Содержание
7 очень важных вопросов о правах учителей и учеников
Первыми комментариями к любой статье о правах школьников будут возмущения в духе «А как ещё их воспитывать?», «Малолетки совсем от рук отбились!» и «Что за неуважение к учителю — своими правами козырять!».
Впрочем, риторика старшего поколения по отношению к младшему не меняется вот уже несколько тысячелетий, ещё Сократ говорил: «Наша молодёжь любит роскошь, она плохо воспитанна, насмехается над начальством, не уважает стариков, перечит родителям. Наши дети стали просто тиранами».
Когда ребёнок или подросток интересуется своими правами, это воспринимается школой и родителями как бунт, подрыв устоев и угроза общественной безопасности. Это довольно иронично, учитывая то, что и те и другие декларируют важность развития личности и гражданского самосознания. Тут уж надо определиться: вам послушного и безропотного или же со своим мнением и стремлением его отстаивать?
В общем, в 99% случаев, когда ученики «качают права» (то есть выводят вопрос из разреза «потому что я так сказал, вот почему» в правовое поле), я считаю это полезным для обеих сторон. Вот семь жизненных вопросов, по которым я давал свою оценку за последнее время.
1. «Имеет ли право учитель выгонять из школы ученика, если он пришёл не в школьной форме?»
Выгонять — то есть насильно выталкивать, кричать, угрожать, применять физическую силу, — конечно же, нет. Учитель может сделать замечание, провести беседу, привлечь к решению вопроса администрацию школы, школьного психолога, социального педагога, пригласить для беседы родителей ученика.
Статья 43 Конституции РФ гарантирует право на образование. Это же право гарантирует Федеральный закон «Об образовании», в частности статья 5. Ни один пункт настоящего законодательства не говорит о том, что за джинсы, длину галстука или цвет волос человек может быть лишён этого права.
Да, если в уставе учебного заведения есть форма установленного образца, ученики обязаны соблюдать регламент. За несоблюдение к ним и их родителям могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Однако среди перечня таких мер нет отстранения от получения школьного образования.
2. «Имеет ли учитель право не допускать ученика на урок, если ученик опоздал, причём не на пол-урока, а на пять минут?»
Опять же ни один пункт действующего законодательства не говорит о том, что за опоздание на урок человек может быть лишён права на образование. Поэтому учитель не имеет права не допускать ученика на урок из-за опоздания.
Кроме того, следует помнить, что учитель отвечает за здоровье и безопасность учеников в ходе образовательного процесса. Если учитель отправляет ученика «гулять» во время занятия, эта ответственность с него не снимается.
С другой стороны, существует внутренний устав учебного заведения, где указаны обязанности учащихся, в том числе обязанность придерживаться школьного расписания и приходить на урок вовремя. Но нарушение учеником одних правил не даёт учителю права нарушать другие правила.
В случае опоздания у учителя есть спектр законных мер воздействия: беседа, привлечение школьного психолога, социального педагога, директора или родителей ученика. В конце концов, у опоздания на урок могут быть разные причины: от банального разгильдяйства до пробок, вызванных сильным снегопадом.
3. «Имеет ли школьный учитель право поставить двойку за отсутствие ученика на уроке или за невыполнение домашнего задания?»
Из Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» следует, что основанием для выставления оценки являются знания ученика, а не присутствие на занятии. Как и в случае с опозданием, у отсутствия могут быть очень разные причины: от добровольного прогула до каких-то неприятностей, не связанных с учёбой.
С невыполнением домашнего задания всё сложнее: причин тоже может быть масса, однако сам факт невыполнения может быть расценен учителем как отсутствие необходимых знаний с последующим выставлением оценки «неудовлетворительно». Если у ученика есть уважительные причины невыполнения домашнего задания, разумно будет, если родители (или другие законные представители) напишут заявление директору школы с просьбой пересмотреть выставленную оценку.
4. «Могут ли меня заставлять на каникулах ходить на репетиции и грозить, что если не придёшь — получишь тройку?»
Если учитель хочет нарушить ваше законное право на отдых в каникулы или заставляет заниматься внеурочной деятельностью (которая по определению является добровольной) — это незаконно.
Дело в том, что статья 34 п. 11 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прямо говорит: «Учащиеся имеют право на каникулы — плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком».
А согласно СанПин 2.4.2.2821-10, внеурочная деятельность организуется на добровольной основе в соответствии с выбором участников образовательных отношений. Поэтому если учитель ставит условие «не придёшь на репетицию — поставлю тройку», то это явное нарушение закона.
5. «Имеет ли право учитель заставлять ученика мыть доску, если он дежурный на уроке? Если да, то почему?»
Если под «заставлять» мы подразумеваем насильственное принуждение к чему-либо, то учитель вообще не имеет права заставлять учеников делать что-либо. В частности, мыть доску, переносить мебель или собирать мусор на школьной территории в рамках субботника.
Учитель может указывать на принятые правила, спокойно объяснять последствия невыполнения тех или иных правил. Однако он не может давить на ученика, угрожать ему, кричать на него — в его законном арсенале таких методов нет и не должно быть.
Можно ли учеников привлекать к выполнению тех или иных работ? Безусловно, это может быть частью учебно-воспитательного процесса. Но закон запрещает делать это без согласия учеников и их законных представителей. Иными словами, если на школьном собрании учитель рассказал об этой схеме, все родители согласились (а в идеале подписали коллективное соглашение о том, в каких случаях и как именно детей можно привлекать к школьным обязанностям), то да, такая практика может иметь место.
Решение же школой своих хозяйственных проблем за счёт использования учеников в качестве бесплатной рабочей силы — прямое нарушение закона.
6. «Имеет ли право учитель пересаживать меня или не разрешать сесть на последнюю парту?»
Согласно закону об образовании, учитель может определять формы и методы обучения. Решение учителя, касающееся расположения учеников в классе, можно отнести к формам и методам обучения.
С другой стороны, учитель не может быть предвзят по отношению к кому-то из учеников и запрещать одному из них то, что разрешает другим. В этом случае решение учителя можно интерпретировать как дискриминацию. Но, опять же, это же решение может быть интерпретировано и как форма индивидуального подхода к конкретному ученику. К примеру, он понимает, что Маше нужно больше разъяснений и вполне разумно посадить её поближе.
Здесь мы говорим о достаточно широком диапазоне толкований, поэтому любая оценка будет субъективной. Даже если учитель хочет посадить куда-то вас просто для того, чтобы сделать вам неприятно, то формально он может найти для этого вполне законные основания.
7. «Имеет ли право учитель забрать телефон, если он просто лежит на парте?»
В правовом отношении у учителя и ученика нет какого-то особого статуса в такой ситуации. Этот вопрос можно переформулировать как «может ли один гражданин забрать у другого гражданина телефон, если он просто лежит на столе?» Конечно же, нет.
Формально, если ребёнок нарушает нормы, установленные законом и уставом школы, учитель вправе сделать устное замечание и потребовать устранить нарушение, привлечь к решению вопроса родителей ученика, школьного психолога, администрацию школы и так далее.
В некоторых школах внутренние регламенты запрещают пользоваться телефонами в течение урока или даже иметь их при себе. В целом устанавливать понятные правила и требовать их соблюдения — это намного конструктивнее, чем пытаться отобрать телефон всякий раз, когда учитель сочтёт нужным.
Возникает резонный вопрос: а что же делать, если учитель, невзирая на аргументы, просто берёт и выталкивает опоздавшего ученика из класса, забирает телефон в карман или выставляет незаслуженную оценку?
В такой ситуации принято, что родители идут к учителю и ищут варианты, как договориться с ним. Это не единственный и не всегда эффективный вариант. Говоря деловым языком, это изначально слабая переговорная позиция. По большому счёту учитель в этой ситуации уже показал некомпетентность в части знания прав ученика или своё нежелание «играть по правилам».
К счастью, мы с вами содержим огромное количество государственных служащих, которые должны нам помогать в таких случаях.
- Директор школы. Напишите заявление — просто изложите ситуацию своими словами с просьбой разобраться в ситуации, оставьте свои контакты. Занесите заявление секретарю, обязательно заберите свою копию с отметкой о вручении. Если директор на месте и готов с вами поговорить, всё равно заберите свою копию с отметкой и попросите дать ответ по ситуации письменно.
- Если опасаетесь субъективности администрации школы, обратитесь сразу в районный отдел образования, это можно сделать прямо в электронном виде у них на сайте. Также можно обратиться в комитет по образованию — опять же это можно сделать в электронном виде. Ещё есть приёмная уполномоченного по правам ребёнка. Любой из этих органов обязан принять ваше заявление и дать ответ в течение 30 дней.
