Влияние женщины на успех мужчины: Как женщина влияет на успех мужчины? Все про женскую благодарность, веру и вдохновение мужчины любой ценой

Содержание

Как женщина влияет на успех мужчины? Все про женскую благодарность, веру и вдохновение мужчины любой ценой

Как женщина влияет на успех мужчины?

Однажды Барак Обама вместе со своей женой Мишель ужинали в ресторане. Когда пара села за столик, владелец ресторана вежливо спросил у Обамы, может ли он обратиться к первой леди в частном порядке. Тот не отказал.

Мишель побеседовала с владельцем ресторана. После завершения их разговора, Обама спросил у своей жены: “Почему он был так заинтересован поговорить с тобой?”. Мишель ответила, что когда-то он был в нее влюблен.

На что Обама пошутил: “Видишь, если бы ты вышла замуж за него, ты сейчас бы была женой владельца этого ресторана”, на что Мишель ответила: “Нет, если бы я вышла за него замуж, он стал бы президентом”.

Читайте также: 2 способа выражать недовольство мужчине. Первый – обычный, второй – правильный. Психология обратной связи мужчине

О том, какое влияние имеет женская энергия на мужчину, написано тысячи статей. За каждым великим мужчиной стоит классная женщина. Бывают и исключения, но большинство фактов из жизни подтверждают обратное.

Все просто, как дважды два: если женщина счастлива в браке, наполнена и наслаждается отношениями спустя годы, эта позитивная энергия передается ее супругу. Через довольную жену мужчина заряжается, как айфон от сети 220 вольт.

В случае, если жена будет искренне радоваться даже мелким подаркам, хвалить и регулярно выражать веру в своего мужчину, шансы этого мужчины на успех резко возрастают.

При таком отношении женщины мужчина, не побоимся этого слова, чувствует себя всемогущим и очень уверенным. Все ему по плечу, когда рядом такая заботливая, понимающая и гибкая женщина, готовая поддержать его в любой момент.

И увы, все происходит с точностью наоборот: когда женщина недовольна, предъявляет мужу претензии, не умеет объяснить свои чувства, мужчина чувствует упадок сил. И на работе проблемы, и домой приходишь как на войну.

Давайте подробнее разберем, как женщина влияет на успех мужчины и на что стоит обратить внимание, чтобы вселить еще больше уверенности в мужа.

Читайте также: Как правильно просить мужчину? Секретная техника, от которой растает любой мужик

Благодарность

Если вы в браке больше 20 лет и после прочтения одной статьи решили резко вдохновить мужа, не удивляйтесь, если тот отреагирует на ваше поведение крайне агрессивно. Любые изменения должны быть плавными, постепенными.

Начните с мелочей. Например, многие женщины воспринимают цветы от мужа как что-то должное, а кто-то считает что и новая машина в порядке вещей, ведь он по определению “должен”. Так вы мужчину точно не удержите в браке.

Благодарите мужчину за мелочи: за то, что открыл дверь, помог донести пакеты из супермаркета или подарил новое платье. Трудно описать, что происходит с сердцем мужчины, когда вы благодарите.

Читайте также: В чем истинная красота женщины? Каких женщин мужчины считают по-настоящему красивыми. Психология женской красоты

Но вкратце: ему хочется делать еще больше. Мужчины как дети: ведь когда вы хвалите ребенка, ему хочется стараться еще и еще. Просто попробуйте быть искренне благодарными своему мужчине, и вы увидите, что он приятно удивится.

В самом слове “благодарность” скрыт его смысл: благо + дарю. Говорить “спасибо” не только своему мужчине, но и жизни и еще одному счастливому дню очень важно, если вы хотите получать больше от Вселенной. Это один из законов счастливой жизни.

Поэтому прежде чем капризничать и требовать у мужа новый телефон, поездку в Европу или посидеть на выходных с ребенком, поблагодарите его за то, что он уже вам дал, что у вас уже есть.

Правильное выражение веры

Выражение веры — один из ключевых навыков профессиональной женщины.

Даже если у мужчины полный аврал на работе, даже если рушится компания и увольняются все сотрудники. Ваша непоколебимая вера в мужчину — залог успеха вашей семьи.

Но здесь важно понимать, что выражать уверенность в успехе мужчины можно по-разному. Согласитесь, что сухое “я в тебя верю” или “ты — молодец” не вдохновляет. Вообще. Поэтому берите блокнот, ручку и приготовьтесь записывать “уроки веры”.

Вера должна быть безусловной и безоговорочной. Это не просто, но если вы по-настоящему любите и верите в своего мужчину, то это чувство поможет ему свернуть горы.

Читайте также: 8 до ужаса обидных стереотипов, которые убивают в женщинах женское начало

Многие спрашивают, с чем можно сравнить такую веру. Хорошая аналогия — привычные нам вещи, природа. Вы же верите, что завтра несмотря ни на что взойдет солнце? Так и с верой в своего мужа. Все будет хорошо, он точно справится.

Второе правило — это подчеркивать его достижения и конкретные достоинства.

Например так:

Милый, я уверена, что ты справишься с этой проблемой, потому что ты очень опытный специалист и разруливал и не такие задачи.
Дорогой, я даже не сомневаюсь, что все разрешится. У тебя такая хватка и целеустремленность, что по-другому просто быть не может.
Любимый, я поддержу тебя в любых начинаниях, даже если будет нелегко поначалу. Я искренне верю в твой успех, потому что ты регулярно работаешь над собой.

Правило номер три — спрашивать совета у мужчины.

Психология мужчин одинакова, но у каждого мужчины свои желания. Кто-то хочет, чтобы его погладили по голове и поговорили с ним, а кто-то хочет, чтобы его просто не трогали.

В общем, важно понимать своего мужчину и делать так, чтобы он понимал вас. Именно такой путь поможет вам не наделать ошибок, которые могут привести к краху отношений.

Именно поэтому здесь нужно применить “секретную” технику спросить у мужчины. Прямо и без намеков, которые мужчины не понимают. Объясните мужу, что вам не понятно, как именно вы можете его поддержать.

Читайте также: Почему Светке дарят крутые подарки, а мне — ничего? Психология подарков. Почему женщинам дико важно научиться правильно просить мужчин

Например так:

Любимый, подскажи мне, как я могу поддержать тебя как женщина? Чего бы тебе больше всего хотелось в этот момент?
Милый, я вижу, что ты раздражен. Помоги мне разобраться, как я могу поддержать тебя по-женски?

Таким образом вы точно узнаете, как поддержать своего мужчину правильно. Кроме того, мужчина чувствует себя еще более уверенным, когда спрашивают его совета.

Психология успеха

Важно понимать, что любой целеустремленный мужчина сталкивается с огромным количеством препятствий на своем пути. И если вы больше отвечаете за “внутреннюю зону” — дом, уют, дети, то он берет ответственность за “внешнюю зону”.

Ежедневно мужчина выходит на поле боя: раньше были мамонты и тигры, сейчас переговоры и сделки. Поменялись лишь вещи, а суть осталась та же. Именно поэтому современному мужчине также важно иметь надежный тыл, как и пещерному человеку.

Очень важный момент, о котором стоит упомянуть: любой успех — это цепочка побед и поражений. Здорово, когда победы случаются одна за одной, но зачастую любое достижение цели похоже на американские горки. Вверх-вниз, вверх-вниз.

Будь ваш мужчина программист, предприниматель или музыкант, он неизбежно сталкивается со стрессом. Один день удачный, другой — нет. Ваша задача как жены держать ровный эмоциональный фон вне зависимости от того, что происходит.

Пускай во внешнем мире идет война, падает доллар и мировой кризис, зато мужчина знает, что у него всегда есть теплое и уютное место, где его поддержат и поймут. У классной жены и в хорошем доме мужчина буквально напитывается энергией.

Если вы будете работать над собой и в результате будете спокойной, довольной и веселой, поверьте, мужчина будет приносить к вашим ногам буквально все трофеи.

Читайте также: Как женщине оставаться девочкой в любых ситуациях? 8 советов по сохранению состояния Девочки на все случаи жизни

Вдохновить любой ценой

Тема вдохновения мужчин очень и очень популярна, существуют целые тренинги о том, как вселить веру в любого мужчину. Но давайте сразу сделаем оговорку: вдохновить мужчину, как и влюбить, можно далеко не каждого.

Конечно удобно жить в розовых очках в надежде на то, что когда-то что-то (или кто-то изменится). Но если вы вышли замуж, свято веря в то, что ваш твой муж изменится, или вы его подкорректируете, тут скорее всего ничего не исправить.

Другое дело, если после свадьбы изменились вы. Часто женщины расслабляются: ведь самца она “захватила”, за внешностью следить особо не нужно, да и развитие отодвигается на второй план: ведь появились дети…

Поэтому прежде всего важно определить — перед вами нищеброд, который тянет вниз? Или вы женщина, которая только требует от мужчины, потому что он “должен”.

Самый верный путь — развиваться как женщина, вкладывать в себя, тогда и мужчина рядом с вами непременно начнет меняется. В случае, если никаких изменений не произойдет, тогда следует серьезно задуматься над вашими отношениями.

Читайте также: Что мужчины любят в женщинах: 4 женских качества, которые отключают мужские мозги

Я его слепила из того, что было

Влюбляться в перспективу — звучит очень романтично, но трезвости в этом мало. Слышали о пословице “Видели глаза, что покупали?” Это касается и выбора мужчины. Важно наблюдать за его поведением, ведь человек оценивается по поступкам.

На свидании нужно задавать правильные вопросы. Особенно на первом свидании. И просто слушайте. Мужчина сам все расскажет.

Здесь главное не додумывать: если сказал, что ему нравятся сильные и независимые, значит так и есть.

Если вам подходит такой вариант — живите долго и счастливо. Только что-то нам подсказывает, что вы ищете мужчину для защиты и опоры.

Подведем итоги, как же вдохновить мужчину?

Прежде всего важно осознавать, чего хотите вы, тогда и мужчина будет для вас как открытая книга. Четкое понимание своих желаний привлечет к вам множество достойных мужчин, если вы еще не в отношениях.

Если вы в браке, то четкое видение вашего совместного будущего и правильное выражение веры в мужчину, пожалуй, ключевые факторы, которые позволяет ему достичь любых высот с вашей поддержкой.

Читайте также: Почему женщина притягивает слабых мужчин: нищебродов, неудачников и альфонсов? Психология притяжения

Вопрос читателям! Поделитесь в комментариях, что вы думаете по этому поводу? Зависит ли успех мужчины от женщины, с которой у него отношения?

Понравилась статья? Сохраните ее в пинтерест!

У psiho-logika.com есть статья, которую необходимо прочитать именно вам! Выбирайте и читайте!

Про зависимость между сексуальными предпочтениями и характером мужчины

Что нравится парням в постели: любимые позы мужчин, по которым можно узнать их характер

Про психологию расстояния в отношениях

Почему мужчина держит дистанцию в отношениях? Психология личного пространства в паре

Про качества, за которые мужики любят женщин

Что мужчины любят в женщинах: 4 женских качества, которые отключают мужские мозги

Про то, на каком свидании можно заниматься сексом

На каком свидании можно спать с мужчиной? Психология секса на первом свидании

Про то, как определить жадного мужчину

Как распознать жадного мужчину? Правда о мужчинах-жлобах

Про ограничения, мешающие найти любовь

Хочу любви, что делать? 5 советов, чтобы найти любовь и 3 страха, которые мешают вам ее обрести

Про негативные последствия офисных интрижек

Влюбилась в коллегу: почему служебный роман на работе с женатым мужчиной – это плохо? Психология любви на работе

Про правила поведения мужчины с беременной женой

Как должен вести себя мужчина с беременной женой? 5 неимоверно простых правил, которые помогут папе пережить беременность

Про особенности гражданского брака для женщины

Сожительство с мужчиной: что нужно знать женщине, прежде чем согласиться на гражданский брак?

