. Все сводится к осознанию и уверенности в том, что лидеры и менеджеры, которые создают культуру на рабочем месте, понимают потенциальные проблемы и способы их избежать.
В нашем исследовании гибридной работы менее чем половине опрошенных были предложены рекомендации или поддержка в отношении гибкой и гибридной работы, поэтому, внедрив некоторые из этих шагов, вы уже будете впереди большинства.
1. Сделайте гибридные встречи инклюзивными
Гибридные собрания включают удаленных и личных участников. Но если лично посетители опаздывают, потому что вместе варили кофе, или участвуют в разговорах за кадром, удаленные посетители могут почувствовать себя исключенными.
На каждой встрече выделяйте время для светской беседы. Это может показаться тривиальным, но обмен историями о выходных или погоде в разных частях страны поможет укрепить межличностные отношения между сотрудниками — основу для высокоэффективной компании.
Поощряйте равные условия для всех на собрании, давая каждому возможность высказаться по каждому пункту, и отговаривайте присутствующих от разговоров между собой. Используйте виртуальную доску или платформу Post-it, такую как Miro, чтобы каждый мог внести свой вклад в генерацию идей.
Убедитесь, что технология протестирована и работает заранее, и что встреча начинается как можно быстрее. Удаленного участника можно оставить в подвешенном состоянии, если встреча не начинается в запланированное время или технические средства не работают.
Сейчас, когда все больше внимания уделяется гибридным встречам, инновации в технологиях конференц-залов процветают. Технология телеприсутствия призвана имитировать эффект нахождения удаленных посетителей в одной комнате. Большие сенсорные экраны, высококачественные камеры и микрофоны помогают оживить виртуальных посетителей. Помещения для встреч у костра Google используют этот вид инноваций.
Наконец, заблаговременно поделитесь повесткой дня собрания, деталями решений, которые необходимо принять, и другими важными документами или презентациями.Это гарантирует, что каждый чувствует себя в курсе событий, независимо от того, где он работает.
2. Используйте те же коммуникационные платформы
Сделайте инклюзивное общение принципом корпоративной культуры и неотъемлемой частью вашей гибридной рабочей модели.
Поощряйте всех использовать одни и те же коммуникационные платформы, даже если они находятся в одном офисе. Таким образом, информация распределяется поровну, и удаленные сотрудники не пропускают разговоры и обновления в офисе. Когда лидерам нужно сделать важное объявление, убедитесь, что это сделано с использованием канала, открытого для всех.
3. Используйте средства удаленного обмена сообщениями
Инструменты удаленного обмена сообщениями помогают снизить изоляцию, которую могут чувствовать удаленные сотрудники. Менее формальный, чем электронная почта, они отлично заменяют офисный чат. Возможно, вы даже обнаружите, что они лучше подходят для совместной работы в разных командах, чем в офисе, потому что людям из разных отделов легче общаться.
Создавайте разные группы или каналы — одни для работы, а другие просто для общения. Как насчет виртуального канала для кофе-брейков или канала, по которому люди могут делиться фотографиями своих питомцев?
4.Регулярно проводить 1-2-1 встречи
Сотрудники, работающие с дистанционным управлением, не смогут видеть своего руководителя каждый день. Хотя это может быть музыкой для ушей некоторых людей, существует риск того, что они оторвутся от повседневной корпоративной культуры. С придурками не справиться, и они могут без надобности снежный ком.
Некоторым людям неудобно выступать перед всеми во время группового звонка, поэтому регулярные встречи 1-2-1 гарантируют, что все голоса будут услышаны.
5.Поговорите со своими сотрудниками
Некоторым сотрудникам подойдет удаленная работа, другим — нет. Есть большая разница между офисом в саду со сверхбыстрым широкополосным доступом к совместному использованию кухонного стола и Wi-Fi с четырьмя другими соседями по квартире.