- Прокуратура. Может показаться, что это государственный орган на случай «когда убьют — тогда и приходите», но на самом деле это простой и действенный способ разобраться в законности тех или иных действий учителей и школы в каких-то запутанных ситуациях.
- Полиция. Честно скажу, ни разу не сталкивался с таким, но если ребёнка прямо сейчас «выставили за дверь» и лишают права присутствовать на уроках, это не менее значимый повод вызвать патруль полиции, чем громкая музыка у соседей ночью.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Можно ли уйти с урока если учителя нет 15 минут
Можно ли уйти с урока если учителя нет 15 минут
Уйти с урока можно, но здесь опять же вопрос последствий и санкций, если учитель всё таки придёт через 20 минут и начнёт вести занятия. Будет не очень приятно если вы свалите с урока и вам потом поставят кол в журнал, а всем остальным нет. Выход прост, вам надо подговорить уйти с урока весь класс, для этого необходимо иметь дар убеждения и хоть какой-то авторитет.
Если с урока уйдёт класс из 20-30 человек, учитель ничего плохого не сделает, не станет всем ставить колы и двойки в журнал за неявку, загнобить одного ученика намного легче чем загнобить весь класс.
Звонок для учителя. Сколько ждать преподавателя, если звонок давно прозвенел?
| Советы студентамПредставьте себе ситуацию: вы приходите на пару, а преподавателя нет. Через пару минут ожидания у всей группы появляется робкая надежда, что он не придет. Еще через пару минут студенты ликуют и самые смелые начинают уговаривать остальных разойтись по домам. В этот момент вас охватывает страх: а вдруг преподаватель все-таки появится, а вас нет. Но злые языки продолжают упорствовать и приводить аргументы вроде того, что если уйдет вся группа, то никому ничего не сделают. Вы терзаетесь сомнениями и никак не можете решить, что делать. Знакомо, не правда ли? Пришло ответить на вопрос, который мучает без исключения всех студентов: сколько ждать преподавателя? Говоря русским языком, когда уже можно с победным кличем выбегать из аудитории и нестись домой на законных основаниях? Существует такое понятие, как академическое опоздание: преподаватель, равно как и студент, имеет право опоздать на пару не более чем на 15 минут. Другими словами, по истечении этого времени, если учитель не появился на горизонте, можно спокойно идти домой. Если конечно совесть позволит. Важно реально оценивать ситуацию и поступать максимально честно. Даже если вы знаете, что правда на вашей стороне, но преподаватель, который опаздывает, — настоящий «зверь», лучше подождать еще. А еще лучше отправить старосту вашей группы в деканат для очистки совести. Поверьте, если честно изложить ситуацию, вполне вероятно, что вас отправят домой уже на законных основаниях.
Права и обязанности учащихся
Права и обязанности учащихся Права и обязанности учащихся Неотъемлемой составляющей образования является воспитание – педагогически рациональное управление процессам развития личности ребенка. Современная школа строит свою деятельность, опираясь на права и свободу человека и гражданина, которые закреплены в международных и правовых документах.
В Корпусе сложилась самобытная воспитательная система. В ее основе лежит комплекс педагогических идей, системообразующей деятельности, своеобразной структуры.
Ядром, этой системы стал спаянный коллектив детей, родителей и педагогов, использующий в своей работе демократические формы управления. В их основе лежит изучение прав и основных свобод человека. Знание своих прав и свобод, умение их реализовать, защитить, четкое понимание личной свободы и ответственности, способность разрешать споры и конфликты правовыми способами – вот что в настоящее время составляет основу правовой культуры граждан.
Развитие своей личности, своих талантов, умственных и физических способностей. Право на обучение в рамках государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, в порядке, определяемом уставом школы обучение на дому по медицинским показаниям.
Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся, определяются Уставом школы на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения. Право на свободное выражение собственных взглядов, убеждений и мнений в корректной форме, не унижающей прав других людей. Взглядам учащегося уделяется должное внимание в соответствии с его возрастом и зрелостью.
Право быть выслушанным. Право на получение информации, соответствующей его возрасту, целям и задачам учебно-воспитательного процесса. Право на уважение человеческого достоинства. Право на помощь учителя на дополнительных занятиях, предусмотренных графиком работы школы. Право на открытую оценку знаний и умений учащегося, получение оценки по каждому предмету исключительно в соответствии со своими знаниями и умениями.
Право на заблаговременное уведомление в проведении контрольных работ в соответствии с графиком. Право знать о количестве контрольных работ в течении дня и в неделю в соответствии с санитарными нормами.
Право на ходатайство о переносе сроков контрольных работ после пропусков по болезни, подтвержденных медицинскими документами. Право принимать участие в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемым Уставом школы Совет школы. Право на участие в выступлениях школьной прессы, конференциях, открытых микрофонов.
Право обращаться к уполномоченному по правам участников образовательного процесса. Обязанности ученика: Общие правила поведения Учащийся приходит в школу за 15 минут до начала занятий, чистый, опрятный, снимает в гардеробе верхнюю одежду, надевает сменную обувь, занимает рабочее место и готовит все необходимые учебные принадлежности к предстоящему уроку.
Нельзя приносить на территорию школы с любой целью и использовать любым способом оружие в том числе ножи , взрывчатые, огнеопасные вещества; алкогольные напитки, сигареты, наркотические средства.
В школе не разрешается жевать жевательную резинку. Не разрешается пользоваться плеерами и средствами мобильной связи на уроках. Запрещается употреблять непристойные выражения и жесты. Нельзя без разрешения классного воспитателя и дежурного администратора, медицинской сестры уходить из школы в урочное время.
Более 3 дней учащийся обязан представить справку из медицинского учреждения. Курение на территории школы запрещено. Учащийся школы должен уважать достоинство обучающихся и работников школы. Физическое насилие, запугивание и издевательства, попытки унижения личности, дискриминация по национальному признаку являются недопустимыми формами поведения.
Учащийся, нарушивший данный пункт привлекается к административной или уголовной ответственности в соответствии с законом. К ученику, не соблюдающему чистоту и порядок на территории и в здании школы, применяются меры дисциплинарного характера.
Учащийся бережет имущество школы, аккуратно относится к своему и к чужому имуществу. В случае причинения ущерба имуществу школы поломка или порча мебели, оборудования, посуды, стен и др.
Учащийся обязан уважать право собственности. Школьные принадлежности, одежда и прочие личные вещи, находящиеся в школе, принадлежат их владельцам.
Учащийся, нашедший потерянные или забытые вещи, сдает их дежурному администратору или дежурному охраннику. Принимает участие в мероприятиях по благоустройству школы и школьной территории, в меру своих физических возможностей.
Учащийся обязан выполнять домашнее задания в сроки, установленные учителем. По первому требованию учителя учащийся предъявляет свой дневник. Учащиеся с классы обязаны вести дневник. Учащийся обязан иметь на занятиях необходимые учебники, тетради, пособия инструменты и письменные принадлежности.
Ученик вправе задавать вопросы учителю во время урока, если не понял материал объяснения. Если во время занятий учащемуся необходимо выйти из класса, то он должен попросить разрешение педагога. Поведение учащихся в перерывах и после окончания занятий.
Во время перемены учащийся обязан: Время перемены — личное время каждого учащегося. Ученик не должен нарушать правила поведения в школе: Во время приема пищи учащимся надлежит придерживаться хороших манер и вести себя пристойно: Не разрешается выносить из столовой напитки, бутерброды, и другие продукты питания, приобретенные в буфете.
Учащийся имеет право принести в столовую принесенный из дома завтрак. Дежурные от классов заблаговременно за 10 мин. Дежурный класс следит за чистотой и порядком в столовой, помогает накрывать столы для начальных классов.
Запрещается приходить в столовую в верхней одежде. Обязанности дежурного по классу 1. Дежурные назначаются в соответствии с графиком дежурства по классу. Помогают педагогу подготовить класс для урока, производят посильную уборку классного помещения.
Во время перемены проветривают класс, помогают учителю развесить учебный материал для следующего урока, раздают тетради по просьбе учителя. После окончания уроков готовят класс для следующего рабочего дня протирают пыль с мебели, поливают цветы, моют пол, выносят мусор.
Обязанности дежурного класса по школе. Дежурный класс приходит в школу на утреннюю линейку в 7 часов 45 минут. Сдают дежурство дежурному администратору после уроков. Дежурные по школе: Дежурные по столовой: Для принятия мер к нарушителям порядка обращаются за помощью к дежурному воспитателю или дежурному администратору; – после перемен убирают оставшуюся на столах посуду, подметают пол в столовой и на территории школы.
Дежурный у входа: Приглашает для беседы учителей и учащихся на 1-й этаж, если к ним обращаются родители. Рекомендации к внешнему виду учащихся Учащиеся приходят в школу в опрятной одежде, предназначенной для занятий.