Про качества мужчин, которых притягивает женщина

Почему женщина притягивает слабых мужчин: нищебродов, неудачников и альфонсов? Психология притяжения

Про три типа холостых мужчин, которых не нужно бояться

Не женат после 40 лет – холост, но не безнадежен! 3 типажа мужчин и стратегии поведения с ними

Про внутреннюю женскую красоту

В чем истинная красота женщины? Каких женщин мужчины считают по-настоящему красивыми. Психология женской красоты

Про то, как получать в постели максимально удовольствие

Как научиться расслабляться и быть королевой в постели? 4 элементарных, но действенных способа

Про изнуряющую ревность, от которой стоит избавиться

Как перестать ревновать мужа без повода. Разбираем на примере 3 случаев ревности от подписчиц Психо/логики

Про то, как уложить ребенка спать

Как научить ребенка ложиться спать вовремя и самой не превратиться в сонную истеричку

Про то, как не потерять мужика

Почему уходят мужчины? В чем разница между “мужчина ушел” и “мужчина отдалился”. Психология мужской свободы

Про поиски самой важной точки в жизни женщины

Где находится точка G. Инструкция по поиску точки джи для женщин. Психология оргазмоведения

Про предназначение женщины

В чем заключается предназначение женщины? Психология женского счастья

Про влияние секса на здоровье женщины

Как отражается на здоровье отсутствие секса? 3 ужасно неприятных последствия недотраха

Про то, можно ли любить двоих или троих одновременно

Можно ли любить двоих одновременно? Объясняем психологию полиамурности на 5 сильных примерах из классической литературы

Про мужские фразочки, которые бесят

Это твои проблемы, не выдумывай, я устал и еще 17 фраз, которые женщина никогда не услышит от нормального мужчины

Про то, что мужчины врут, а женщины им верят

Почему мужики дрочат на одних, а трахают совсем других? Антифеминистка жестко разоблачает лживых любителей “богатого внутреннего мира”

Про отношения с разведенным мужчиной

Как строить отношения с разведенным мужчиной? Правильный ответ – как и с любым другим мужчиной

Про эмпатию детей и подростков

Как научить ребенка эмпатии? 5 способов научить ребенка сочувствовать и сопереживать. Психология эмпатии детей

Про то, как надо и не надо оформлять страницу в соцсетях

Как оформить страницу в соцсетях, чтобы привлечь мужчину? Основные правила и табу знакомств в интернете

Про то, что женщине нельзя превращаться в мужчину

Почему бабам с яйцами так сложно жить. Откровенная статья про ментальные писюны и женскую силу

Про 6 табу экономии

6 вещей, на которых экономить категорически нельзя. Психология экономии денег

основные тонкости и нюансы ⇒ Блог Ярослава Самойлова

Влияет ли женщина на мужчину? Одни мужчины не скрывают своих достижений и ездят на престижных автомобилях, другие – не могут позволить себе даже простенькую машину и едва сводят концы с концами. И не все в полной мере представляют, насколько сильно влияет на успех мужчины женщина, которую он выбрал спутницей жизни.

Из этой статьи вы узнаете:

Влияет ли женщина на мужчину в принципе
Влияет ли женщина на мужчину и каким образом в зависимости от поведения
Влияет ли женщина на мужчину своей энергией

Влияет ли женщина на мужчину в принципе

Влияние, оказываемое женщиной, проявляется как на физическом, так и на психическом уровне. Находясь вместе большое количество времени и шагая по жизни в одном направлении, у пары появляются общие модели поведения. Эти обычаи напрямую влияют на то, чего сможет достичь мужчина.

Влияет ли женщина на мужчину своей энергией? Определенно, да! Чтобы достичь такой энергии, женщина должна находиться в полном внутреннем равновесии. В этом случае она будет полезна мужу во всех видах его деятельности.

Неумение женщины распределять свою энергию правильным образом приводит к тому, что мужчина явно ощущает ее недостаток, и вполне может отправиться на поиски другого вдохновителя. Поэтому когда вы становитесь озлобленной или огорченной, помните, что лишаете своего мужчину очень важной внутренней силы. Пара способна обрести счастье и успех лишь при условии грамотно построенных отношений.

К чему приводит неспособность женщины влиять на мужчину своей энергией? Представитель сильного пола совершает неверные шаги на работе, в паре всё чаще появляются разногласия и конфликты. Как правило, сама женщина также несчастна, если не дает своему избраннику нужные ресурсы.

Как проявляется внимание женщины в зависимости от поведения

Так как же влияет женщина на мужчину? Рассмотрим конкретные примеры проявления этого воздействия.

1. Доверие к мужчине.

Иногда для того, чтобы эффективно влиять на мужчину, женщине достаточно передать всю ответственность в его руки. Принимая на себя обязательства по решению серьезных вопросов, мужчина ощущает необходимость не разочаровать свою семью. Ему не приходится объяснять причины своих поступков, ведь он чувствует полное доверие со стороны женщины.

Впоследствии урегулирование важных вопросов становится для мужчины простой задачей. Он уверенно разрешает все проблемы, в том числе и на работе, что приводит к карьерному росту. Женщина также ощущает себя счастливой рядом с успешным мужчиной, который ценит ее.

Когда женщина берет решение всех вопросов на себя, мужчина не управляет ситуацией. Он не чувствует необходимость вовлекаться в процесс, ведь женщина сделает все сама, вместо того, чтобы правильно влиять на своего мужчину. Не будет счастливым тот союз, где вся женская энергия направлена на урегулирование проблем.

Мужчины не всегда сразу чувствуют ответственность перед своей семьей. Влияйте на него, выражая свое доверие. При этом не ругайте мужа в случае ошибок. Спустя время вы увидите, что он способен принимать правильные решения.

2. Уют в доме.

После трудовых будней мужчине хочется прийти в родной дом, где веет уютом и теплом. Создать его – задача женщины. В комфортной обстановке мужчина будет ощущать успокоение, а мысли в голове станут упорядоченными и ясными. Естественно, такой человек с легкостью привлечет интересных друзей и проведет важные переговоры на работе. Как итог – повышение не заставит себя ждать.

Всего лишь опрятностью и чистотой в доме женщина способна влиять на мужчину так, что он будет стараться наполнить ваше жилище правильной энергией и не разрушать эту светлую атмосферу.
Напротив, хаос в доме влечет хаос в голове: мужчина становится нервозным, вспыльчивым и сердитым. Окружающие на работе и дома люди чувствуют этот настрой, поэтому не стоит ждать успехов в делах и мира в семье.

Однако следует помнить, что уборка в доме – это лишь один из элементов уюта. На создание комфортной атмосферы влияет также декорирование жилища: украсьте его милыми аксессуарами, посадите живые цветы, поставьте оригинальные статуэтки.

3. Общие цели.

Семья строится на основе общих принципов, убеждений и целей. Мужчина указывает на маршрут, по которому они будут идти, а женщина поддерживает его и помогает достигать цели.

Женщина влияет на мужчину своей энергией, когда выступает идейным вдохновителем на их общем пути. Она подстегивает и мотивирует его. Такая пара способна многого достичь, ведь они двигаются в одном направлении. Мужчина быстро увидит результаты в работе, которыми захочет поделиться с женой.

Если же женщина не поддерживает своего возлюбленного, критикует или даже уговаривает его отказаться от задуманных идей, мужчина может уйти в себя и отдалиться от семьи.

Новые возможности больше не воодушевляют его, вместо них он предпочитает рутинную работу. Жена, уже не являющаяся музой для мужчины, перестает его интересовать.

Возможна ситуация, когда в паре царит гармония и любовь, однако отсутствуют общие цели. В этом случае женщина также может влиять на мужчину, разделив его желания. Зато после того, как вы вместе достигнете цели, настанет очередь ваших задумок, и возлюбленный сделает все, чтобы вы тоже почувствовали себя счастливой. Взаимная поддержка влияет на семью положительным образом.

4. Манера общения.

Муж, как маленький ребенок, инстинктивно повторяет за своей женой все, что она говорит. Манера общения в семье напрямую влияет на мужчину. Если женщина не повышает голос, ведет разговор правильно и красиво, то и мужчина способен поразить коллег своей эрудицией.

Женщина, чья речь отличается вульгарностью и криками, должна быть готова к тому, что и мужчина будет вести себя бестактно в кругу семьи. Он будет стараться не вникать в разговоры с женой, избегать их. На работе такой человек становится рассеянным и озлобленным, допускает недочеты и промахи.

Внимательно следите за своей речью, анализируйте манеру произношения в течение некоторого времени. Наблюдение за собой поможет вам смягчить тон и украсить речь, что будет правильно влиять на мужчину.

5. Настроение женщины.

Женщина передает мужчине не только манеру общения, но и свой настрой по отношению к миру. Он ежедневно видит ту, которая всегда раздражена собой, окружающими людьми, погодой на улице и другими обстоятельствами. Расположение мужчины к миру тоже становится негативным. Как следствие – все вокруг считаются виноватыми в его неудачах, и женщина в первую очередь.

Если женщина ведет себя доброжелательно, внутри нее живут гармония и равновесие, то и мужчина питается этими позитивными чувствами. Такая энергия будет влиять на мужчину лучшим образом: он наполнится идеями и стремлениями, а их претворение в жизнь не заставит себя ждать.

6. Акцент на достоинствах мужчины.

Женщина, которая замечает преимущества своего мужчины и не забывает о них говорить, будет видеть рядом с собой человека, достигающего в жизни все новых и новых высот. Когда мужчина понимает, что женщина гордится им, он стремится стать еще лучше. Такой человек не видит перед собой серьезных препятствий, а семья является для него главной ценностью.

Существует мнение о том, что следует говорить о недостатках мужчины, чтобы помочь ему освободиться от них. Однако представители сильного пола обычно сами подозревают о своих несовершенствах и, как правило, самостоятельно борются с ними. Вмешательство женщины в этот вопрос приведет скорее к обратному эффекту: ее возлюбленный потеряет уверенность в себе.

Как следствие неуверенности, мужчина может замкнуться и перестать мыслить позитивно. Такой человек будет неспособен достичь успехов в работе, а об интересном окружении придется забыть.

Как научиться влиять на мужчину

Всем известно, какие психологически уловки способны применять женщины, когда им это действительно нужно. Однако их коварные замыслы чаще всего оправдываются благой целью – мотивировать возлюбленного на важные дела. Так как же эффективно влиять на своего мужчину?

Большинство мужчин не отличаются разговорчивостью. А болтливым женщинам иногда так сложно это понять. Вместо обид и криков постарайтесь смириться с такой мужской особенностью.
Не перегибайте палку, когда вам что-то нужно от мужчины. Покажите, как он важен для вас, но не позволяйте ему допустить мысль, что пользуетесь им.
Женщины, которые предъявляют требования и претензии к мужьям, не добиваются ничего, кроме развода. Вы должны действовать мягко и осторожно.
Доверьте мужу роль предводителя вашей семьи. Пусть он чувствует себя главным. Пока мужчина выбирает страну для отпуска, женщина решает более серьезные проблемы.
Проявите интерес к его хобби, и вы получите новый уровень доверия от мужчины.
Чтобы эффективно влиять на мужчину, не стоит отказываться от содействия его родственников, близких друзей и коллег по работе.
Преподнесите ситуацию так, будто возлюбленный сам выбирает то, что нужно вам.

Рекомендуемые статьи по данной теме:

И не забывайте, что вам нужно обладать решимостью и хорошей самооценкой, чтобы быть способной влиять на мужчину. Пробуждайте в возлюбленном желание совершать безумные поступки ради вас. Для этого занимайтесь самосовершенствованием:

Будьте убеждены в своей привлекательности. Это не требует серьезных действий, достаточно выглядеть ухоженно: небольшой макияж, чистые волосы и аккуратный маникюр.
Проявляйте положительные эмоции, будьте вежливы и добры. Мужчинам нравятся интересные и сообразительные женщины.
Оказывайте внимание своему возлюбленному. Даже представители сильного пола человечества нуждаются в заботе. Мужчина будет больше доверять вам, если сможет поделиться своими слабостями.
Верность женщины способна побудить мужчину ценить и обожать ее.
Будьте веселой и не забывайте шутить время от времени.
Хороший способ оказать влияние на мужа – секс. Он способен решить все проблемы и получить то, что вам необходимо.
Проявляйте уважение к мужу, его близкому окружению, работе и хобби.
Не ограничивайте мужчину в свободном времени на его личные интересы и походы с друзьями на футбол.
Учитывайте особенности своего возлюбленного, когда будете пытаться влиять на него. Указанные выше советы могут работать по-разному в каждом конкретном случае.