Стаж работы тоже играет роль. Когда вы только начинаете, вы хотите утвердиться и начать формировать репутацию, вы хотите завести друзей и, вероятно, будете с нетерпением ждать вечерних напитков в пятницу больше, чем пожилые сотрудники, у которых есть семьи, к которым нужно вернуться.Удаленная работа может сильнее ударить по карману молодых сотрудников: 71% офисных служащих в возрасте 18–29 лет заявили, что это стоило больше, чем они ожидали.
И давайте не будем забывать о наказании за материнство, которое может усугубляться принуждением выполнять работу и одновременно ухаживать за детьми дома. Поэтому важно понимать, что удаленная работа по-разному влияет на сотрудников. Спросите у каждого члена вашей команды, что им нужно в гибридной работе и что вы можете сделать, чтобы помочь им — от более тесного общения 1-2-1 до регулярных общественных мероприятий, на которые все собираются лично.
Мы опубликовали набор инструментов для опроса сотрудников, который поможет вам задать правильные вопросы и понять, что от вас требуется для создания счастливой и продуктивной гибридной рабочей культуры.
6. Поощрение гибридного сотрудничества
Тот факт, что люди не находятся в офисе всю неделю, не означает, что совместной работы не может быть, просто необходимо более тщательно управлять ею.
Задокументируйте и поделитесь ожиданиями вашей организации в отношении личного сотрудничества. Если вы работаете в обычном ритме и ожидаете, что весь персонал будет приходить на собрание один раз в месяц, убедитесь, что все в курсе.
Четко объясните, как используются каналы связи и инструменты совместной работы. Удаленные сотрудники будут больше полагаться на эти инструменты, поэтому важно, чтобы все покупали их и использовали их последовательно.
Инструменты виртуального планирования, такие как Asana и Monday.com, гарантируют, что все сотрудники имеют доступ к одной и той же информации и могут сообщать обновления, где бы они ни находились. Они также способствуют асинхронному сотрудничеству, когда сотрудники могут вместе работать над задачей в разное время и держать друг друга в курсе прогресса.
Также помогает предсказуемая частота обмена информацией. Информация о том, что обновление проекта происходит каждый понедельник и четверг утром, обеспечивает полезную основу для работы удаленных сотрудников.
Создание корпоративной культуры, учитывающей все потребности сотрудников
Довольный и заинтересованный персонал необходим для успешной работы организации, сохранения штата и привлечения новых талантов. Когда мы переходим к гибридной работе, приспосабливаться нужно не только офисному пространству.Инклюзивная корпоративная культура, делающая упор на общение и учитывающая различные потребности сотрудников, будет иметь жизненно важное значение для обеспечения того, чтобы удаленные сотрудники не чувствовали себя обделенными.
Стандартные марки 25 x 2-го класса Коллекционирование почтовых марок Королевской почты halocharityevents.com
Стандартные марки 25 x 2-го класса Коллекционирование коллекционных марок Королевской почты halocharityevents.com
- Дом
- Игрушки и игры
- Хобби
- Предметы коллекционирования
- Коллекционирование марок
- 25 стандартных марок 2-го класса Королевская почта
Для использования с Королевской почтой и почтовым отделением, марки / книги, 5 стандартных марок почтового отделения Королевской почты, изображение используется только для иллюстрации, 25 стандартных марок 2-го класса Королевская почта: канцелярские товары, 25 стандартных почтовых марок 2-го класса, 25 марок 2-го класса.