Нельзя применять излишнюю косметику и носить украшения в школе. В школе все учащиеся ходят в сменной обуви. Спортивная одежда предназначена только для уроков физической культуры. Находится в школе в верхней одежде, без особых на то причин, не разрешается.
На торжественные школьные мероприятия учащиеся приходят в парадной форме мальчики – костюм, галстук; девочки белый верх, темный низ На праздничные дискотеки, вечера учащиеся выбирают одежду по рекомендации родителей и по своему усмотрению. На защиту профессиональной чести, человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, родителей учащегося или ученика.
На свободу совести. Быть услышанным и получить ответ. Обращаться индивидуально или в составе группы лиц к уполномоченному по правам участников образовательного процесса, в любые вышестоящие инстанции с заявлениями, предложениями, жалобами. Знакомиться с Уставом школы, нормативными и законодательными актами связанными с образовательным процессом.
Знать о своих должностных обязанностях. Использовать современные и традиционные методики обучения. На материальное стимулирование в форме доплат, надбавок, премий. Участвовать в организации и управлении школы, выдвигать свою кандидатуру на любую должность.
Быть информирован заранее о замене уроков. Учитель имеет право отказаться от замены уроков, изложив причину отказа. Отказаться от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей и конкретных обязательств. На отгулы за работу в выходные дни.
Учитель не имеет права не допускать учащегося на урок. Учитель физической культуры имеет право не допускать учеников к занятиям без спортивной формы ученик, забывший форму и освобожденные от занятий, находятся в спортивном зале В деликатной форме высказывать претензии и замечания к ученику. Требовать от родителей создания нормальных условий для учебы ребенка рабочее место, режим дня.
Требовать от учащегося соблюдения Правил школьной жизни, уважения к традициям учебного учреждения. Приобщать учащихся к ведению здорового образа жизни. Учитель, воспитатель обязан: Уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.
Быть нравственным примером для своих учеников. Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках дежурному администратору или завхозу.
Я работаю учителем в обычной школе и готова рассказать, что происходит за закрытыми дверями моего класса
Учитель учителю рознь. К одним и через 20 лет периодически заходят ученики, а других хотят поскорее забыть, как страшный сон. Некоторые родители уже боятся отпускать своих детей в школу, но педагогам тоже не всегда приходится сладко.
Для AdMe.ru я откровенно расскажу, с чем мне пришлось столкнуться за время моей работы в школе, и покажу изнанку будней молодых учителей.
Начало работы
Я окончила факультет иностранных языков и, конечно, мечтала ездить за границу и там переводить какие-нибудь конференции. Но после университета удалось устроиться переводчиком в офис и параллельно преподавать на курсах английского. Второе занятие доставляло мне намного больше удовольствия, и со временем я решила попробовать свои силы в школе.
Вначале у меня была неполная занятость и зарплата ₽ 20–25 тыс. за 18 рабочих часов в неделю. Вопреки стереотипу о том, что учителя мало зарабатывают, я была приятно удивлена, когда на 2-й год работы зарплата выросла раза в 2. А на 3-й год еще. Не знаю, как в других городах, но в Санкт-Петербурге, работая 5 дней в неделю с 9:00 до 15:00, можно получать ₽ 50–60 тыс., даже если ты молодой педагог. Кроме того, после уроков можно заниматься репетиторством, если твой кабинет не занят, — на это все закрывают глаза.
Если хочешь обновить кабинет, то будь добр идти на ковер к директору
Например, если хотите получить новые стулья или дополнительное оборудование, то нужно приготовиться выпрашивать и выбивать их себе. Я так делать не люблю, поэтому до сих пор работаю без проектора и интерактивной доски, хотя у особо активных преподавателей кабинеты очень хорошо оборудованы. У каждого учителя есть свой компьютер, может, старенький, но вполне рабочий.
Наш лицей полностью перешел на цифровое ведение документации — это удобно: забиваешь темы уроков, оценки, домашние задания. Там есть информация о каждом ребенке. Можно написать сообщение родителям конкретного школьника, если есть необходимость, и обосновать низкую оценку.
Некоторым учителям электронный журнал дается с трудом, и они по привычке ведут тетрадки, а в конце четверти все переносят в компьютер. Лайфхак для тех, у кого есть бумажные журналы: нужно пользоваться одной и той же ручкой с бледно-синей пастой — как правило, ее терпеть не могут ученики. Это выручает, когда особо отличившиеся ребята сами ставят себе оценки.
Учитель больше не ставит оценки за четверть
Программа «электронный журнал» автоматически ставит средний балл, но последнее слово остается за учителем. Есть правило: склоняться в пользу ученика. Допустим, если средний бал — 4,5, то преподаватель должен поставить за четверть 5, а если поставил 4, то завуч может потребовать написать объяснительную. Если оценка спорная, то лучше дать школьнику дополнительное задание и поставить решающие баллы.
Директор очень не любит, когда появляются двойки в четверти, ведь это портит общую статистику лицея. За каждую такую оценку педагог отчитывается на педсовете, объясняет, почему поставил, ведет беседы с родителями. И конечно же, ребенок получает шанс все исправить, но нужно дополнительно с ним проводить занятия, экзаменовать его. В общем, перед тем как поставить четвертную двойку, учитель сто раз подумает, надо ли это ему.
Наш директор считает, что если ты просто ведешь уроки, то ты не работаешь в полную силу
Нужно проявлять инициативу и придумывать разного рода проекты с детьми: готовить представления, участвовать в форумах, организовывать экскурсии, устраивать фестивали кино, конкурсы видео на определенную тематику. За отсутствие проектов даже могут лишить часов, то есть дать минимальную часовую нагрузку, что существенно отразится на зарплате.
Классы распределяют приближенные к директору лица
Учителя, которые давно работают в школе, забирают себе те классы, которые хотят, а молодым достаются самые сложные и проблемные. Хотя иногда находишь общий язык именно с такими детьми. Старшие классы берут только учителя с опытом, хотя нигде не написано, что молодые не могут их брать. Одним словом, дедовщина.
Но главная сложность работы в школе в том, что дети видят все твои недостатки. Ты как голый — ничего скрыть нельзя. И чувствуешь собственное бессилие, неопытность, незнание, когда ты хочешь, чтобы все тебя слушали, а ребята зевают и смотрят в окно. Но когда на занятии все работают, спорят о чем-то по теме и говорят «Спасибо за урок» — сразу забываешь обо всех неудачах.
Учеников нельзя оскорблять и наказывать
Педагог должен контролировать свою речь — любое слово может быть использовано против него. Двойки за поведение теперь не ставят, выгнать из класса нельзя, потому что учитель несет ответственность за учеников, которые находятся у него на уроке. Хотя, бывает, дети так доводят, что выгоняешь из кабинета на свой страх и риск.
Если директор встретит школьника, слоняющегося по коридорам во время урока, то у учителя будут проблемы
Как правило, директор вызывает к себе, следует неприятная беседа, объяснительная и штрафы. Один раз я вышла из кабинета во время урока, потому что нужно было срочно сходить к своему классу и сделать объявление, в итоге я пришла на урок на 10 минут позже. Все было спокойно, дети выполняли задание, но под дверью меня уже ждал директор, а с ним и куча проблем.
Нельзя отпускать учеников с урока даже на 2 минуты раньше — если с ними что-то случится в коридоре, педагог будет отвечать. У нас была история, когда преподаватель вышла буквально на 5 минут, а у старшеклассников случился конфликт и один пырнул ножом другого. В итоге вопрос решался через полицию, учителя обязаны были отстранить от педагогической деятельности либо она должна была заплатить штраф — ₽ 50 тыс. Она осталась работать, видимо, выплатила штраф.
Опасные детские игры
Есть расписание дежурств на перемене — по графику преподаватель должен стоять в коридоре и следить за детьми. Педагоги, которые игнорируют свои дежурства, очень рискуют. Так случилось у меня. Я была занята на перемене другими делами, и тут ко мне в кабинет прибежали старшие ученики с новостью, что ребенка из моего класса закидали портфелями и он сейчас без сознания в медпункте. Я в панике побежала туда выяснять подробности: «Как это случилось? Мальчика что, гнобят одноклассники?»
А выяснилось, что ребята играли, а пострадавший впоследствии парень прибежал и закричал: «Я зомби, закапывайте меня». Он упал на пол, и дети, недолго думая, забросали на его рюкзаками. А он получил травму головы. Если бы я не пропустила дежурство, то, конечно, смогла бы остановить эти дикие игрища.