Итак, женщина влияет на мужчину самыми различными способами. Стоит лишь освоить это мастерство, и мужчина будет вас боготворить.

Хочешь достойного мужчину? Тогда запомни эту фразу: «ты умный мужчина».

Каждый мужчина считает себя умным. Но многие девушки думают, что если делать такие комплименты мужчинам, то он расслабится, он сядет на шею. Просто попробуй. В любой ситуации это можно пробовать. Мужчина много разговаривает. Что он хочет услышать? Он хочет услышать, какой он умный. Мама ему не сказала.

Большинство мам как воспитывали своих сыновей? «Ты плохой, ты это делаешь не так, ты это делаешь плохо». И она думает, что я сейчас буду его критиковать, и он станет лучше. И вы тоже смотрите на маму, вырастаете и думаете, что надо мужа, мужчину на свидании критиковать, и тогда у него будет желание стать лучше.

Как влияет женская энергия на мужчину

Каким образом женщина влияет на мужчину при помощи своей энергии? Еще в древних священных писаниях женщина представлялась очень могущественными влиятельным человеком. Чтобы достичь равновесия, ей необходимо работать над своим телом, психическим состоянием и внутренней гармонией.

Если в далеком прошлом женщине было положено выглядеть слабой в глазах окружающих, то в настоящем мире она предпочитает брать на себя большую часть мужских забот. А ведь сущность женской натуры состоит в том, чтобы беречь свою особую энергию. Принятие на себя ответственности за решение важных проблем ведет к перенапряжению, беспокойству, неврозам и, как следствие, растрате своей внутренней силы, без которой не будет успешен мужчина, находящийся рядом с ней.

В былые времена каждой стихии приписывалось одно из важнейших женских качеств: вода дает ей интуицию и добродушие, земля – мудрость, огонь – страсть, воздух – гибкость ума и сообразительность. Задача женщины состоит в том, чтобы держать эти стихии в равновесии. Не стоит пользоваться в большей степени только одной способностью и полностью игнорировать другую: например, быть добродушной и глупой.

Женщина, способная не впадать в крайности, будет успешной и счастливой, ведь ее внутренний мир находится в гармонии. Ее энергия будет влиять не только на мужчину, но и на всех окружающих.

Каждая женщина достигает внутреннего равновесия по-разному, однако многие представительницы слабого пола обращают внимание на необходимость чаше прислушиваться к себе. Саморазвитие, удовлетворение своих физических и душевных потребностей приводит женщину к осознанию того, что действительно нужно ей для пополнения своей энергии. Она будет притягивать в свою жизнь людей (и в первую очередь мужчин), которые нуждаются в ее силе и влиянии.

Женщину, которая сияет изнутри, видно издалека. Вокруг нее всегда стремится оказаться как можно больше людей, ведь ее вдохновение передается окружающему обществу. Скромный мальчик рядом с такой женщиной превращается в уверенного мужчину, способного на большие подвиги.

Существует прямая зависимость между внутренним и внешним миром. Обиженные и печальные люди притягивают к себе неприятные события, и наоборот. Одна из важнейших задач человека на его жизненном пути – достичь внутреннего равновесия и гармонии, чтобы стать счастливым.

Как женщина влияет на успех мужчины:

Спасибо, что дочитали эту статью до конца

Привет, меня зовут Ярослав Самойлов. Я эксперт психологии отношений и за годы практики помог более 10 000 девушкам встретить достойных половинок, построить гармоничные отношения и вернуть любовь и понимание в семьи, которые были на грани развода.
Больше всего на свете меня вдохновляют счастливые глаза учеников, которые встречают людей своей мечты и наслаждаются по-настоящему яркой жизнью.
Моя цель – показать женщинам такой путь развития отношений, который поможет им создать синергию успеха и счастья!

Как женщина влияет на успешность мужчины | Психология отношений

07 марта 2014 г.

Задумывались ли Вы о том, как Женщина влияет на успешность мужчины?
Вы можете найти везде большой перечень советов, как быть успешным мужчиной.
Каким должен быть мужчина, чтобы быть успешным — целеустремленным, смелым, решительным, упорным, настойчивым… и много других качеств, но нигде нет пункта, быть Любимым Женщиной.
В успехе мужчины очень сильно недооценивают влияние Женщины и её энергии, на мужской успех.
А ведь по истине, успех мужчины зависит от женщины, вернее от тех тонких флюид, которые посылает женщина в пространство.
Только находясь рядом со счастливой и любящей женщиной, мужчина может полностью реализовать свой мужской потенциал и добиться больших успехов.
Очень много мы слышим и читаем о том, какой должна быть женщина. чтобы её любил мужчина, и очень мало говорим о том, каким должен быть мужчина,чтобы его любила женщина, кроме того, что он должен обеспечивать семью.

Все мы знаем, что женская энергия отвечает за любовь в отношениях, мужская за материальное благополучие.

Я думаю не стоит, так уж проводить границы между мужской и женской ролью.
Сейчас современной женщине не достаточно получать от мужчины только материальное обеспечение её и семьи, женщина хочет чувствовать и духовный аспект в отношениях, ей необходимы нежность, забота, ПРОЯВЛЕНИЯ любви…
Сказать я зарабатываю деньги, что тебе ещё надо, в корне не правильная постановка вопроса.

Мужчине сейчас тоже недостаточно видеть рядом женщину, которая растворилась бы в нём. Ему хочется видеть рядом любящую, умную, ухоженную и привлекательную женщину.

Иногда мужчина в погоне за материальным благополучием забывает о том, как работает пространство. забывает о том, что его успешность и благополучие напрямую зависит от влияния женской энергии.

Помимо его мужских достоинств и способностей важную роль играет то, как ощущает и чувствует себя женщина, находящаяся рядом с ним.

Только в одном случае мужчине будет сопутствовать удача, когда рядом с ним женщина будет счастлива и будет любить и будет любима им.

Положительная женская энергия формирует положительное пространство для своего мужа и его успехов.

Если женщина обиженна, расстроена, не чувствует любви от своего мужа, то удача и благополучие отвёрнутся от мужчины и он не будет понимать почему.

Женская энергия связанна с энергией пространства и женщина может влиять на происходящие события очень быстро.

Если каждый мужчина проанализирует свою жизнь и сопоставит волны своего успеха с тем что в этот момент происходило в его личной жизни. Думаю он найдет связь своих успехов с тем, что у него происходило в его личных отношениях с женщиной.

У мужчины начинаются неприятности в бизнесе, когда женщине, которая рядом с ним, плохо, даже если она не говорит ему об этом.

Женщина наделена большой властью. Женская энергия взаимодействует с энергией пространства и женские мысли, её настроение влияют на окружающие энергетические потоки, формируя реальность.

Уже давно всем известен факт, что женщина даёт энергию мужчине и именно от этого зависит мужская успешность и количество зарабатываемых им денег.

Думаю, было бы совершенно не правильно разделить пространство и заботу об отношениях возложить только на женские плечи.
Я думаю отношения — это улица с двусторонним движением и только при взаимообратных потоках возможны взаимоотношениях.

Можно сколько угодно говорить о том, что любовь делает чудеса, но как бы женщина не любила, если мужчина не отдаёт получаемую им любовь, то ни о каком взаимообмене энергии не может быть и речи.
Если человек получает, то это в нём рождает естественную потребность отдать.
Если человек получает и ничего не отдаёт, то он будет разрушаться.

Если мужчина получает любовь от женщины, но не отдаёт ей свою мужскую энергию – в виде заботы,любви, нежности, ответственности за неё и семью, в материальном обеспечении, то женская энергия в этом случае будет разрушать мужчину.
Потому, как женщина отдавая, но не получая то в чём нуждается её женская суть, будет страдать.
Именно женские страдания и недовольства будут контактировать с энергией пространства и будут разрушать мужчину.

Мужчина, который смог пробудить любовь женщины к себе, сможет в жизни достигнуть многого.

Любить это способность высокой духовности.
Не все женщины и мужчины духовно чисты и способны в принципе на любовь. У многих людей души часто искорёжены глубокими травмами детства. Таким людям надо думать о своей духовности и повышать её уровень в себе, а потом уже думать об отношениях и любви.

О любви нужно задумываться тогда, когда есть внутри то, чем Вы можете поделиться с другим, когда есть то, что Вы можете отдать.
Ведь не будете же Вы рожать ребёнка, если не можете о нём позаботится.
Любовь ничем не отличается от рождения ребёнка. Если Вы встречаясь с человеком не имеете того, что можете ему дать, а хотите только получить от него любовь и за это готовы платить той же монетой, то в таких отношениях нет никакой возможности появиться настоящей любви.
Если Вы готовы что то дать другому человеку, то только в этом случае есть шансы, что Вы вместе придёте к любви.

Когда встречаются два духовно бедных человека и другой нужен только чтобы ПОЛУЧИТЬ – любовь, внимание, заботу, то такие отношения обречены.
В этом случае определяющим фактором в выборе партнёра становится критерий:
— Как ко мне он (она) относится?
А не критерий:
— Какой человек рядом со мной?
— Какие у него есть достоинства и недостатки?
— Что Я могу ему дать?
Встречаясь с человеком, прежде всего надо понимать, что Вы сможете дать ему (ей).

От жены многое зависит в жизни мужа, потому что женщина тесно связана с силой тонкой материей.
Очень важно, чтобы женщина действительно ценила мужской ум и логику.
Ум и логика – это мужская сила и мужская природа.
Но женщина не может ценить, если этих качеств и достоинств нет.

Мужчина должен позаботиться о наличии у себя мужских качеств.
Женщина должна видеть и чувствовать МУЖЧИНУ.
Именно к уму и разуму возникает уважение.
Уважая мужчину, женщина тем самым даёт мужу высокое положение в семье и её душе.

Каким же должен быть мужчина, которого женщина будет уважать, любить и признавать в нём мужскую силу и мужскую власть.

1. Мужчина должен обеспечить женщине Безопасность её пространства – физическую и экономическую. Женщина должна чувствовать себя защищённой.
2. Мужчина должен зарабатывать не только на необходимое в жизни, но и на наряды и украшения.
3. Не расстраивать Женщину.
4. Не заставлять её плакать.
5. Не обижать.
6. Нежно и заботливо относиться к ней.
Мужчина должен понимать, что должен дать женщине заботу отца, дружбу брата, страстность любовника и в тоже время уважать её свободу.

Дав всё это женщине, будьте уверенны мужчины, женщина будет уважать и любить Вас, она будет себя чувствовать ЖЕНЩИНОЙ, а когда Женщина соприкасается со своей женской природой, то рядом с такой Женщиной Мужчине не останется другого выбора, как быть Успешным, Удачливым и Сильным!!!

Говорят «Ищите Женщину»… и это правда. Ищите такую женщину, которую будете любить, которая будет уважать и любить Вас.

Ирина Гаврилова Демпси

Подписывайтесь на меня и вы попадёте в трансформационное пространство, где начнут происходить ваши внутренние изменения.

Со мной вы обретёте себя!

Рубрика: Психология отношений

секрет женской сексуальности и мужского успеха

Что нужно мужчине и женщине для того, чтобы жить полной, интересной, счастливой жизнью? Оказывается все просто — секс. Продолжение цикла авторских статей Юлии Райдлер, которые раскрывают суть взаимоотношений между мужчиной и женщиной. Как секс влияет на Ваши отношения и каким образом можно понять эту часть жизни, читайте прямо сейчас.