перейти к содержанию
Стандартные марки 25 x 2-го класса Королевская почта
Цифровой сервопривод 20 кг, полностью металлический, с высоким крутящим моментом, водонепроницаемый, с сервоприводом 25 тонн для радиоуправляемого автомобиля, угол управления роботом 180, Airfix A04019A Самолет Bristol Beaufighter TF.X, красный Aston Martin V12 Vantage Масштабная модель автомобиля в масштабе 1:36 от Welly Features Открытие Doors Pull Back Go Action Подробная внутренняя аутентичная окраска, 25 x 2-го класса Стандартные марки Королевская почта , Цвет: # 12, Растянутая длина: 8 дюймов DER 1920-х годов Прически с хлопушкой для женщин Парики с волнистыми волосами в стиле ретро Короткий синтетический парик в стиле ретро.LABULA Пульт дистанционного управления RC Самолет Уличная игрушка для взрослых и детей 3-х канальный самолет Легкий и легкий в использовании RTF Самолеты с радиоуправлением Реактивные самолеты Самолеты из полистирола для мальчиков от 3 лет. Серые Съемные седла Riders Grey Высота сиденья 32 см AM Leg MaMaMeMo Складной трехколесный велосипед Бесшумные колеса Резина, Стандартные марки 25 x 2-го класса Royal Mail Post , набор чернильных роликов Undercover Mascha и Bear, XXQ Волшебная палочка Гарри Поттера Люциус Малфой Голова змеи Волшебная палочка Гарри Поттер Хэллоуин Лорд Волдеморт / Гарри Поттер / Рон Уизли / Гермиона Грейнджер на Рождество.Белый прицеп Cararama для литой модели грузовика в масштабе 1,50. Стандартные марки 25 x 2-го класса Royal Mail Post Office , Herpa 529839 Delta Air Lines Boeing 777-200 Масштаб 1: 500 REG # N866DA Модель литья под давлением. Рубашка для Obitsu11 OB11 Mini Blythe 1/12 BJD аксессуары для одежды для кукол черный 4 дюйма одежда для кукол милый хлопок T,
Стандартные марки 25 x 2-го класса Королевская почта
Стандартные марки 25 x 2-го класса Королевская почта
x 2-го класса Стандартные марки Королевской почты 25, 25 x 2-го класса Стандартные марки Королевское почтовое отделение: канцелярские товары, покупки сейчас, подлинные товары, невероятные предложения в самом популярном бутике.Стандартные марки Королевской почты 25 x 2-го класса, 25 x 2-го класса Стандартные марки Королевской почты.
Старшина ВМС США второго класса
ВМС США — E-5 старшина второго класса
E-5 Старшина второго класса
Годовая базовая зарплата 30 499–43 283 долл. США | Ежемесячная базовая зарплата 2541,60 — 3606 долларов.90 | Базовая почасовая оплата * 15,89–22,54 долл. США |
Старшина ВМФ 2-го класса — Сведения о звании
Старшина второго класса (PO2)
| Классификация | унтер-офицер |
|---|---|
| Сокращение | PO2 |
| Код НАТО | ИЛИ-5 |
| Сервис | ВМС США |
| Адрес | Старшина (фамилия) |
Каковы обязанности старшины второго класса?
E-5 — старшины среднего звена.Старшины 2-го класса являются самодостаточными лидерами и знают, какую работу нужно выполнять, без всяких указаний. Они имеют квалификацию большинства своих станций наблюдения и могут проводить техническое обслуживание и ремонт всего оборудования, находящегося в ведении своего подразделения. Они наставляют младших моряков и старшин и отвечают за повседневные дела в отсутствие старших. Они берут на себя все более высокие руководящие роли и могут иметь несколько важных дополнительных обязанностей. Им следовало учиться в школах продвинутого уровня (например, в «C-School») и получить квалификацию руководителя.Каждый день они продолжают узнавать больше о своей работе, чтобы они могли перейти на следующий уровень и взять на себя больше обязанностей. Они проходят обучение, чтобы стать руководителями своих подразделений и коллективно оказывать значительное влияние на общую производительность своего подразделения.
Что такое у старшины второго разряда?
Старшина второго класса считается унтер-офицером с классом заработной платы E-5.
Гражданский эквивалент этого воинского звания примерно соответствует GS-5 согласно Общей шкале выплат федерального правительства.
На этой странице вы можете узнать больше о зарплате старшины второго класса, процессе становления старшиной второго класса и истории этого звания в ВМС США.
Калькулятор заработной платы старшины ВМФ второго класса
Начальная зарплата старшины второго класса составляет 2541,60 долларов в месяц, с повышением за опыт, в результате чего максимальная базовая заработная плата составляет 3606,90 долларов в месяц.