Побег из школы
Из школы раньше 6-го урока ребенок выйти не может, только с запиской от классного руководителя. На выходе стоит охранник, который не выпускает никого. Поэтому ежедневно мне приходится выслушивать истории о том, что болит голова и живот. «Случайно» в день контрольной по математике. В таком случае я звоню родителям и говорю, что с их согласия могу отпустить школьника либо отправить в медпункт.
Однажды я увидела, как мальчик вылезает из окна столовой с вещами, чтобы сбежать с уроков, миновав охранника. Я просто пожаловалась маме ученика, но в таких случаях может даже быть собран совет профилактики — с классным руководителем, завучем, родителями и психологом.
С гаджетами каждый учитель борется как может
У нас с детьми уговор: электронные устройства не доставать. Кто нарушает правило — отдает гаджет мне до конца урока. Я на контрольных собираю все телефоны в коробку. Есть ребята, которые заявляют, что я не имею права так делать. Смешно, когда 11-летние мальчики говорят мне, что я могу делать, а что нет. Откуда это берется? Для меня ответ очевиден: все идет из семьи.
Многие учителя уже начинают применять гаджеты на уроках, например можно провести викторину с QR-кодами. Мы живем в современном мире, и он наполнен техникой, нам остается только постараться использовать ее в своих интересах.
Практически каждый учитель становится классным руководителем независимо от своего желания
Можно отказаться, потому что это дополнительная обязанность, но, если хочешь получить нормальную часовую нагрузку и снисхождение директора, лучше не спорить. Во всех школах по-разному, но у нас эта работа стоила ₽ 500 в месяц, хотя это огромная, нет, гигантская нагрузка и ответственность за детей.
Помимо проведения чаепитий, поездок на экскурсии, собраний нужно ежедневно взаимодействовать со своим классом. Учитель должен быть в курсе, кого в школе нет и почему. То есть перед началом моих уроков я бегу проверять своих учеников, узнавать, кого нет.
Я обязана быть в курсе всех пропусков. Ответственные родители пишут СМС и предупреждают, но есть много таких, кто не заморачивается по этому поводу. У меня была ситуация, когда мальчик периодически пропускал 1-й урок, а у меня было такое расписание, что я приходила ко 2-му или 3-му уроку. В общем, я этот момент упустила. А потом в один прекрасный день он сбежал из дома, и нашла его уже полиция на квартире с нехорошей компанией.
Но и здесь ответственность классного руководителя не заканчивается
Некоторые родители жалуются, что классный руководитель мало им сообщает, а другие недоумевают, зачем названивать по пустякам. Но если вдруг со школьником что-то происходит, будь то оценки или поведение, в первую очередь накидываются на педагога — был ли он в курсе сложившейся ситуации, провел ли беседу, позвонил ли родителям, сходил ли к психологу.
Нужно быть в курсе, чем школьник занимается в свободное время, какая обстановка в семье. Естественно, надо следить за успеваемостью подопечных, и если вдруг выходят двойки за четверть, то ты обязан провести беседу, договориться с другими преподавателями об исправлении оценки. А в классе 30 учеников.
Все эти вопросы учитель должен решать во время перемен (одну из которых он дежурит в коридоре), ведь во время уроков он не имеет права оставлять их одних. Я уже молчу, что нужно проверить миллион диктантов и работ. Так что информация о том, что педагоги на переменах пьют чай в учительской, всего лишь миф. За время работы в лицее я забыла, что значит спокойно попить чаю, и научилась обедать за 3 минуты — никогда я так быстро не ела.
У учителя нет обеденного перерыва
Свое питание нужно организовать в одну из перемен. Так как я обычно занята, то считаю, что имею право на одном перерыве хладнокровно закрыть дверь и поесть в кабинете, поскольку мне не подходит питание в столовой. Но так считаю я одна — дети жалуются, что я их не пускаю в класс и пью там чай.
Если ребенок начинает вести себя по-другому, значит, что-то случилось в семье
Например, если хороший ученик стал прогуливать, не делать домашние задания, огрызаться, то стоит сразу уточнить у родителей, что у них происходит дома. Хотя есть такие ребята, которые плохо ведут себя всегда.
Один мальчик на уроках постоянно болтал и хихикал, домашнюю работу не делал никогда. Я поставила ему с натяжкой тройку в четверти. А он пришел ко мне с директором и отцом, и они стали требовать четверку. У мальчишки глаза огромные, слезы стоят. И в такой ситуации учитель плохой, а ребенок — ангел.
Общение с родителями — это, пожалуй, самый сложный вопрос
По любым вопросам нужно позвонить родителям — рассказать, объяснить, обсудить. Причем мобильную связь никто не возмещает и время, потраченное на разговоры, никто не оплачивает. Родители хотят, чтобы с их детьми занимались от и до, но они забывают, что у классного руководителя еще 6 уроков по расписанию.
Получить СМС или звонок от мам в 9–10 часов вечера — обычная практика, причем вопрос может быть вроде этого: «А завтра к какому уроку?» Есть такие, которые звонят и заявляют, что ты плохой учитель, раз не в курсе, что творится с учеником.
Лучше с такими сразу пообщаться, а то они обратятся в «электронную приемную» на сайте лицея. Это раздел, где можно написать любые вопросы и претензии. Если на преподавателя написали жалобу в электронной приемной, то обязательно будет разбирательство. Педагога вызовут к директору, и придется писать объяснительную, платить штрафы.
От детей очень устаешь, иногда работа кажется невыносимой
Если кто-то думает, что учитель может прийти домой в 3 часа дня и на этом все закончится, то вы очень, очень сильно ошибаетесь. Ты провел все уроки? Проверил все тетради? Даже готовить нечего? Иди помоги коллеге в организации мероприятия!
С прибытием домой работа не заканчивается, она продолжается: нужно написать план-конспект урока, подготовить все, напечатать. Одна моя коллега брала домой тетради проверять, и потом ее спросили, что она постоянно выносит в сумках из школы.
Несмотря на все это, в работе учителя есть много положительных моментов
Работа с детьми очень интересная, вдохновляющая. Нет ничего приятнее, чем видеть успехи своих подопечных. Есть много благодарных школьников, которые любят делать подарки — открытки, картинки, поделки, конфеты.
У меня не было серьезных проблем с учениками, потому что я неконфликтна, веду себя достойно, не вступаю в перепалки. Если что-то идет не так, то я стараюсь оставить ребенка после занятия и поговорить с ним, обсудить. Однажды я все же повздорила со старшеклассником, и он закрыл меня в кабинете — подпер снаружи дверь скамейкой, чтобы я не могла выйти. Но это мелкая пакость, я считаю.
Вообще у детей очень подвижная психика, они быстро забывают обиды. Например, случилась неприятная ситуация: пришлось поставить двойку или выгнать ребенка. И у меня остается осадок. На следующем уроке жду, что ученик будет продолжать конфликт, а он приходит, болтает, улыбается и давно уже забыл все. Взрослым стоило бы поучиться у них этому искусству перезагрузки.
А ваши дети ходят в школу? Вас устраивает качество современного образования?
Что делать, если один ученик мешает всему классу — Российская газета
Сразу две громких школьных истории на Урале стали предметом разбирательства Следственного комитета и прокуратуры. В одной третьеклассник поднял на уши не только свой класс, но и всю школу. Заточил карандаш и орудовал им как ножом, одной девочке проткнул насквозь руку. Родителей и учителей посылал подальше. Мог и на них наброситься с кулаками. Запросто забирал чужие вещи. Срывал один за другим уроки, так что от класса пришлось отказаться сразу нескольким педагогам, родители написали коллективную жалобу и потребовали отправить школьного дебошира на дистанционку.
В другой восьмиклассница, которую дважды оставляли на второй год, ввела настоящую «дедовщину», жестоко избивала одноклассников, оскорбляла их и вела себя крайне агрессивно. Дошло до того, что часть детей родители от греха подальше решили перевести в другие школы.
Те, кто сталкивался с подобным, знают, что один ученик способен сделать невыносимой жизнь десятков людей — учеников, педагогов, родителей. Но как так получается, что вся система со всеми ее департаментами образования, родительскими комитетами и новомодными службами медиации оказывается бессильна перед одним неуправляемым «Вовочкой» из 3 «Б»?
Педагоги говорят, что с каждым годом агрессивных и гиперактивных учеников становится больше и что с ними делать — не всегда понятно. Психологи видят две причины явления. Одна из них классическая — корни надо искать в семейных проблемах, вторая — связана с патологиями в психике ребенка. Часто эти причины еще и сплетены в один клубок.