Мужчина и женщина. Секрет женской сексуальности и мужского успеха.

Принято считать, что секс в жизни мужчины занимает большее место, чем в жизни женщины. Однако современная жизнь давно показала, что секс – важная составляющая для обоих полов. Женскую сексуальность всегда причисляли к чему-то неприличному. Если женщина желала секса, то чаще всего ее называли “блудницей”. И испокон веков женщинам приходилось скрывать свою сексуальность. Какая сила таится в женской сексуальности? Почему ее прятали? Мы попробуем в этом разобраться.

Очень часто мужчины разделяют женщин на два лагеря: мать детей и “сексуальный объект”. Порой им сложно совместить эти два разных образа в одной женщине. И это не их личное восприятие, а чаще всего навязанная обществом, религией, родителями или кем-то еще мнение. Такие взгляды имеют истоки в религиозных средневековых воззрениях на женщину, которая представала либо в образе Мадонны, либо Ведьмы. Первый, положительный образ наделялся чистотой, невинностью, отвращением к половой жизни, а второй являл собой соблазн, «похоть».

В психоаналитических учениях имелось тоже двойственное отношение к женщине: как к матери и как к сексуальной партнерше. Эту двойственность отношения к женщине хорошо описал Стефан Цвейг:

«… Творец мира сего, когда мастерил мужчин, явно что-то перекосил в них; поэтому они всегда требуют от женщин обратное тому, что те им предлагают: если женщина легко отдается им, мужчины вместо благодарности уверяют, что они могут любить чистой любовью только невинность. А если женщина хочет соблюсти невинность, они только о том и думают, как бы вырвать у нее бережно хранимое сокровище. И никогда не находят они покоя, ибо противоречивость их желаний требует вечной борьбы между плотью и духом».

Женская сексуальная сила – творит чудеса. Для реализации жизненного проекта, для достижения цели, для творчества и новых идей нужна энергия. По своей природе этот дар генерировать жизненную энергию дан только женщине. Любой мужчина может получить этот дар от своей женщины. Какую женщину выбирает мужчина, такой энергией он будет питаться. Построить карьеру, успех, благосостояние можно только на женской сексуальной энергии. Если женщина подавляет свои желания, страсть и не дарит свою сексуальную энергию мужчине с радостью и любовью, то мужчина начинает терять свою силу. Чем более чистая энергия у женщины, тем выше достижения мужчины. Давно доказанный исторический факт, чем умнее женщина, тем она сексуальнее. Оргазм раскрывает её творческий потенциал, а творческая самореализация усиливает оргазм. Это лишь некоторые интересные факты. Именно поэтому мужчины стремятся к таким женщинам подсознательно и боятся их одновременно. Их страх не соответствовать ее запросам, не дотягивать до нее интеллектуально, не оправдать ее ожидания и однажды потерять, гораздо сильнее любого другого страха. Женская сексуальность – это ключ к счастливой семейной жизни.

Только в гармоничных отношения можно получить полноценный и качественный эффект от секса. Когда женщина наслаждается хорошим, удовлетворяющим её во всех смыслах сексом – полным заботы и внимания к ней, то активизируется её тазовая нервная сеть, а также интенсивно задействуется вегетативная нервная система, – она достигает пика работы мозга, вырабатывает гармоны счастья и необходимую жизненную энергию, которой хватит на любимого мужчину и всю семью. Куда утекает женская энергия? Изначально она дана всем представительницам прекрасной половины в одинаковом объеме. Но женщина отдает ее своему мужчине во время близости. Для того чтобы восстановить количество энергии, женщине нужно чаще испытывать положительные эмоции, отдыхать, чувствовать любовь и заботу своего мужчины. Существуют специальные техники для набора женской энергии. Одна из более простых техник . Техника набора женской энергии.

Выберите наиболее удобное положение тела: лежа или сидя в кресле. Постарайтесь расслабиться. Представьте, что в вашу макушку вливается поток света. Назовите его энергией любви или космоса, как вам больше нравится. Теперь «дышите» ею, опускайте поток все ниже вдоль позвоночника. Не торопитесь, важно ощутить, как женская энергия медленно заполняет каждую клеточку. Теперь представьте, как она опустилась в матку. Продолжайте дышать, но теперь уже этим центром. Вдох – и поток входит в вашу матку, выдох – выходит. На вдохе вбираем энергию в матку, на выдохе – центр заполняется и расширяется. Постепенно представляем, как он становится размером с живот, затем увеличивается до размеров тела. Медленно продолжаем.

С каждым выдохом энергетический центр растет. И вот он уже охватывает район, в котором вы живете, город, страну, континент и всю Землю. Почувствуйте, как матка вместила в себя всю Вселенную. Побудьте в этом состоянии какое-то время, почувствуйте пульсацию в животе. И медленно возвращайтесь с каждым выдохом к размерам своего тела, матки. Теперь полученную энергию нужно сохранить. Представьте циферблат часов в области матки, со стороны левой руки находится цифра «3», правой – «9». Нужно прокрутить полученную энергию 36 раз против часовой стрелки, а затем по часовой – 24 раза. Помогайте себе рукой либо двигайте поток мысленно, как будет удобнее. Выполнять эту практику можно до тех пор, пока не почувствуете, что запас женской силы у вас достаточный. И помните, женская энергия утекает, если не любить и не баловать себя, если не заниматься творчеством, а также если не поддерживать своего мужчину. Любите друг друга и пусть женская сексуальность приносит только благополучие и счастье в вашу семью.

Автор: Юлия Райдлер

Вас также может заинтересовать:

Как эмоциональный интеллект помогает женщинам добиваться успеха в бизнесе

Считается, что женщины хуже справляются с руководящей работой из-за чрезмерной эмоциональности, а мужчины — прирожденные лидеры. Вместе с экспертами из проекта «Декрет О», разобрались, так ли это на самом деле

Россия находится на 129-м месте в рейтинге гендерного равенства

Сексистские шутки в России позволяют себе даже представители высших эшелонов власти, а 51,2% россиян говорят, что не хотели бы работать под руководством женщины. Хотя научно доказано, что разницы между мужским и женским мышлением нет, а негативно опыт женского лидерства оценили только 12% респондентов, гендерные стереотипы все еще распространены в российской культуре.

РБК Тренды вместе с проектом «Декрет О» разбираются в в том, как гендерное неравенство влияет на профессиональную жизнь женщин. «Декрет О» — YouTube-шоу о том, как женщинам строить карьеру в современном мире, где права еще не равные, а требования очень высокие.

Предыдущие материалы серии:

По данным Всемирного банка, Россия занимает 129-е из 190 мест в рейтинге гендерного равенства. Соседи по рейтингу — Бурунди и Уганда. Главными российскими гендерными проблемами на работе остаются «стеклянный потолок» и разрыв в доходах — он составляет 24%. Традиционно женщинам сложнее пробиться во власть или занять кресло в совете директоров.

Так происходит даже в тех сферах, где на низших уровнях сотрудников-мужчин меньше. Например, в науке женщины редко оказываются на высоких должностях, хотя они защищают 57% всех диссертаций в России.

Что такое лидерство с точки зрения науки

Научное изучение темы лидерства началось лишь около 80 лет назад, при этом до 1970-х годов большинство исследователей концентрировались на изучении поведения мужчин-руководителей. Согласно модели FourCe-PITO, предложенной доктором медицинских наук Нилом Грюнбергом, концептуальную основу лидерства можно разделить на четыре составляющих.

Характер: кто является лидером

Сюда входят преимущественно биологические аспекты личности: физические характеристики, пол, национальность. Также в категорию «Характер» входят ценностные установки человека.

Одним из важнейших для лидера навыков является способность к самоанализу. Чтобы добиться успеха в управлении, человек должен ясно осознавать свои сильные и слабые стороны.

Компетентность: что знает и делает лидер

Этот уровень включает в себя специфические для конкретной должности знания и навыки, которыми должен обладать успешный руководитель. Например, критическое мышление, способность решать проблемы любой сложности, умение мотивировать других. К уровню компетентности относится также эмоциональный интеллект.

В отличие от составляющих предыдущего уровня, параметрами «Компетентности» можно управлять в зависимости от поставленных карьерных целей.

Контекст: кем и где управляет лидер

Этот уровень включает в себя физические, психологические, социальные и культурные условия, в которых находится руководитель.

Один и тот же человек может проявить себя как блестящий стратег в одной компании, а в другой оказаться посредственным начальником. Это происходит по многим причинам: влияют осведомленность о формальных и неформальных правилах корпоративной культуры, сфера деятельности и состав рабочей команды.

Коммуникации: как взаимодействует лидер

Чтобы управлять командой и выстраивать отношения с партнерами, лидер должен одинаково хорошо владеть как вербальными, так и невербальными навыками коммуникации.

Мужской и женский типы управления

Выбор стиля управления во многом обуславливается именно факторами первого уровня модели FourCe-PITO, куда входит и пол. Некоторые исследователи утверждают, что мужчины чаще предпочитают авторитарный стиль лидерства, а женщины — коммуникационный:

Авторитарный стиль ориентирован на выполнение задач. Он включает в себя строгое следование корпоративным правилам, четкое разграничение ролей в команде и иерархичность. Авторитарный подход базируется на тех качествах, которые принято считать маскулинными.

Коммуникационный стиль ориентирован помощь и оказание услуг подчиненным, заботу о благополучии коллектива. Коммуникационные лидеры более дружелюбны и охотно идут на контакт с работниками любого уровня. Качества, которые присущи данному стилю руководства, базируются на стереотипно феминных.

Нельзя сказать, что какой-то стиль лидерства более предпочтительный — многое зависит от сферы деятельности и конкретного коллектива. Исследования показывают, что наиболее успешными становятся те руководители, которые способны сочетать черты обоих стилей лидерства. При этом, женщинам это удается лучше: 80% руководительниц ведут себя андрогинно и лишь 20% — феминно.

Как мужчины и женщины проявляют эмоции

Исследования показывают, что женщины действительно ведут себя эмоциональнее мужчин:

Длительность протекания эмоций у женщин выше на 48%.

Эмоциональная возбудимость у женщин проявляется на 37,5% сильнее.

Эмоции у женщин на 13,7% сильнее влияют на качество общения и принятия решений.

Интенсивность эмоций у женщин выше на 12,5%.

При этом, мужчины чаще женщин демонстрируют негативные эмоции. Так, контент-анализ проявления эмоций в речи показал, что мужчины в четыре раза чаще используют отрицательные оценки и грубую жаргонную лексику. Различия в частоте использования обсценной лексики еще выше: мат в сообщениях мужчин встречается примерно в десять раз чаще чем у женщин.

Различия в проявлении эмоций сказываются на развитии эмоционального интеллекта. Мужчины хуже различают как собственные, так и чужие эмоции, поэтому менее эмпатичны по сравнению с женщинами. Но при этом мужчины лучше справляются со вспышками эмоциональности.

На выбор стиля лидерства влияет гендерная социализация

Различия в выборе стиля лидерства и проявлении эмоций на работе могут быть обусловлены не биологическими, а социальными причинами. Такую идею разделяют те феминистки, которые считают, что на различия в эмоциональной сфере влияет гендерная социализация.

«Декрет о чувствах»

С детства девочек хвалят за послушание и ругают за излишнюю агрессию, покупают им кукол и готовят к роли матери и домохозяйки. В то же время мальчикам покупают игрушечное оружие и стыдят за «девчачье поведение»: ранимость или нежелание вступать в драку. Эти установки определяют поведенческие паттерны в будущем, поэтому женский стиль лидерства похож на родительское отношение к сотрудникам.

К проявлению феминных и маскулинных качеств относятся по-разному

Поскольку стереотипные представления о поведении лидера идут вразрез с приписываемой женщинам гендерной ролью, они менее свободны в выборе карьерного пути. Руководительницы, с одной стороны, сталкиваются с давлением со стороны коллектива. Излишняя авторитарность в поведении вызывает осуждение, даже если такой стиль руководства полезен для компании.