Вы можете использовать простой калькулятор ниже, чтобы увидеть базовую оплату и заработную плату старшины второго класса, или посетите наш калькулятор заработной платы военно-морского флота, чтобы получить более подробную оценку заработной платы.
Basic Pay:
Для старшины второго класса E-5 со стажем работы
лет.
Используйте ползунок ниже, чтобы рассчитать базовую оплату и оплату учений для старшины второго класса E-5 в разные годы его военной карьеры.
Равные звания старшине ВМФ 2-го класса
Старшина второго класса — это унтер-офицер с военным классом заработной платы E-5.Гражданский эквивалент этого воинского звания примерно соответствует GS-5 согласно Общей шкале выплат федерального правительства.
В таблице ниже перечислены эквивалентные звания старшины ВМФ второго класса и их знаки отличия в других четырех родов войск Вооруженных сил США.
человек отправляет почту 1-го и 2-го класса одновременно, чтобы узнать, какие из них прибудут первыми
TikToker, который разбирается в разнице между марками первого и второго классов Royal Mail, после небольшого эксперимента заявил, что на самом деле это все мошенничество .Посмотрите, как он объясняет здесь:
Пользователь TikTok Stage Door Джонни ранее интересовался, в чем на самом деле разница между двумя классами марок и как почтовая служба могла различать их, чтобы они доставлялись в разное время.
Теоретически, конечно, те, которые отправлены с прикрепленными к ним более дорогими марками первого класса, должны прибыть на следующий рабочий день, в то время как те, которые наклеены марками второго класса, могут занять два дня или дольше.
Однако теперь его глубоко научный эксперимент поставил под сомнение эту теорию и, возможно, причину предпочтения первого класса второму.
Он говорит в видео: «После того, как мое видео о посте второго класса взорвалось, многие люди предложили мне отправить в посте две вещи — один первый класс, один второй класс — и посмотреть, что придет первым. Так что это именно то, что Я собираюсь сделать.»
Джонни отправляет себе две одинаковые открытки и кладет их в конверты, с той лишь разницей, что к одной прикреплена марка первого класса, а к другой — марка второго класса.
Кредит: СОДЕРЖАНИЕбиблия
Переход к нему, раскладывающему карты в ближайшем почтовом ящике.Он говорит: «Дождь и омерзительно, но в субботу я поставил их на почту последним, так что в понедельник они должны прийти в первую очередь. Посмотрим, что придет первым!»
Проверяя почтовый ящик в своей квартире в понедельник, он не находит ничего, кроме телефонной книги.
Вторник — совсем другая история. Открыв свой почтовый ящик, он обнаруживает, что обе открытки прибыли.
«Я даже не шучу, они оба приехали в один день. Я отправил их в субботу, и они оба прибыли во вторник утром», — недоверчиво говорит он.
В настоящее время на сайте Королевской почты книга из 12 марок второго класса стоит 7,92 фунта стерлингов — это 66 пенсов за марку. Сравните это с книгой из 12 марок первого класса по цене от 10,20 до 85 пенсов за марку.
Тем не менее, похоже, нет никакой разницы в их фактическом времени прибытия — по крайней мере, в том, что касается этого разового эксперимента.
Кредит: CONTENTbible
Это несмотря на то, что Джонни ранее размещал видео в TikTok, где бывший сотрудник Royal Mail объясняет, что происходит, когда письма приходят в почтовый сортировочный офис.
Судя по всему, машина под названием Culler Facer Canceller считывает линии люминофора на каждой марке — марка первого класса имеет одну из этих линий, идущую по середине, в то время как штамп второго класса имеет три из них.
Затем они разделяются, и в этот момент письма первого класса упорядочиваются так, чтобы они отправлялись на быстрых самолетах и другом транспорте, чтобы прибыть на следующий день, в то время как второй класс задерживается на день и сортируется для перевозки более медленным автомобильным транспортом. в местном почтово-сортировочном отделении.
Затем местное почтовое отделение сортирует их вместе и доставляет письма первого и второго класса.