Клинический и детский психолог Евгения Мордвинова констатирует: в последние десять лет врачи отмечают ухудшение психического здоровья детей:
— Оно зависит от нескольких факторов. Есть ли у ребенка какие-то нарушения от рождения или полученные травмы. Второй фактор — среда, в которой растет маленький человек, — насколько она поддерживает и помогает. Третий — школа. Комфортно ли в ней проходит адаптация. Все это в комплексе либо способствует психическому здоровью ребенка, либо, наоборот, его разрушает.
Родители на форумах сыпят фразами: «Какой отец — такой и сын»…
Проблему надо начинать решать, как только появляются первые сигналы, убежден свердловский детский омбудсмен Игорь Мороков. Причины в подавляющем большинстве случаев приводят в семью.
— Ведь как было с этим третьеклассником. Он начинал себя так вести еще в первом классе. Мама умерла, папа сидит. Парнишку воспитывает бабушка. Что именно произошло? Явно какая-то психическая травма. Сейчас в этом разбираются наши специалисты. Но если бы руководители школы прореагировали вовремя, не делали бы вид, что ничего не происходит, вся эта история явно не дошла бы до такой стадии.
Но как быть? Отчислить его из школы до 15 лет нельзя по закону, но и одноклассники тоже имеют право на образование. По мнению детского правозащитника, решать проблему в любом случае необходимо, соблюдая права и интересы всех детей, и тех, кто с ним учится в одной школе, и самого дебошира. Он виноват, но и родители ведут себя не мудрее, когда на форумах, объединившись, сыплют фразами: «Уберите из нашего класса этого ублюдка. Какой отец — такой и сын!»
— Он же все это читает тоже, и как, скажите, должен реагировать, каким бы он сам ни был? — говорит Игорь Мороков. — Ах, вы так, вы на меня и мою семью? Ну получите! Идет точить свой карандаш и бить одноклассников снова. Ну что, теперь его изолировать, сразу за решетку? Вспомните отпетых хулиганов в вашей школе. Многие из них потом стали вполне приличными людьми.
В таких случаях необходимо собираться всем заинтересованным людям, контактирующим с ребенком, считает эксперт. То есть учителям, директору, бабушке, родителям одноклассников. И выбирать согласованную стратегию действий по отношению к нему. Но только искренне пытаться ему помочь выпутаться из этой сложной ситуации, а не гнобить и не запугивать. Ведь и он сам явно не хочет вести вечную войну со всеми.
Комментарии
Август Белкин, заслуженный учитель России
— Меня самого когда-то выгнали из школы. Тогда еще было раздельное обучение для парней и девушек. А я влюбился, да еще и в девушку старше себя. Резко ответил кому-то из учителей, когда мне сделали замечание по этому поводу, и оказался за порогом. Самое удивительное, что спустя годы в эту же школу я пришел работать директором.
И был в моем классе парень, можно сказать, отпетый хулиган, сидел он как-то с компанией на последней парте и подшучивал надо мной во время урока. Но шутки были умные, меня это зацепило. Мы начали с ним пикироваться репликами. Ну а потом постепенно стали лучшими друзьями. Парня этого звали Валерка Нестеров. Так вот этот Валерка выучился и стал министром образования Свердловской области.
Анна Цоколова, семейный детский психолог, гештальт-терапевт
— Я не считаю, что дети стали агрессивнее. Раскованнее — да. Сегодня они имеют возможность проявить себя. И не очень боятся взрослых. Мы были более зажатыми. Но и лет 30-40 назад агрессия тоже была, но ее снимали во дворах. Причем дрались порой не на жизнь, а на смерть. Сегодня дворовая культура практически разрушена. Конфликты перебазировались в школу.
При этом причины детской агрессии всегда в семье. Это не значит, что родители во всем виноваты. Они могут недостаточно уделять ребенку внимания, ведь некоторые сутками находятся на работе. Или, напротив, излишне опекать его, когда взрослый не воспринимает ребенка как личность, а пытается все решать за него. Бывает, что виной всему конфликты между самими родителями: с ребенком они добрые, но он считывает напряженность между взрослыми и невольно вымещает накопившееся зло на других.
Агрессия возникает из-за накопленного стресса и невозможности выразить ее адекватным способом. Но если акцентировать внимание лишь на негативных поступках ребенка, он, скорее всего, и зациклится именно на них. Такое происходит часто. Хулигана то и дело отсаживают на последнюю парту, выгоняют из класса, а нужно, наоборот, поддерживать сильные качества — они есть абсолютно у всех детей. Важно работать и с классом. Активные и агрессивные дети быстро становятся изгоями — одноклассники сами провоцируют их и подначивают. В советское время была хорошая традиция: ребята занимались с отстающими и хулиганами. Это учило ответственности, альтруизму, и самый отпетый хулиган мог почувствовать, что не одинок.
Эдиса Мамырова, учитель, работающая в многонациональной школе Екатеринбурга
— Когда возникает драка между ребятами, я их усаживаю всех вместе, и мы начинаем разговаривать. Если кто-то срывает урок, весь класс встает и с укором говорит: «Ну, спасибо тебе!» Знаете, это работает. А вообще, я стараюсь в каждом видеть что-то хорошее и учу даже самых неуправляемых ребят видеть это хорошее в себе.
Проблемы дисциплины на уроках
Проблемы дисциплины на уроках
Как вести себя твердо, но доброжелательно с детьми, нарушающими правила поведения в классе. Сталкиваясь с подобными случаями, учитель должен уметь распознавать истинный мотив «плохого поведения» ребенка, выбирать наиболее эффективный способ немедленного прекращения выходки и разрабатывать поддерживающую стратегию взаимодействия с этим ребенком, позволяющую снижать повторение подобных проступков в будущем.
Под «плохим» поведением понимаются не только хулиганские и хамские выходки, но также любое неадаптированное, «инфантильное», недостойное поведение. К образцам такого поведения относятся также потеря интереса к учебе, страх отвечать у доски, неверие в себя, зависимое и неуверенное поведение изгоя, — то есть все, что указывает на неадаптированность ученика.
Каковы же мотивы плохого поведения учеников? Классификация, положенная в основу этого практичного подхода, создана американским ученым — педагогом и психологом Рудольфом Дрейкурсом. Когда его спрашивали, почему он придумал именно четыре мотива, он отвечал, что ничего не придумал. Он просто наблюдал за детьми и увидел только эти мотивы. «Если кто-то увидит что-то иное, — говорил он, — пусть напишет свою книгу». В самом деле, любая теория личности предполагает какое-то свое объяснение «плохого» (неподходящего) поведения детей. Теория Дрейкурса четко направлена на выбор воспитательной стратегии, на будущее. Определение мотива не ставит на ребенке «крест», скорее обозначает условия роста. Для одних детей хорошо, когда они в центре внимания; для других — когда они главные в любой ситуации; для третьих — когда они могут отомстить за обиду; для четвертых — когда их оставляют в покое.
Учителю необходимо знать истинный мотив «плохого» поведения ученика, чтобы правильно строить свое собственное поведение и понимать реакцию ученика на то или иное педагогическое воздействие.
Привлечение внимания как цель «плохого» поведения
Ученики, ищущие внимания окружающих, действуют как настоящие артисты, они нуждаются в аудитории. В младших классах их действия обязательно предназначаются учителю. В средних и старших классах им нужна уже более широкая аудитория: и одноклассники, и учителя.
Общая характеристика поведения
Очень часто причиной «плохого» поведения учеников бывает потребность в особом внимании к себе. Объясним термин «особое внимание». Мы все нуждаемся во внимании со стороны окружающих людей и не хотим чувствовать себя «пустым местом», мы хотим ощущать свой вклад в группу, к которой себя причисляем. Однако есть дети, которые своим поведением все время стремятся привлечь внимание, и никогда не удовлетворены получаемым вниманием, требуя его все больше и больше. Их «корзинка» никогда не наполняется, в ней как будто дыра и через нее уходит все внимание, которое они получают от окружающих. Ощущая недостаток внимания к себе, ученики придумывают различные выходки, суть которых — демонстративность.
Направленное на привлечение внимания поведение проявляется в активной и пассивной формах.
Активная форма поведения: такие ученики имеют свои хитрости, которые можно назвать «механизмами привлечения внимания» (МПВ).
Пример, Второклассник Сеня имеет тысячу и один такой МПВ: стучит карандашом по парте, вертится и разговаривает, подставляет ножки ребятам у дверей туалета, на уроках корчит рожи и закатывает глаза за спиной учительницы, часто использует слова, которые его учительница узнала только в старших классах, постоянно подзывает учителя и просит помочь себе, как только все получили самостоятельное задание. Его сестра Даша старше, но у нее тоже масса МПВ. Она часто входит в класс, когда урок продолжается уже минут десять, вдруг начинает причесываться во время объяснения нового материала, передает записочки через весь класс и задает учителю вопросы, не относящиеся к теме урока.