Однако, отношение к стереотипно женским качествам тоже неоднозначно. Так, для инвесторов излишне женственное поведение руководительницы может стать поводом для отказа, поскольку бизнес считается мужским делом, требующим соответствующих маскулинных качеств. При этом мужчины, которые демонстрируют «феминные» качества, часто получают одобрение и дополнительные преимущества.

Основываясь на гендерных стереотипах, женщинам могут предложить дополнительные рабочие обязанности. Например, вести протокол, согласовывать графики или организовывать корпоративные мероприятия. Женщины чаще вызываются выполнить подобные поручения, поскольку в случае отказа их считают эгоистками, тогда как мужчин — занятыми. Однако чаще всего такие задачи становятся обузой и мешают карьерному росту, поскольку их выполнение тратит эмоциональные и физические ресурсы, но не гарантирует повышение.

Женское лидерство может стать драйвером экономического роста

Исследователи выяснили, что руководительницы фокусируются на нуждах рядовых сотрудников, а не на краткосрочных интересах инвесторов, поэтому в компаниях с женским лидерством текучка меньше. Женщины на руководящих позициях уделяют больше внимания инновациям, поэтому гендерное многообразие может увеличить выручку компании на 6%. Также фирмы хотя бы с одной женщиной на позиции топ-менеджера стоят на $40 млн больше, чем компании, в которых эти позиции занимают только мужчины. Согласно исследованию McKinsey от 2015 года, к 2025-му глобальный ВВП мог бы увеличиться на $12 трлн, если бы мир двигался в сторону гендерного равенства.

Советы психолога: Сделать мужа богатым

«Шерше ля фам» — говорят французы. И недаром. Ля фам может помочь мужчине вырасти, и она же способна низвергнуть его в пучину неудач. Потенциальные рокфеллеры и в жены подсознательно выбирают девушек, способных их вдохновлять на обогащение. К примеру, как-то в интервью глянцевому журналу Игорь Крутой рассказывал, что своими успехами обязан нынешней жене. До нее он о таких высотах не мечтал. И про Бориса Березовского судачат, что он стал олигархом под влиянием второй супруги. А до этого был бедным преподавателем без особых перспектив.

Но перейдем к конкретике. Для начала разберемся, какие дамы способны принести удачу в делах.

«Жертва» сама растит тирана

Фундамент, на котором строится семейное благополучие, — это баланс «брать-давать». Женщины с этой точки зрения делятся на три типа.

Первая категория — привыкшие давать. Они занимают позицию жертвы, которая отдает все, разрешает сесть себе на шею и пользоваться собой, а потом плачется, как ей тяжело жить. Жертвам мало что перепадает в ответ. Они не умеют просить и принимать что-то от других. Это своего рода гордыня, чтобы показывать, какая она сильная и сколько может всего вынести. Если ей кто-то что-то дарит хорошее, ей неловко. Если кто-то хвалит, теряется и возражает. Не умеет претендовать на награду за свои подвиги. Неспособна даже поговорить с начальником о повышении…

Мужьям жертвенных женщин тяжело преуспеть. У них подспудное чувство вины за то, что их жена несчастна, и они подсознательно будто стараются сами себя за это наказать. Нет энергии что-либо делать, созидать. К тому же спутники жизни таких дам легко превращаются в домашних тиранов. Ведь женщины-«жертвы» не уважают мужчин. Попросить что-то нормально у мужа не могут. К примеру, вместо того чтобы уточнить, мол, не эти розы мне нравятся, а вон те пионы, начинают пилить: ты придурок, мне ж пионы нравятся. И вообще, ты мне всю молодость испортил… В результате не получают ни того ни другого. А то и вообще допиливаются до того, что получают только по шее. И это соответствует ее картине мира, в которой она гордо несет крест мученицы.

Рис. Валентина ДРУЖИНИНА

Акулам легко изменяют

Вторая категория — привыкшие хапать — «Все мне, мне!». Это позиция «хищницы». Она не умеет давать, зато стремится брать. Такая дамочка умеет мастерски манипулировать мужчиной. В отношениях на первое место ставит материальную составляющую. Заранее создает именно материальные преграды для мужа, чтобы он вдруг не ушел. Она не уверена в себе и старается подстелить соломку везде. «Дети, любовь, секс — это все непрочные узы, — говорила мне как-то по молодости одна старшая коллега. — Недвижимость! Вот что держит мужчину куда крепче!» «Хищницы» скупы не только в деньгах, но и в женском тепле. И именно таким женщинам мужья проще всего изменяют. Ведь однажды мужчина устает все время отдавать и не получать взамен любви. И налево идет за порцией того, что должна давать хранительница очага. А «хищница» сидит и охраняет недвижимость, превращаясь со временем в казначея. Счастья это, конечно, никому не дает.

Мужу «хищницы» преуспеть немного легче, чем мужу «жертвы». До поры до времени его пришпоривают желания супруги. Но однажды он выдыхается и может все бросить или пустить на самотек. А главное, эта семья не проживет долго. Супруги либо разводятся, либо живут в псевдобраке.

Уметь брать и давать

Третья категория — умеющие сохранять баланс между «брать» и «давать». Это вообще главный симптом психологического здоровья и согласия с самой собой.

Умение брать заключается в том, чтобы знать, что тебе надо и сколько. И заявлять права на это конкретно и спокойно по адресу. К примеру, женщине не хватает внимания мужа. В здоровом варианте она говорит: «Удели мне полчаса времени, мне хочется с тобой поболтать/посмотреть на звезды/etc». Жертвенная дама молчит до последнего, чтобы потом разразиться слезной тирадой: «Ты мне вообще не уделяешь времени! Гад!..» А вот «хищница», наоборот, начнет требовать уделить ей кучу времени и внимания, купить вон ту побрякушку, только чтобы показать свою власть. И задолбает благоверного так, что он сбежит при первой же возможности.

Умение давать заключается в том, чтобы не навязывать свои услуги или чувства, а давать ровно столько, сколько нужно другому, и тогда, когда необходимо.

Этот баланс касается не столько материального, а скорее душевного и духовного в отношениях супругов. Когда баланс в норме, муж воспринимает семью как спокойную гавань, ради которой он готов на подвиги, она его вдохновляет.

В следующий раз мы расскажем о практических упражнениях, как влиять на доходы мужа.

ВОСПИТАНИЕ ДОХОДНОЙ ЖЕНЫ

Какие черты характера надо выработать в себе, чтобы ваш муж преуспел.

Взаимоуважение. «Я уважаю тебя, и ты уважаешь меня!» — такой месседж несет всем своим видом женщина, которая приносит удачу. Это проявляется и в ее поведении, и в словах. У нее есть чувство собственного достоинства, и, если ее что-то не устраивает, она говорит об этом спокойно.

Главное в этом — ласковый тон. Повторять — повторять — повторять. С улыбкой на сахарных устах. Так можно воспитать мужчину, который всегда подает пальто, открывает дверь и так далее. Почему такое поведение женщины притягивает мужчине успех? Потому что обладание дамой, мягко требующей уважения к себе, самодостаточной и уверенной, знающей, чего она хочет, автоматически заставляет мужчину расправить плечи и вести себя как победитель.

Чувство вкуса. Если женщина чувствует себя леди высокого класса, то и мужчина рядом с ней приосанивается. Но чтобы выглядеть, как леди, нужен стиль и хороший вкус. Его надо тренировать. Как — это уж вам решать. Смотреть показы мод, листать журналы, общаться с женщинами, которые умеют одеваться.

Стиль — это умение независимо от денег выглядеть потрясающе. Есть дамочки, которым судьба дала возможность покупать вещи из последних коллекций в бутиках, но они все равно выглядят как только что с рынка. И наоборот — понимающая дама и с китайской барахолки принесет такие вещи, которые ее только украсят.

И конечно, чувство вкуса и стиля надо привносить в дом. Это стимулирует мужчину зарабатывать больше.

Разумная экономия. Как известно, богатые люди не транжирят деньги. Доходная жена знает цену мужниной копейке. Поэтому не будет тратить на мелочи и дешевку. Как в той поговорке, мы не так богаты, чтобы покупать дешевые вещи. Но это не значит, что она покупает только дорогое. Нет! Хорошая жена умеет делать покупки. Для нее на первом месте качество. Деньги надо любить, чтобы не тратить попусту. Только на достойные вещи, нужные и необходимые реально, а не по выдуманной причине. Причем хорошая хозяйка знает, где можно подешевле купить лучшую вещь для дома.

Продолжение в следующем номере.

Обсудим?

Почему женщины, став начальницами, чаще разводятся

Мэдди Сэвидж
BBC Worklife

1 февраля 2020

Автор фото, Getty Images

В Швеции женщины шутят: «Чем лучше ты работаешь, тем скорее разведешься». И в самом деле: ученые выяснили, что для женщины цена успеха на работе весьма высока: продвижение по службе сильно увеличивает вероятность развода. А у мужчин всё не так. Почему?

Многие из нас мечтают о том, чтобы сделать успешную карьеру и в то же время найти верного и любимого спутника жизни. Но даже в странах, предоставляющих женщинам равные возможности с мужчинами, женщине, занимающей на работе высокий пост, гораздо труднее удачно выйти замуж, чем мужчине в аналогичной ситуации.

Возьмем, к примеру, Швецию, которая занимает первое место в рейтинге гендерного равенства стран ЕС — там предоставляется длительный отпуск по уходу за ребенком, государство субсидирует детские сады, родителям позволено иметь гибкое рабочее расписание и так далее.

Недавно шведские экономисты изучили, как продвижение по службе на высокий пост влияет на вероятность развода — для обоих полов. Результат: у женщин эта вероятность гораздо выше, чем у мужчин.

«Повышение по службе в сфере политики увеличивает уровень разводов среди женщин, но не среди мужчин, а женщины, которые становятся генеральными директорами, разводятся быстрее, чем мужчины в той же ситуации», — подытоживает Йоханна Рикне, профессор Стокгольмского университета и соавтор исследования, опубликованного в начале января в American Economic Journal.

Исследование, в ходе которого ученые наблюдали за жизнью гетеросексуальных мужчин и женщин, работающих в частных компаниях (от 100 сотрудников и больше), обнаружило, что замужние женщины в течение трех лет после назначения на пост гендиректора разводились вдвое чаще, чем мужчины в аналогичной ситуации.

На госслужбе, согласно данным за 30 лет, женщины-мэры и парламентарии, занимавшие высокие посты в результате выборов, тем самым в два раза увеличивали вероятность развода.

Спустя восемь лет после выборов замужем остались только 75% — по сравнению с 85% у тех, кто не был столь успешен в политике. У мужчин ученые не нашли ничего подобного.

Женщины-врачи, полицейские и священники, по мере того, как продвигались по карьерной лестнице, точно так же рисковали своими отношениями с партнером.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Новые социальные роли женщин влияют на отношения в браке — не все мужчины к такому готовы

Авторы исследования отмечают, что хотя у большинства его участников были дети, они уже не жили с родителями к тому времени, когда те решили развестись, так что разрыв не был связан с тяготами ухода за маленьким ребенком.

Как подчеркивает Рикне, хотя в Швеции законодательство и социальная структура таковы, что вы теоретически не должны встать перед выбором «либо работа, либо семья», исследование показало, что в реальной жизни у женщин, идущих на повышение, все не так просто.

У многих пар увеличивается количество конфликтов, возникают трения и стрессовые ситуации, связанные с изменившимся социальным и экономическим положением жены и рождаемые несоответствием ожиданий. Например, из-за того, что у нее теперь меньше времени на совместный семейный досуг или на работу по дому.

Хотя исследование Рикне не углублялось в то, по чьей инициативе совершались разводы, одна из теорий такова: мужья женщин-топ-менеджеров, недавно получивших этот высокий пост, находили ситуацию более для себя сложной, чем женщины, которые замужем за мужчинами-начальниками.