Проблема в том, что в свете этого последнего видео мы не знаем, чему верить.
Представитель Royal Mail сказал: «Каждое почтовое отправление важно для Royal Mail. Трудно предположить, что могло произойти в этом инциденте.
» Royal Mail стремится доставить почту первого класса на следующий рабочий день, включая субботу. . Для менее срочных почтовых отправлений мы доставляем почту 2-го класса в течение двух-трех рабочих дней.»
марок 2-го класса x 12 шт. — (Книга почтовых марок)
Королевские почтовые марки 2-го класса x 12 — (Книги марок 2-го класса)
Вам нужна быстрая доставка письма или посылки? Выберите марки королевской почты второго класса с самоклеящейся основой, чтобы удовлетворить все ваши почтовые требования.
Эта книга из , 12 одинарных почтовых марок 2-го класса , отправляемая Королевской почтой, незаменима при отправке писем или посылок размером до 240 мм x 165 мм, толщиной 5 мм и весом 100 г.
Всегда будьте готовы с этим набором из 12 почтовых марок второго класса, который идеально подходит для дома, офиса или для того, чтобы всегда иметь под рукой марку, когда она вам понадобится. Всего 12 марок, удобно упакованных в отдельную книгу, идеально подходящую для хранения на столе или в сумке.
Не забудьте просмотреть другие наши почтовые марки, чтобы увидеть весь наш ассортимент марок 2-го и 1-го класса, где вы можете выбирать из марок стандартного размера. У нас есть большой выбор памятных и коллекционных марок, которые также доступны в интернет-магазине My Post.
Краткие сведения: Книга марок 2-го класса
- Тип: Марка 2-го класса (2-й класс)
- Размер упаковки: Книга из 12 отдельных марок
- Производитель: Royal Mail
- OEM-производители: 2C12SINGLE
- Публикации: 240 мм x 165 мм, толщина 5 мм, вес 100 г
Информация о доставке
При совершении покупок в Интернете вы можете выбрать один из двух вариантов доставки — на следующий день или 3-5 дней.
БЕСПЛАТНАЯ доставка — если вы потратите более 30 фунтов стерлингов напр.НДС, без марок, монет и предметов коллекционирования.
Если ваш заказ НЕ содержит на сумму 30 фунтов стерлингов напр. НДС на товары, которые не являются марками, монетами и предметами коллекционирования, плата за доставку будет добавлена в вашу корзину при оформлении заказа. Тяжелые и большие товары также не подлежат бесплатной доставке, это будет указано в вашей корзине перед оформлением заказа.
Доставка на следующий день * — 3,98 £ вкл. НДС (* отслеживается курьерской службой /).
Доставка 3-5 дней — 2 фунта стерлингов.99 вкл. НДС
* Мы стремимся к следующему рабочему дню … в зависимости от спроса и исключительных обстоятельств ( covid-19 ) доставка иногда может занять до 48 часов с момента отправки.
* Доставка на следующий день не может быть предложена во все места, и иногда поставки могут задерживаться из-за проверки кредитоспособности.
Тяжелые и крупногабаритные изделия
Все наши заказы отправляются курьерской службой, а не почтовыми посылками.Тарифы на посылку часто увеличиваются для заказов более 15 кг от всех курьеров, которых мы используем. В результате мы должны отражать это в стоимости доставки, которую мы взимаем с наших клиентов. Для заказов, содержащих товары, вес которых при отправке будет более 20 кг, будет взиматься плата за доставку тяжелых и крупных товаров.
Продукты, на которые может повлиять эта посылка с более высокой ставкой, включают: коробки с бумагой, несколько количеств воды, настольные подставки или мебель, а также объемные упаковки моющих средств.Эта более высокая стоимость перевозки будет указана в вашей корзине как тяжелая или крупная доставка, стоимость которой составляет 8,95 фунтов стерлингов.
Полная информация о доставке представлена в Справочном центре
ПРИМЕЧАНИЕ: мы не можем доставить на Нормандские острова или в другие места за пределами Великобритании.