Активные МПВ действуют беспроигрышно. Такие поступки отвлекают весь класс, учиться и работать становится уже невозможно. И если немедленно не отреагировать, можно потерять контроль над классом.
Пассивная форма поведения
В отличие от «активных» детей привлекающие к себе внимание ученики пассивного типа редко «заводят» класс. Опасность с ними подстерегает вас, когда кажется, что класс готов работать. Только вы подумаете: «Слава Богу, все тихо-спокойно. Можно хорошо поработать сегодня», как через несколько мгновений осознаете, что в классе есть несколько тихих саботажников — пассивных нарушителей поведения.
Они не отказываются выполнять ваши требования, но… делают все в темпе, который можно назвать «в час по чайной ложке». Все, что они должны делать, исполняется медленно, потом еще медленнее, еле-еле. Они только успевают открыть тетрадь к тому времени, когда все уже решили три задачи. Вам кажется, что вы «из болота тащите бегемота», и при этом вы знаете, что вне ситуации урока они и реагируют, и действуют совершенно нормально.
Исправить «пассивных» труднее, чем «активных». Они часто говорят: «За что вы меня ругаете? Я не делаю ничего плохого!» «Активные» же не могут позволить себе так оправдаться — их выходки слишком вызывающи и заметны.
Природа поведения, направленного на привлечение внимания
Первая причина. Как ребенок научится получать больше внимания от взрослых, когда он плохо, а не хорошо ведет себя? Еще в раннем детстве ребенок плачет — к нему бегут родители. Он разбил вазу и получил больше внимания, чем за целый день нормального поведения. «Если я хочу, чтобы мама и папа были рядом, я должен сделать что-то, что они делать запрещают!» — вот что усвоил ребенок. Иногда ребенку получить сердитое внимание лучше, чем не получить никакого.
Вторая причина — никто не учит ребенка, как попросить внимания в приемлемой манере. Потребность во внимании — базовая психологическая потребность, такая же как еда и питье с точки зрения физиологии. Но если детей учат просить еду, то почему никто не говорит им, как они должны вести себя, когда они «психологически голодны»?
Третья причина. Чем меньше внимания дома — тем больше вероятность поведения, направленного на привлечение внимания в школе. Часы у телевизора, формальные вопросы родителей: «Оценки есть?», «Ты поел?», узкий круг общения, одиночество — и проблем с поведением в школе не избежать.
Сильные стороны поведения
Ученики, демонстрирующие поведение, направленное на привлечение внимания, просто показывают, что они хотят взаимодействовать с учителем, но не знают, как общаться в позитивной манере. Большинство учителей скорее предпочтут иметь дело с такими учениками, чем с теми, кому нет дела ни до чего и ни до кого.
Если об этом помнить все время, возможно, наше раздражение и возмущение угаснут.
Принципы профилактики
Как себя вести, чтобы такие нарушения поведения не возобновлялись?
Два главных принципа должны соблюдаться в попытках защититься, предохраниться от поведения, направленного на привлечение внимания.
Уделяйте много внимания тем, кто сегодня ведет себя хорошо. В два, три, десять раз больше внимания за хорошее поведение, чем за плохое! Научите своих учеников просто и открыто просить внимания у учителей или класса, когда они в нем особенно нуждаются.
Таблица 1. Характеристики поведения, направленного на привлечение внимания
Сущность поведения
|
Активная форма: ученики делают то, что отвлекает внимание учителя и класса.
Пассивная форма: ученики демонстрируют поведение «в час по чайной ложке», то есть все требуемые учителем действия выполняют очень и очень медленно.
|
Социальные причины
|
Родители и учителя больше внимания уделяют детям, которые ведут себя плохо, а не хорошо. Дети не научены просить или требовать внимания в приемлемой форме. Дети часто испытывают дефицит личного внимания к себе, чувствуют себя «пустым местом».
|
Сильные стороны поведения
|
Ученики нуждаются во взаимоотношениях с учителем.
|
Реакция учителя
|
Чувства: раздражение и возмущение. Действия: словесные замечания, выговоры, угрозы.
|
Ответы ученика на реакцию учителя
|
Прекращают выходку, но только на короткое время.
|
Принципы профилактики
|
Больше внимания уделять хорошему поведению. Учить учеников просить внимания, когда они в этом очень нуждаются.
|
Власть как цель «плохого» поведения
Поведение, направленное на утверждение своей власти над кем-то или чем-то, становится все более распространенным! Сотни учителей подтверждают этот факт. Можно, однако, научиться вести себя в подобных случаях таким образом, чтобы не чувствовать себя беспомощными и разочарованными.
Общая характеристика поведения
Властолюбивые ученики постоянно задевают учителя, бросают ему вызов. С помощью слов и действий они как бы атакуют нас. Они могут применять различные тактики: делать все очень медленно, не обращая внимания на напоминания о времени, сдавать незаконченные работы, шуметь в то время, когда остальные работают. Иногда они бормочут ругательства, когда их о чем-то просят, жуют жвачку. Они могут просто не считаться с требованиями учителя или соглашаться сделать что-то, но с явной обидой.
Как правило, властолюбцы не действуют без зрителей. Им нужны свидетели их власти. Они провоцируют вас перед классом, и вы чувствуете, что если проиграете эту публичную схватку, то в глазах всего класса или даже всей школы останетесь с ярлыком «Проигравший» до конца учебного года. Вы как бы всегда под угрозой, под давлением таких возможных ситуаций. И это вызывает тревогу и напряжение.
Поведение учеников, ищущих власти, также может иметь активную и пассивную формы.
Активная форма поведения
Вспышки негодования. Малыши не прячут своих вспышек гнева, они их используют. Ученики младших классов и дошкольники демонстрируют свое негодование криком, визгом, катанием по полу и нежеланием ничего слушать.
Видели ли вы когда-нибудь ребенка, который бы шел в свою комнату, закрывал двери и затем там устраивал припадок? Или делал это в незаметном уголке сада? Конечно, нет. Вспышки негодования нужны для манипулирования взрослыми и для достижения желаемого.
Типичная картинка в магазине. Малышу не купили жвачку или шоколадку, и он «закатил истерику» прямо посреди торгового зала универмага. Он орет, валяется по полу, ничего не видит и не слышит. Но подойдите ближе. Вы увидите, что сквозь прикрытые веки он внимательно наблюдает за мамой, вернее, за тем, каков эффект его действий. И если эффекта нет — крик возобновляется с удвоенной силой, ребенок подкатывается маме под ноги и заставляет-таки ее возмутиться.
Словесное негодование. Более взрослые ученики просто хамят — неуважительно и вызывающе отвечают учителю на задание сделать что-то: «Вы не можете заставить меня делать это. Анна Ивановна в 7 «Б» этого не требует. И я не буду делать».
Другой вариант — ученики выдают «синдром адвоката». Эти дети не хамят, они разговаривают в вежливой и дружеской манере, но предлагают абсолютно нелогичные обоснования своего «плохого» поведения. «Можно я не буду делать самостоятельную, а то уже мало времени осталось. Лучше я повторю формулы» или «Можно я не буду отвечать сегодня? Я же отвечал на прошлом уроке, вы же видели, что я знаю эту тему!»
Их дружелюбие часто сбивает с толку, и учитель поддается! Повторные попытки приводят нас в замешательство, и мы быстро раздражаемся от их словесной акробатики.
Пассивная форма поведения
Тихое непослушание. Ученики, выбирающие пассивное непослушание, избегают «сцен». Они не демонстрируют явную конфронтацию и много не говорят. Вместо этого они улыбаются нам и говорят то, что мы хотим услышать. А затем делают то, что хотят они.
Вот пример: Уже 10 минут идет самостоятельная письменная работа, а Марина все еще смотрит в окно. В тетради пусто. Учительница интересуется: «Что-то случилось?» Марина улыбается и отрицательно качает головой. Когда ее спрашивают, почему лист пустой, она отвечает, что думает. Когда учительница выясняет, собирается ли Марина закончить самостоятельную к концу урока, девочка утвердительно кивает. Когда приходит время собирать тетради, в Марининой нет ни строчки.
Согласитесь, что именно такие ситуации заставляют вас усомниться в ваших педагогических способностях.
Фактически в случае с Мариной учитель ориентируется не на ее действия, а на ее слова. Слова Марины свидетельствуют о ее позитивных намерениях, но ее поступки говорят о том, что она ни в грош не ставит авторитет учителя и говорит ему: «Я не хочу делать это».
Психологи называют поведение, при котором действия и слова расходятся, «неконгруэнтной коммуникацией». Считается, что, сталкиваясь с подобной ситуацией, люди скорее будут реагировать на слова человека, а не на его действия. Вот ученик говорит:
«Я буду делать», хотя все его поведение показывает «Я не хочу» и мы надеемся, что в конце концов «Я буду» победит.