Рикне указывает на то, что современный брачный рынок просто не поспевает за рынком труда в вопросах гендерного равенства, поскольку «по-прежнему считается необычным для мужчины быть заботливым супругом при жене, достигшей большого карьерного успеха».

«Думаю, до перемен здесь пока очень далеко», — добавляет она. Поэтому, считает Рикне, результаты ее исследования можно рассматривать как урок тем, кто хочет понять, что ждет другие страны, продвигающиеся в том же направлении, что и Швеция — к более эгалитарному обществу.

Распространенные тревоги

39-летняя Шарлотт Люнг — гендиректор шведской компании, занимающейся элитной мебелью. Параллельно она оказывает консультационные услуги онлайн для тех, кто развелся. По ее словам, результаты исследования Рикне отражают тревоги, распространенные среди знакомых ей женщин, достигших многого на работе и сделавших карьеру.

«Мы шутим: чем лучше ты работаешь, тем скорее разведешься», — смеется она.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Среди женщин-участниц исследования Рикне вероятность развода возрастала вдвое, после того как они становились мэрами или парламентариями

Люнг развелась, когда двое ее детей еще были маленькими. Как она говорит, для нее балансирование между обязанностями родителя и высоким постом в компании было основным источником трений в браке.

Но, считает Люнг, даже если в семье женщины-начальника и нет детей, все равно — частые командировки, долгие часы работы и постоянный стресс, рождаемый высокой ответственностью, часто становятся причиной конфликтов супругов.

«Кроме того, встает вопрос — а кто в доме главный? Кто приносит в дом больше денег?»

«Сегодня мужчины часто находят интригующим встречаться с женщиной, которая занимает высокое положение на работе. Поначалу они стараются всячески ее поддерживать, переживают за ее успехи и неудачи. И это очень хорошо. Но проходит немного времени, и они сталкиваются с реальностью, которую им непросто переварить», — подчеркивает она.

Правильно выбрать партнера

Так что же делать женщинам-начальникам, как смягчить влияние их должности на отношения с мужем?

Как подчеркивает Рикне, даже в таких эгалитарных государствах, как Швеция, женщины, как правило, по-прежнему выходят замуж за мужчин старше себя, зарабатывающих больше. И в этом слышится отголосок прошлого, когда девушки мечтали выйти замуж за сказочного принца, когда высоко ценилось умение найти себе успешного и богатого мужа.

«[Проблема еще и в том, что] женщины с высоким статусом и высоким доходом не ищут себе мужа с низким доходом, который согласен стать «домохозяином». Но если взглянуть на ситуацию реально, то лучше с самого начала строить равноправные отношения», — говорит она.

Ее исследование в Швеции показало, что чаще всего разводы после повышения на работе случались у пар, где жена была значительно моложе мужа и брала большую часть отпуска по уходу за ребенком (в Швеции родители имеют право поделить такой отпуск между собой поровну).

Те пары, которые были по возрасту ближе и где подход к заботам о ребенке был более равноправным, гораздо реже разводились из-за карьерного роста жены.

Положительные примеры

38-летняя Шарлотт Сундокер была назначена исполняющей обязанности гендиректора международной образовательной компании в Стокгольме через два года после рождения своего первого ребенка.

Ее партнеру Кристиану Хагману — 31 год. Как считает Шарлотт, то, что Кристиан младше, сыграло положительную роль в ситуации, когда ее повысили. Он испытывал гораздо меньше стресса (мол, я не такой успешный!), поскольку находился на другом этапе своей карьеры.

По словам Сундокер, Хагман относится к другому поколению, представители которого пытаются ломать стереотипы ожиданий, каким должен быть мужчина. Он с большим пониманием относится к ее нагрузке на работе.

Но главная причина того, что они по-прежнему вместе, считают Кристиан и Шарлотт, — это частые и откровенные разговоры о трудностях, с которыми они сталкиваются.

«Когда она начала работать гендиректором, ее это поглотило, и это нормально, это такая работа, — рассказывает Хагман. — Мне было немножко грустно, что мы реже стали общаться… Но она прислушивалась ко мне, и я делал то же самое».

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

В таких странах, как Швеция, хорошо зарабатывающие женщины часто пытаются найти себе мужа с еще более высоким доходом

Кристиан и Шарлотт считают, что полезно было видеть и перспективу: например, понимать, что в будущем у Хагмана тоже может наступить период, когда работа и карьера потребуют от него большего.

Сейчас он открыл свое дизайнерское консультационное бюро, а Сундокер тоже занимается собственным делом и возглавляет Ownershift, шведский аналитический центр, помогающий женщинам открывать свой бизнес.

Разведенная Шарлотт Люнг считает, что осведомленность об опасностях, которые поджидают отношения мужчины и женщины, когда последняя становится на работе боссом, может увеличить шансы на то, что всё пройдет более гладко и разрыва не произойдет — даже у тех пар, кто начинал свой брак в более традиционных гендерных ролях.

«Не надо в спешке надевать шляпу феминистки, тыкать друг в друга пальцем и искать виноватого, потому что мужчине к такому повороту очень трудно, почти невозможно подготовиться, — говорит она. — Нам надо больше и чаще говорить об этой проблеме, находить инструменты для ее решения».

Преимущества развода

Между тем, развод — это не всегда плохо. Молли Мальм, юрист фирмы Lexly, указывает, что высокий уровень разводов в Швеции (по сравнению с остальными странами ЕС) связан с гендерным равенством, к которому стремятся шведы.

Значительная доля работающих женщин и правило, согласно которому оба родителя после развода имеют равные права по уходу за ребенком, позволяют легче принять решение о разрыве, если отношения не работают.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Для одиноких шведских женщин стало гораздо проще исполнять обязанности руководителя — как в бизнесе, так и в политике

«Развод — это не всегда конец света», — говорит Мальм, отмечая, что в Скандинавии сейчас считается нормальным выходить замуж несколько раз или иметь в течение жизни несколько длительных отношений.

«Швеция — не очень религиозная страна… Вы выходите замуж, потому что это приятно и романтично, это ассоциируется с праздником. Если для вас это не срабатывает, вы понимаете, что можно развестись».

Данные, собранные профессором Рикне, позволяют предположить, что те женщины, которые разводятся вскоре после назначения на высокую должность, с меньшей долей вероятности, чем мужчины в схожей ситуации, снова потом выходят замуж или вступают в серьезные отношения.

Однако из ее исследования невозможно сделать вывод — то ли им просто лучше без партнера, то ли трудно найти себе подходящего.

Есть, однако, одно конструктивное последствие высокого уровня разводов, утверждает она: и для одиноких шведских мужчин, и для одиноких шведских женщин стало гораздо проще исполнять обязанности руководителя — как в бизнесе, так и в политике.

«В других странах… если, допустим, ты ведешь предвыборную кампанию и хочешь понравиться избирателям, то чуть ли не обязан иметь рядом супругу или супруга. То же самое с гендиректорами — их супруги становятся необходимым приложением в мире бизнеса. Но в Швеции все не так», — говорит Рикне.

«Общество более терпимо относится к разводам, и наверное, это хорошо, — считает она. — Если женщина состоит в браке с человеком, который не поддерживает ее успехи на работе, то развод позволяет продвигаться по карьерной лестнице уже в одиночку, а может, и искать нового партнера… Прожить всю жизнь с одним партнером — это далеко не всегда идеальное решение».

Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Worklife.

Влияние женщины | Семейный разговор

Вопрос : Доктор Добсон, вы сказали, что девушки и женщины имеют большое влияние на мужчин и что они владеют ключами к мужскому поведению. Иногда мне трудно в это поверить. Не могли бы вы подробнее рассказать, почему это работает и как я могу использовать это, когда я пытаюсь вырастить свою собственную дочь, чтобы она стала леди?

Ответ : Конечно, это утверждение не всегда верно, но женщины действительно имеют значительное влияние на мужчин, когда они подходят друг другу, а влечение сильно.Обычно мужчине женщина нужна больше, чем он ей. Фактически, она может сделать или сломать его. Вот почему брак так важен в культуре, потому что он служит для обуздания мужской агрессивности на благо семьи. Хотя в отдельных случаях существует множество исключений, одинокие мужчины более склонны переходить с работы на работу, слишком много пить, слишком быстро водить машину, неразумно тратить деньги и быть сексуально безответственными. Приверженность женщине не только направляет энергию и страсти мужчины, но и способствует построению более здорового общества.Я думаю, что эта связь между мужчиной и женщиной является частью божественного плана.

Бог дал женщинам это мощное влияние, и они должны использовать его не для того, чтобы манипулировать мужчинами или контролировать их, а для того, чтобы подтолкнуть их к ответственности, приверженности и нравственности. Мужчина не хочет, чтобы его пилили, запугивали или унижали, и он будет упираться в пятки, если кто-нибудь попытается это сделать. Напротив, он хочет и нуждается в уважении, восхищении и признательности. Когда женщина искренне так относится к нему и гордится тем, что стоит рядом с ним, он обретает уверенность и дает возможность добиться успеха в высококонкурентном мире.Это именно то, что моя жена сделала для меня в самом начале нашего брака, когда я еще учился в аспирантуре. Она поверила в меня и сказала, что ей не терпится увидеть, что Бог сделает с талантом, который Он дал мне. Она также привила мне то уважение к нашим двум детям.

Это мудрая женщина, которая понимает, как мужчина устроен эмоционально, и побуждает его выполнять четыре важнейшие роли, для которых он был создан. Эти роли должны обеспечивать, защищать, руководить и давать духовное руководство его семье.Когда ему комфортно выполнять эти обязанности, это влияет на то, как он реагирует на жену. Это заставляет его хотеть дать ей то, что ей нужно от него, а именно безопасность, доброту, чувствительность и романтическую любовь. Она также хочет, чтобы он вспомнил их первое свидание, годовщину, день рождения и то, что ей больше всего нравится. Это умный человек.

Вот небольшая глупая история из моего детства, которая проиллюстрирует влияние женщины (в данном случае девушки). Поскольку в детстве я был наделен большим количеством тестостерона, у меня была привычка рисковать и делать глупые поступки.Однажды я упал с дерева, пытаясь спрыгнуть с ветки, как Тарзан. К сожалению, из этого опыта я многому не научился. Когда мне было четырнадцать лет, мама посоветовала мне собрать все вишни с дерева на заднем дворе. Каждая конечность была наполнена фруктами, поэтому я принялся за работу по их срезанию. Когда я собрал низко висящие вишни, я поставил шестифутовую лестницу и начал подниматься наверх. Наконец, я встал на самую верхнюю ступеньку и наклонился, чтобы собрать середину дерева. Любой, обладающий хоть каплей здравого смысла, понял бы, что вот-вот должно было случиться, но мне это никогда не приходило в голову.

В тот момент судьбы случайно проходила самая красивая девочка в моей школе. Ее звали Лори, и она жила в моем районе. Я, конечно, видел, как она идет, и обрадовался, когда она остановилась посмотреть. Затем она очень ласково сказала: «Тебе лучше быть осторожным, иначе ты упадешь». Просто от того, что это великолепное существо стояло там, беспокоясь о моей безопасности, мое сердце екнуло.

Я сказал: «Я буду в порядке». Затем я пошевелил нижней частью своего тела, чтобы показать ей, что я бесстрашный и контролирую ситуацию.Очевидно, со мной разговаривал высокооктановый тестостерон. Тогда мои ноги внезапно пошли влево, а остальная часть меня пошла вправо. Второй раз в жизни весь воздух был выбит из штата Оклахома. (Первый был в разгар эпизода с Тарзаном.) Лори побежала за моей мамой, и они вдвоем склонились надо мной. Я задыхался, стонал и хотел умереть. Это было ужасно.

Не пытайтесь мне сказать, что девушки не могут повлиять на поведение парня ни к лучшему, ни к худшему.Конечно могут. Лори сбила меня с лестницы, просто проявив немного заботы обо мне. Я надеюсь, что матери научат своих дочерей этому принципу и убедят их не растрачивать свое могущественное влияние. Когда-нибудь он найдет лучшее применение.