Если посмотреть на пассивное властолюбие трезво то надо признать, что такие дети просто лгут. Но ложь – это громкое слово, отягченное осуждающим смыслом. Особенно если мы применяем его к детям. Поэтому мы будем говорить о масках или оправданиях, как средствах, которые ученик использует для достижения власти.
Оправдание ленью. Люся не сделала домашнее задание на выходные дни. В понедельник она говорит своей учительнице смущенно и грустно улыбаясь: «Извините меня, Марья Ивановна, я не сделала задание. Я, честное слово, собиралась сделать его, но оказалось, что я слишком ленива. Но я буду с этим бороться. Честное слово!»
Искренность и самокритичность Люси обычно производят впечатление на большинство учителей. Если бы она говорила правду, она бы сказала: «У меня просто не было настроения в выходные дни делать домашнее задание и я не стала делать его» по при этом она бы многим рисковала.
Когда ученик использует оправдание ленью, спросите его от кого он унаследовал эти ленивые гены: от отца, от мамы? Используйте юмор, чтобы дать понять ученику, что эта личностная характеристика может быть изменена. Лень — только покров, оправдывающий лодырничанье и распущенность Лень – это выбранное поведение. И если разгадать его как пассивное властолюбие, то можно начать работать, чтобы изменить его.
Оправдание плохим вниманием. Некоторые молодые люди оправдывают свое «плохое» поведение, ссылаясь на проблемы с вниманием. Петя так рассеян, что вообще не может сосредоточиться на том, что делает класс. Он выглядит совершенно растерянным и беспомощным. Учитель тоже теряется, начисто позабыв, что в свободное время этот ученик часами сосредоточения играет в компьютерные игры.
Как и в предыдущем случае, в этой ситуации мы имеем дело скорее с проблемой выбора, нежели с физиологическими особенностями.
Оправдание забывчивостью. «Ой, я забыл это сделать!» — эту фразу учитель слышит тысячу раз на дню. Говоря «Я забыл», ученик на самом деле говорит: «Я отказываюсь». Но еще никого не выгнали из школы за забывчивость!
Забывчивость свойственна большинству людей. Но все мы забываем как приятные, так и неприятные события, а пассивные властолюбцы демонстрируют забывчивость только тогда, когда им это выгодно. Дети, постоянно забывающие делать домашние задания, наверняка помнят программу телевидения на несколько дней вперед или номера телефонов большинства своих друзей.
Оправдание физическим состоянием. Если ученик ссылается на плохой слух, зрение, внезапное ухудшение состояния здоровья лишь в ситуациях, когда ему надо выполнить требование учителя, но не жалуется, когда решает даже более сложную задачу по собственному выбору, мы скорее всего имеем дело с пассивным властолюбцем. Проблема здесь не в состоянии здоровья ребенка, а в другом. Он слышит достаточно хорошо все, что мы говорим, но просто решил не отвечать.
Реакция учителя на властолюбивое поведение
Есть два существенных признака, по которым легко определить, было ли то или иное поведение властолюбивым. Речь идет об эмоциях учителя и о его первом побуждении. Первый признак — это возникающие в ответ на «выходку» эмоции гнева, негодования, замешательства из-за своей беспомощности или даже страх. Второй признак — это естественный импульс — немедленно прекратить выходку, возможно, даже с помощью физических действий, например, встряхнуть, ударить или схватить за ухо ученика, который так себя ведет.
Реакция ученика на воспитательное воздействие
Другим существенным признаком для уточнения цели поведения можно считать реакцию ученика, когда мы пытаемся прекратить его выходку. Эта реакция — конфронтация. «Ты мне ничего не можешь сделать!» — вот вызов, который вам бросают в лицо, даже если ничего не высказано вслух. Властолюбивы ученики спокойно наблюдают за тем, что вы делаете и с некоторым даже любопытством ожидают, что вы будете делать дальше. Они обычно продолжают гнуть свое, пока не будут уверены, что все присутствующие (зрители) видели: они прекратили выходку не потому, что их вынудили, а только потому, что сами захотели.
Природа властолюбивого поведения
Детей, которые нуждаются в утверждении себя через власть, становится все больше. И здесь есть две причины.
Одна из них — современные социальные отношения. Если раньше отношения господства-подчинения были понятными и обоснованными экономически (муж содержал жену и был главой дома, наниматель мог уволить строптивого подчиненного), то при демократизации общества все возжелали равных прав. Эмансипация женщины и завоеванные равные права приводят к тому, что подчинение правилам и авторитетам не представлено теперь в глазах ребенка отчетливо и ясно.
Раньше школьник должен был строго соответствовать своей подчиненной роли: хорошо учиться и быть послушным и вежливым, а учитель должен был быть строгим, но благожелательным судьей. Теперь все изменилось: роли заменены межличностными отношениями, и учитель интересуется такими вопросами, как «Что вы хотите?», «Что вы собираетесь делать?», «В чем вы нуждаетесь?». Фактически в нашем обществе нет ни одной конструктивной модели безусловного подчинения авторитету. Поэтому дети и не умеют подчиняться.
Другая причина распространения властолюбивого поведения — мода на «сильную личность».
Сильная личность, победитель, индивидуальность, борец — вот герои сегодняшнего дня. Дети и родители читают книги с названиями: «Как стать победителем», «Как достичь успеха и влиять на людей» и т.п. Учителя большое внимание уделяют развитию индивидуальности, способностей, делают акцент на достижениях. Отсюда — новая ценность: личностная сила.
Но дети зачастую путают смыслы. Понятие «сильная личность» для них может означать не столько власть, равную контролю над собственной личностью (характером, слабостями и т.д.), сколько власть над другими людьми. Они утверждают себя, таким образом, не в отношениях с самими собой, а в отношениях с окружающими. С таким наивно понятым самоутверждением сталкиваются в классе учителя и одноклассники. И учитель должен быть готов грамотно, профессионально отреагировать на выходки властолюбца и научить ученика различать истинную личностную силу и властолюбие. Если учитель научится это делать — атмосфера в классе будет способствовать росту этой личностной силы и свободы.
Сильные стороны властолюбивого поведения
Как и поведение, направленное на привлечение внимания, властолюбивое поведение имеет свои сильные стороны. Многие ученики, демонстрирующие такое поведение, особенно в активной речевой форме, — интересные, незаурядные личности, которые обладают: лидерскими способностями; честолюбием, склонностью к самоутверждению; независимым мышлением.
Такие ученики никогда не станут безвольным орудием в руках других людей. Они хотят сами думать, принимать решения и контролировать свои собственные жизни, что уже являет отличной предпосылкой для формирования здоровой, активной личности в будущем. Сложность для педагогов составляет лишь то, что эти предпосылки они пытаются перенести на свои отношения с другими людьми, поступая с ними не соответствующим своему возрасту и развитию способом: пытаются манипулировать, то есть принимают за других людей решения контролируют их.
Принципы профилактики властолюбивого поведения
Ученики с властолюбивым поведением постоянно находятся в конфронтации с учителем, но ведут себя очень хитро и изобретательно. Их отношения с учителями можно представить как игру с кошкой и куском бумажки на веревочке. Они как бы подсовывают эту веревку вам под нос, искушая вас. Вы хотите схватить ее, и вам уже кажется, что удается это сделать, как они стремительно вырывают веревку, приводя вас в смущение и вызывая замешательство. Такие ученики точно выбирают время, место и повод для своей борьбы за власть, подстерегая вас в те минуты, когда вы расслаблены, и точно зная ваши слабости. Попробуйте перестать ловить веревку. Вместо этого воспользуйтесь двумя принципами профилактики:
избегайте прямой конфронтации;
позволяйте ученикам проявлять власть и руководить разрешенными способами.
Таблица 2. Характеристики властолюбивого поведения
Сущность поведения
|
Активная форма: вспышки негодования, словесное негодование: ученики идут на конфронтацию и нагнетают напряженность.
Пассивная форма: тихое непослушание: ученики обещают и вежливо отвечают нам, но продолжают делать свое. Разные формы оправданий.
|
Социальные причины
|
1. Социальные установки изменились: от отношений господства-подчинения в ролевом обществе прошлого к отношениям эмансипации и равных социальных прав.
2. Мода на «сильную личность» учит утверждению своей силы, а не конструктивному подчинению.
|
Сильные стороны поведения
|
Ученики демонстрируют лидерские способности: умение независимо мыслить и способность сопротивляться авторитетам.
|
Реакция учителя
|
Чувства: гнев, негодование, может быть, страх. Действия: немедленно прекратить выходку с помощью физического воздействия (встряхнуть, ударить и т.п.).
|
Ответы ученика на реакцию учителя
|
Стиль ответа: конфронтация («Вы мне ничего не сделаете»).