Исследование

показывает, как женщины влияют на мужчин

Wikimedia Commons

Мужчины нуждаются в женщинах в своей жизни, и не только по биологическим причинам.Согласно новому исследованию, опубликованному в разделе «Мнения New York Times», женщины делают мужчин более щедрыми.

Исследователи обнаружили, что, когда у руководителей-мужчин есть семьи, они перестают платить сотрудникам столько же. Это подсознательное решение, которое помогает им копить больше для себя, чтобы лучше обеспечивать свои семьи. Однако если у них будет дочь, а не сын, зарплаты сотрудников не пострадают.

Другое исследование психолога из Амерстердама также показало, что женщины делают мужчин менее жадными.Участников попросили отдать 10 или 30 долларов незнакомцу, которого они больше никогда не увидят, но оставить 25 или 20 долларов соответственно. У тех, кто выбрал менее эгоистичный вариант, вероятность иметь сестер на 40% выше. Братья не имели значения.

Профессор Уортона Адам Грант написал об исследованиях в The New York Times и использовал Билла Гейтса для иллюстрации результатов.

Хотя Билл Гейтс сейчас хорошо известен своей щедростью и благотворительностью, было время, когда он не был так склонен делиться своим богатством.Все изменилось, когда у него родилась дочь.

Грант пишет:

Двадцать лет назад, когда Билл Гейтс был на пути к тому, чтобы стать самым богатым человеком в мире, он отверг совет создать благотворительный фонд. Он планировал подождать четверть века, прежде чем начнет раздавать свои деньги, но в следующем году передумал. Всего три года спустя г-н Гейтс занял третье место в списке самых щедрых филантропов Америки Fortune. Между тем он приветствовал своего первого ребенка: дочь.

Гейтс признал влияние, которое его жена и мать оказали на него на протяжении многих лет. Незадолго до женитьбы на Мелинде мать Гейтса написала паре: «От тех, кому много дано, многого ждут». Это вызвало резонанс, и позже Гейтс сослался на поддержку своей матери произнести речь на церемонии вручения дипломов в Гарварде.

И если кто и знает силу присутствия женщины, так это Мелинда Гейтс.Грант цитирует статью CNN о благотворительных обедах, которые устраивает пара. В нем Гейтс обсудил важность того, чтобы женщины посещали обеды вместе со своими мужьями-миллиардерами. «Даже если он заработал деньги, она будет настоящим привратником», — сказал Гейтс. «И она должна согласиться с любым благотворительным планом, потому что он влияет на нее и на их детей».

Признайте свою ценность, развивайте свою силу и меняйте отношения к лучшему, Тони А. Гаскинс

Тони Гаскинс-младший, известный тренер по жизни и мотивационный спикер.а его жена Шери представляет собой важный путеводитель с неопровержимой правдой о неоспоримом влиянии женщины на отношения — и о той силе, которую она имеет, чтобы изменить своего мужчину к лучшему.

Тони Гаскинс вдохновлял других, делясь своей правдой — привлекая миллионы последователей в Интернете и сделав его одним из лучших в Америке.

Тони Гаскинс-младший и его жена Шери, известный тренер по жизни и мотивационный оратор, представляют собой важное руководство с трудом. — откровенная правда о неоспоримом влиянии женщины на отношения — и о ее силе изменить своего мужчину к лучшему.

Тони Гаскинс вдохновлял других, делясь своей правдой, привлекая миллионы последователей в Интернете и делая его одним из ведущих американских экспертов по любви и отношениям. Теперь он и его жена исследуют положительное влияние женщины на отношения в этом практическом и доступном руководстве, которое проведет вас через серию незаменимых уроков по внесению личных изменений, которые способствуют здоровым отношениям. Тони и его жена Шери опираются на свои собственные успехи и неудачи в отношениях, исследуя 18 проверенных временем истин о том, как влияние женщины может изменить отношения к лучшему при правильном использовании.

Включая советы для женщин, такие как «ты не горничная», «показывай, не говори» и «правило 72 часов», когда женщина делает себя полностью недоступной для своего партнера. Тони и Шери занимаются всеми актуальными темами сегодняшнего дня, такими как женоненавистничество и «синдром взрослого мальчика», не теряя при этом вдохновляющего и сочувствующего тона, который верные последователи Тони полюбили и которому доверяют.

Влияние женщины — обнадеживающий ответ на культуру, в которой мужчины ведут себя плохо, а женщины слишком часто становятся жертвами.Предлагая видение, которое позволяет женщинам осознавать свою ценность и одновременно раскрывать лучшее в мужчинах, это руководство может помочь вам навсегда изменить ваши отношения.

Слушайте бесплатно «Влияние женщины» Шери Гаскинс, Тони А. Гаскинс в бесплатном пробном периоде.

Полная аудиокнига

Дата: апрель 2020 г.

Продолжительность: 7 часов 20 минут

Резюме:

От знаменитого лайф-коуча и мотивационного спикера Тони Гаскинса-младшего.а его жена Шери представляет собой важный путеводитель с неопровержимой правдой о неоспоримом влиянии женщины на отношения — и о той силе, которую она имеет, чтобы изменить своего мужчину к лучшему.

Тони Гаскинс вдохновлял других, делясь своей правдой, привлекая миллионы последователей в Интернете и сделав его одним из ведущих американских экспертов по любви и отношениям. Теперь он и его жена исследуют положительное влияние женщины на отношения в этом практическом и доступном руководстве, которое проведет вас через серию незаменимых уроков по внесению личных изменений, которые способствуют здоровым отношениям.Тони и его жена Шери опираются на свои собственные успехи и неудачи в отношениях, исследуя восемнадцать проверенных временем истин о том, как влияние женщины может изменить отношения к лучшему — при правильном использовании.

Включая советы для женщин, такие как «ты не горничная», «показывай, не говори» и «правило 72 часов» — когда женщина делает себя полностью недоступной для своего партнера — Тони и Шери решают все важные темы сегодняшнего дня, такие как женоненавистничество и «синдром взрослого мальчика», при этом никогда не теряя вдохновляющего и сочувственного тона, которым преданные последователи Тони полюбили и стали доверять.

Независимо от того, одинок ли вы, встречаетесь, помолвлен или женат, A Woman’s Influence — это обнадеживающий ответ на культуру, в которой мужчины ведут себя плохо, а женщины слишком часто становятся жертвами. Предлагая видение, которое позволяет женщинам осознавать свою ценность и одновременно раскрывать лучшее в мужчинах, это руководство может помочь вам внести долгосрочные и позитивные изменения в ваши отношения.

Жанры:

Признайте свою ценность, развивайте свою силу и изменяйте свои отношения к лучшему Тони А.Книга Гаскинса на английском языке

Прочтите онлайн и загрузите «Влияние женщины»: владейте своим достоинством, развивайте свою силу и измените свои отношения к лучшему. Тони Гаскинс-младший и его жена Шери от знаменитого тренера по жизни и мотивационного оратора представляют собой важный справочник с неопровержимой правдой о неоспоримом влиянии женщины на отношения и ее силе, чтобы изменить своего мужчину к лучшему. Тони Гаскинс вдохновил других, поделившись своей правдой, привлекая миллионы последователей в сети и сделав его одним из ведущих американских экспертов по любви и отношениям.Теперь он и его жена исследуют положительное влияние женщины на отношения в этом практическом и доступном руководстве, которое проведет вас через серию незаменимых уроков по внесению личных изменений, которые способствуют здоровым отношениям. Тони и его жена Шери опираются на собственные успехи и неудачи в отношениях, исследуя восемнадцать проверенных временем истин о том, как влияние женщины может изменить отношения к лучшему при правильном использовании. Включая советы для таких женщин, как «вы не горничная». ? показать не рассказывать? и «правило 72 часов», где женщина делает себя.

Влияние женщины: владейте своим достоинством, развивайте свою силу и меняйте отношения к лучшему Тони А. Гаскинс

Теги: Влияние женщины: владейте своим достоинством, развивайте свою силу и меняйте свои отношения к лучшему с помощью Tony A. Gaskins Free download, epub, pdf, docs, New York Times, ppt, аудиокниги, Bloomberg, #NYT, книги для чтения, хорошие книги для чтения, дешевые книги, хорошие книги, онлайн-книги, книги в Интернете, обзоры книг , читать книги в Интернете, книги для чтения в Интернете, онлайн-библиотека, отличные книги для чтения, лучшие книги для чтения, лучшие книги о женском влиянии: владеть своей ценностью, развивать свою силу и изменить свои отношения к лучшему Тони А.Книги Гаскина читать онлайн.

(PDF) Двойное влияние пола и времени отцовства на карьерный рост мужчин и женщин: результаты лонгитюдного анализа

Рабочие часы у женщин всегда были меньше, чем у мужчин. Точно так же объективный успех в карьере

всегда был ниже у женщин, чем у мужчин.

Не было гендерных различий в отцовстве.

Объективный карьерный успех

Гендерная самооценка, отцовство, часы работы и

объективный карьерный успех.Мы провели анализ множественного группового пути

, чтобы проверить гипотезы 1–6 (см. Kline, 2005). Сначала мы оценили модель

с путями в соответствии с гипотезами 1–6.

Подбор модели, однако, был существенно улучшен за счет предоставления

дополнительного пути от агентства к родительству. Полученная модель

показала хорошие индексы соответствия (w

¼ 10,94, df 6, p 0,09, сравнительный индекс соответствия

[CFI] 0,99, индекс Такера-Льюиса [TLI].98, среднее значение

квадратная ошибка аппроксимации [RMSEA] 0,040). На втором этапе

мы проверили, одинаковы ли пути для мужчин и женщин.

В соответствии с гипотезами 4–6 пути от причастия к

отцовства и от агентства к работе и объективной карьере

успех не различается между мужчинами и женщинами (w

— тесты на разницу

варьировались от стр. .26 до стр. .42). Однако дополнительный путь

различается у мужчин и женщин (Dw

[1] ¼ 5.96, p <0,05) и составляла

только для мужчин. Затем мы проверили Гипотезы 1 и 2 с помощью

, ограничивающих пути от родительства к среднему рабочему времени и

от среднего рабочего времени к среднему объективному успеху в карьере, так как

равны между мужчинами и женщинами. Так как оба критерия w

-различия были

очень значимыми (Dw

[1] 156,76, p <0,001; и Dw

[1] ¼ 12,45,

p <.001), эффекты для мужчин и женщин были разными. Соответственно, мы исключили два ограничения равенства из окончательной модели.

Окончательная модель с тремя ограничениями равенства не отличалась от модели

без ограничений равенства (Dw

[3] 3,26, p 0,35;

окончательная модель: w

¼ 14.20, df 9, p ¼ .09, CFI .99, TLI ¼ .99,

RMSEA .034). Модель графически изображена на рисунке 2.

Пути, которые не различаются между мужчинами и женщинами, представлены сплошными линиями

, а пути, которые различаются между мужчинами и женщинами, —

, представленными пунктирными линиями.

Подтверждая гипотезу 1, отцовство оказало отрицательное влияние

на среднюю продолжительность рабочего времени женщин (b 78, p <0,001) и не повлияло

на среднюю продолжительность рабочего времени мужчин (b 0,03, нс). Более сильное влияние

средней продолжительности рабочего времени на объективный успех женщин

(b.79, p <0,001), чем объективный карьерный успех мужчин

(b 0,55, p <0,001) соответствует гипотезе 2 и отражает на

большую разницу в количестве рабочих часов женщин, чем у мужчин. Поддерживая

Гипотезы 4 и 5, агентство оказало положительное влияние в среднем на

рабочих часов (женщины: b 0,10, p <0,001; мужчины: b 0,18, p <0,001) также

как средний объективный карьерный успех (женщины: b 0,10,

p <0,001; мужчины: b 0,09, p <0,001).Кроме того, агентство по значению

предсказало отцовство среди мужчин (b 0,12, p <0,05), но не среди

женщин (b .02, ns). Подтверждая гипотезу 6, общение оказало

положительное влияние на отцовство (женщины: b 0,18, p <0,001; мужчины:

b 0,17, p <0,001). В целом, большая разница в средней цели

успеха карьеры объяснялась для женщин (65%), чем для мужчин

(33%). Это связано с более сильным влиянием рабочего времени на карьерный успех среди женщин, чем среди мужчин.

Для проверки гипотезы 3 мы провели последующие

-тесты с альтернативными моделями, в которых были найдены соответствующие пути посредничества

(от отцовства до средней работы

часов до среднего объективного карьерного успеха ) были зафиксированы равными нулю, и

прямой эффект (путь от материнства до среднего объективного успеха в карьере

успеха) можно было свободно оценить (см. Kline, 2005). Подгонка модели

существенно не изменилась, если можно было оценить прямой эффект

, сопряженный без ограничений (Dw

[2] ¼ 3.54, нс). Это означает, что

не имело значительного прямого воздействия от родительства на успех цели, когда пути посредничества рассматривались одновременно как

. Затем мы анализируем d женщин и мужчин отдельно.

В соответствии с Гипотезой 3, среднее количество рабочих часов не было посредником

успеха мужчин в карьере, потому что исправление пути от материнства до

средних рабочих часов до нуля не привело к изменению модели, подходящей

(Dw

[1] ¼.33, нс). Снова подтверждая гипотезу 3, женщины работают

часов, однако были посредником влияния отцовства

на карьерный успех, потому что они фиксировали прямой путь от

отцовства до среднего рабочего времени или путь от среднего рабочего времени до среднего.

возрастных объективных успехов в карьере до нуля привело к существенному ухудшению соответствия модели

(Dw

[1] 27 5,47, p <0,001 и Dw

[1] ¼

182.80, p <0,001 соответственно).

Пол, время отцовства, часы работы и цель

Успех в карьере.

ANOVA с полом и временем первого рождения ребенка

в качестве факторов и средней продолжительностью рабочего времени за периоды от 2 до

5 в качестве критерия показал, что оба фактора и их взаимодействие

были очень значимыми: пол, F (1, 1003) ¼ 726.20, p <.001,

¼ .42; отцовство, F (5, 1003) ¼ 60.04, p <0,001, Z

¼ 0,23;

пол по отцовству, F (1, 1003) 75,53, p <0,001, Z

¼ 0,27.

Рисунок 3 показывает, что в соответствии с гипотезой 7 средняя продолжительность работы мужчин

часов не зависела от их отцовства, тогда как в среднем

рабочих часов женщин были тем меньше, чем раньше они были матерями.

ANOVA с полом и временем рождения первого ребенка как

факторов между участниками и объективным успехом в карьере в среднем

в периоды времени от 2 до 5 в качестве зависимой меры, выявил значительный общий эффект

der, F ( 1, 1003) 377.91, p <0,001, Z

0,27 и значимое

взаимодействие пола к моменту отцовства, F (5, 1003) 25,74, p <

. 001, Z

.11 (см. Рисунок 4). Подтверждение гипотезы 7, бездетные

женщины были наиболее успешными, а женщины, родившие первого ребенка

вскоре после окончания учебы, были наименее успешными. Средняя карьера мужчин

Успех не зависел от времени отцовства.Однако бездетные

мужчин (M 5,16) были значительно менее успешными, чем отцы

(M 5,50), t (585) 2,08, p <0,05.

Мы также вычислили анализ дисперсии с повторными измерениями

с теми же факторами, что и выше, в качестве предикторов, и количество рабочих часов от

до времени 5 или объективный успех в карьере от времени 2 до 5 как

Таблица 1. Гендерные различия ( N ¼ 1015)

Женщины

M, SD

Мужчины

M, SD t (1013)

Agency T1

3.44 (0,63) 3,60 (0,58) 4,25, p <0,001

Причастие T1

4,06 (0,48) 3,81 (0,52) 7,70, p <0,001

Часы работы T2

34,16 (12,65) 37,19 (9,61) 5,04, p <0,001

Часы работы T3

30,77 (13,72) 36,27 (9,24) 7,50, p <0,001

Часы работы T4

25,10 (17.09) 38.60 (7.01) 17.24, p <0,001

Часы работы T5

24,71 (16.18) 39,19 (7,48) 19,08, p <0,001

Объективный успех T2

2,06 (1,38) 2,79 (1,52) 7,90, p <0,001

Объективный успех T3

3,23 ( 1,86) 4,44 (1,85) 10,31, p <0,001

Объективный успех T4

3,71 (2,95) 6,72 (2,63) 17,08, p <0,001

Успех целиT5

3,93 (3,03 (3,03) (3,03 18,78, p <0,001

Процент родителей T1 8% 6% w

(1) ¼ 1.83, ns

Процент родителей T2 10% 11% w

Процент родителей T3 17% 21% w

(1) ¼ 2.32, ns

Процент родителей T4 46% 45% w

Процент родителей T5 59% 61% w

Примечание.

Шкала от 1 до 5;

отработанных часов в неделю по контракту;

шкала

от 0 до 14.

228 International Journal of Behavioral Development 35 (3)

Мужья могут иметь влияние, только если они принимают влияние

Исследование доктора Джона Готтмана показало, что отношения намного успешнее, когда мужчины позволяют себе влиять на своего партнера. Женщинам тоже важно принимать влияние, но исследования показали, что большинство женщин уже делают это.

Чтобы быть открытым для влияния, мужчина должен отказаться от таких стратегий избегания, как дистанцирование, нападение и защита.Это не означает, что нужно занять низшую позицию, а скорее позволить потребностям партнера иметь первостепенное значение в его жизни.

Принятие влияния — это также переход от позиции «я» к «мы», что требует сдвига в сторону большей зрелости и сложности, помимо видения мира как бинарной игры, где выигрывают-проигрывают, правильно-неправильно, с нулевой суммой.

Таткин Стэн, канд. описывает это движение от системы с одним человеком к системе с двумя людьми как «безопасное функционирование». Такой сдвиг требует и способствует созреванию за счет долгосрочной заботы о своих отношениях, учитывая ум и эмоции другого.

Доходность до выигрыша

Я хочу познакомить вас со Сьюзен и Майклом. Майкл — успешный предприниматель, который основал несколько компаний и продал их со значительной прибылью. Он сообразителен и решителен, излучает уверенность и интеллект.

Здесь, в моем офисе, помимо своей публичной персоны успеха, он демонстрирует, что может быть хрупким, когда его жена поднимает вопрос о дистанции в их отношениях. Она выражает свою потребность в большей связи, как эмоционально, так и физически.

Во время этого сеанса Сьюзен заявляет о себе вместе с Майклом, глядя прямо на него и заявляя: «Я люблю тебя, Майкл, но иногда мне так одиноко, даже когда ты рядом со мной».

Первым побуждением Майкла занять оборонительную позицию, он поворачивается ко мне и говорит: «Смотри! Для нее меня никогда не бывает достаточно ».

Вместо того, чтобы спасти его от боли в этот момент, я позволяю давлению нарастать. Я уверен, что он может ответить более умело, чем демонстрирует, и что именно его защитная реакция и страх сотрудничества мешают ему продвигать свои отношения вперед.

Частично его защитная позиция проистекает из того, что он описывает свои отношения как беспроигрышную идею, что хорошо сработало для него в контексте бизнеса, но такое отношение действительно вредит его отношениям.

Он не осознает, что, уступая заботам своей жены, позволяя им влиять на его следующий шаг с помощью соответствующих действий, слов, взгляда или прикосновений, он может создать беспроигрышный опыт, который понравится им обоим. Это также позволит ему чувствовать себя компетентным, что очень важно для Майкла во всех сферах его жизни.

Перенаправляя Майкла обратно к Сьюзен, я ободряюще улыбаюсь и спрашиваю: «Майкл, каков твой следующий шаг?»

Он колеблется, что удивительно для человека, которого многие считают источником силы. Он медленно тянется к Сьюзен, берет ее руки в свои, смотрит ей в глаза и говорит: «Ты прав, я знаю, как я могу отвлекаться, и я знаю, что это несправедливо по отношению к тебе, к любому из нас, на самом деле. Я тоже хочу большего, но не знаю, что делать. Я не умею ничего не делать.”

Сказав это, Сьюзен загорается, подходит ближе и целует его. Она с восторгом шепчет ему: «Это то, что я ищу!»

Это был переломный момент в их браке.

Когда мы только начали работать вместе, Майкл не хотел поддаваться влиянию Сьюзен. Он слышал ее жалобы как требования и критику, которые он видел как угрозу своему самоощущению. Теперь он может слушать ее с интересом и любопытством.

Он позволяет себе поддаваться влиянию ее состояния, ее мыслей, эмоций и потребностей, и он понимает, что в его интересах создать отношения, удовлетворяющие их обоих.Это беспроигрышный вариант.

Он начал понимать, как принятие влияния на самом деле приводит к тому, что он получает от своего партнера больше того, чего он хочет. Это становится самоподкрепляющим, поскольку он чувствует награду за успех не только в работе, но и в браке.

На неврологическом уровне Майкл учится использовать больше своей префронтальной коры, этой удивительной структуры мозга, которая помогает нам представить и взвесить будущие последствия, одновременно подавляя примитивный импульс атаковать или защищаться.

Когда мужчины могут позволить себе поддаваться влиянию своего партнера, они делают значительный шаг в продвижении своих отношений к большему счастью и удовлетворению, становясь при этом более зрелыми и безопасными.

Влияние женщины на успех мужчины: Как женщина влияет на успех мужчины? Все про женскую благодарность, веру и вдохновение мужчины любой ценой

Как женщина влияет на успех мужчины? Все про женскую благодарность, веру и вдохновение мужчины любой ценой

основные тонкости и нюансы ⇒ Блог Ярослава Самойлова

Влияет ли женщина на мужчину в принципе

Как проявляется внимание женщины в зависимости от поведения

Как научиться влиять на мужчину

Хочешь достойного мужчину? Тогда запомни эту фразу: «ты умный мужчина».

Как влияет женская энергия на мужчину

Спасибо, что дочитали эту статью до конца

Как женщина влияет на успешность мужчины | Психология отношений

секрет женской сексуальности и мужского успеха

Вас также может заинтересовать:

Как эмоциональный интеллект помогает женщинам добиваться успеха в бизнесе

Россия находится на 129-м месте в рейтинге гендерного равенства

Что такое лидерство с точки зрения науки

Характер: кто является лидером

Компетентность: что знает и делает лидер

Контекст: кем и где управляет лидер

Коммуникации: как взаимодействует лидер

Мужской и женский типы управления

Как мужчины и женщины проявляют эмоции

На выбор стиля лидерства влияет гендерная социализация

К проявлению феминных и маскулинных качеств относятся по-разному

Женское лидерство может стать драйвером экономического роста

Советы психолога: Сделать мужа богатым

Почему женщины, став начальницами, чаще разводятся

Распространенные тревоги

Правильно выбрать партнера

Положительные примеры

Преимущества развода

Влияние женщины | Семейный разговор

показывает, как женщины влияют на мужчин

Признайте свою ценность, развивайте свою силу и меняйте отношения к лучшему, Тони А. Гаскинс

Слушайте бесплатно «Влияние женщины» Шери Гаскинс, Тони А. Гаскинс в бесплатном пробном периоде.

Полная аудиокнига

Дата: апрель 2020 г.

Продолжительность: 7 часов 20 минут

Резюме:

Жанры:

Признайте свою ценность, развивайте свою силу и изменяйте свои отношения к лучшему Тони А.Книга Гаскинса на английском языке

Влияние женщины: владейте своим достоинством, развивайте свою силу и меняйте отношения к лучшему Тони А. Гаскинс

(PDF) Двойное влияние пола и времени отцовства на карьерный рост мужчин и женщин: результаты лонгитюдного анализа

Мужья могут иметь влияние, только если они принимают влияние

Доходность до выигрыша

Добавить комментарий Отменить ответ

Архивы

Рубрики

Мета