Действия: выходка продолжается, пока сам ученик не решит прекратить ее.
|
Принципы профилактики
|
1. Уход от конфронтации и снижение напряженности.
2. Передача ученику части своей организаторской власти.
|
Месть как цель «плохого» поведения
Общая характеристика мстительного поведения
Дети, которые демонстрируют поведение, направленное на привлечение внимания, и даже властолюбивые дети иногда могут быть вполне обаятельными и симпатичными людьми. Учеников, выходки которых продиктованы местью, обычно симпатичными не назовешь. Они выглядят злыми, угрюмыми, даже когда бездействуют. Это — самый тяжелый случай для воспитания. Кажется, что они всегда готовы провоцировать учителя. Этих учеников можно распознать даже по речи, которая полна таких эпитетов в адрес другого, как «подлый», «злобный», «жестокий».
Когда ваш ученик, маленький еще человек, устраивает выходки с целью отомстить, он мстит за нанесенные ему обиды, реальные или воображаемые. Такое поведение часто является следствием детского властолюбия, на которое учитель ответил применением силы. Да, мы, взрослые, можем поставить ребенка на место, ибо мы сильнее и у нас есть система угроз, шантажа и санкций. Однако такой способ реагирования обычно оказывается непродуктивным, ибо в некоторых душах он сеет зерна глубокой обиды, которые прорастают мстительностью. И мы получаем в ответ куда более серьезные выходки учеников-мстителей. Такая выходка может последовать через 2 минуты, через 2 часа, 2 дня, 2 недели, а может, и через 2 года после нанесения обиды, но она обязательно последует, в этом можно не сомневаться. Поскольку невозможно все время ожидать нападения, мы никогда не сможем быть полностью готовы к ней. Подобно Кутузову в 1812 году, ученики-мстители дают учителям — своим противникам — выиграть в нападении, но побеждают их в партизанской войне.
Месть ученика не всегда начинается с явной обиды, нанесенной учителем намеренно. Она может быть спровоцирована совершенно случайно.
Ученик второго класса Жора Еськов часто «за глаза» обзывал учительницу и всем говорил, что он ее ненавидит, как-то он написал ругательство в ее адрес на доске. Все это обижало и задевало учительницу, и однажды она спросила его: «Жора, что я сделала такого, что ты меня так не любишь?»
Глядя на учительницу полными ненависти глазами, второклассник ответил: «Вы никогда-никогда не посылали меня за журналом и не просили вытереть доску! Всех, кроме меня, просили! Вы меня презираете!»
Вот так интерпретировал ребенок отсутствие просьб со стороны учительницы. Она никогда бы не догадалась, что вытирание доски может быть таким значимым. Когда все стало ясно и мотивы поведения ученика прояснились, то и мстительность закончилась.
Обижать детей и тем самым провоцировать их мстительное поведение могут не обязательно учителя, но и родители, другие ученики, администрация школы или кто-то еще. Но при этом многим из этих людей мстить довольно рискованно, а учитель, находящийся ежедневно рядом — отличная мишень, чтобы отомстить за боль и обиду, нанесенную другими.
Активная форма поведения
Прямые физические акты насилия. В наше время столько жестокости, что не так уж редко учителя получают настоящие физические раны, вплоть до удара ножом. Все это — формы ученической мести, которая становится реальным кошмаром современной действительности.
Непрямые физические акты насилия. Ученики совершают непрямые насильственные действия, то есть действия, направленные не на самого учителя, а на то, что с ним связано. Они ломают, портят, крушат школьную мебель или оборудование. Они могут изрезать ножом ваш стол или стул, срезать ножницами комнатные цветы, утащить вашу одежду или украсть кошелек. Если ученику известно, что вы особенно печетесь о школьном имуществе, он может сломать рамы, вырвать страницу из библиотечной книги или исписать краской стены в лаборантской.
Психологические акты насилия — оскорбления и хамство. Ученики, применяющие этот способ мести, знают тысячу и одну фразу, смысл которых «Я тебя ненавижу». Такие психические атаки редко совершаются «в сердцах», «сгоряча», «в отчаянии». Часто они продуманны, являясь способом манипулирования учителем. И легко вызывают у него чувства острой обиды и… беспомощности.
Маленькие мстители тонко чувствуют, какие слова особенно больно заденут взрослого. Они проницательны, знают слабые места учителя и умеют пользоваться этим знанием.
Мама пятилетней девочки пришла на прием к психологу в слезах и совершенно растерянная, полагая, что ее дочь эмоционально ненормальная. Когда девочка злилась на нее, она говорила: «Я хочу, чтобы твою новую машину самосвал раздавил в лепешку!» Был ли этот ребенок психически ненормальным? — Нет. Умным? — Да. Вместо обычного «Я тебя ненавижу!» она нашла уникальный способ третировать мать — ее слабое место. И успешно это делала.
Вот несколько обобщенных вариантов третирования учителей детьми с высоким интеллектом из «хороших» семей:
Вы самая несправедливая учительница, которую я когда-нибудь встречал.
Моей сестре очень повезло. В их классе вы в этом году не преподаете.
Как хорошо, что этот предмет (литературу, физику и т.д.) мне не надо сдавать в институт (в лицейский класс), а то я все равно с вами ничего не смогу выучить!
Если бы в этом классе собрались не такие трусливые «маменькины сынки», они бы давно пустили ваши конспекты на самолетики.
Жертвами таких завуалированных, вежливых форм хамства могут стать не только классные учителя, но и воспитатели, библиотекари и т.д. Вот примеры фраз, третирующих библиотекаря:
Здесь у вас вообще нечего читать, я вижу.
Кто это, интересно, разложил здесь это скучное старье?
Вряд ли вам удастся найти здесь что-то для меня.
Оскорбление действиями. Ученики обычно хорошо знают «слабые места» учителя, то есть то, что для него важно, ценно и дорого. Поэтому любимый способ отомстить — подвергнуть атаке эти ценности. Например, если мы считаем, что чистоплотность — это обязательное требование к ученику, и более всего ее ценим, не надо удивляться, увидев ученика, который пришел в класс в нарочито грязной одежде или изрисовал шариковой ручкой всю парту либо весь учебник. Ничего удивительного, что ваши возмущенные проповеди о вреде неряшливости станут для него «горохом об стену», ведь он сделал это специально, чтобы задеть вас. Точно так же, если ученик знает, что вы высоко цените вежливость всегда и везде, скорее всего он примется расталкивать малышей у входа в столовую или ругаться матом в классе в вашем присутствии. Если вы много говорите о пунктуальности, мстители непременно выберут та кой способ оскорбить вас, как регулярные опоздания на ваши уроки хотя бы на три минуты, или будут сдавать домашние задания с опозданием на день. Короче, ученики легко находят действенные рычаги управления вашими отрицательными эмоциями, если хотят вывести вас из себя.
В особо тяжелых случаях выходки, придуманные для мести, для того, чтобы задеть учителей или родителей, больше вреда наносят самим детям. Преступления, ранние половые связи, алкоголь и наркотики — вот способы мести, шантажа и ультиматумов, с которыми все чаще приходится сталкиваться воспитателям и родителям.
Пассивная форма поведения
Подавляющее большинство юных мстителей выбирают активные формы поведения. Вызов их звучит ясно и громко. Единственная форма поведения, которую можно назвать пассивной мстительностью, — это отчужденное избегание. Такие дети замкнуты, угрюмы и некоммуникабельны. Вы ищете подход к ним со всей душой, перебирая все возможные способы, а они постоянно ускользают от вас. Им нравится задевать вас своей неподатливостью и озадачивать. «Я же учитель, — думаете вы, — значит, я хочу и должен помогать». Вы распинаетесь перед ними в надежде на какой-то ответный импульс, но не получаете ничего и в конце концов чувствуете свою вину и полную неспособность что-то сделать.
Реакция учителя на мстительное поведение ученика
Именно непосредственные реакции, возникающие у педагога на мстительное поведение учеников, настолько характерны, что могут быть индикаторами этого самого поведения.
Итак, вот два существенных признака того, что скрытая цель поведения — месть.
Первый — если в ответ на властное поведение учитель испытывает гнев, негодование и страх, то при мстительном поведении к этим чувствам добавляются обида, боль и опустошение. Это очень неприятно — быть мишенью для чьей-то мести, поэтому все перечисленные чувства — очень сильные.
Второй существенный признак — первое импульсивное движение, то есть что мы делаем или хотим сделать, чтобы немедленно прекратить мстительное поведение. Таких импульсов два:
Немедленно ответить силой, «поставить на место», подавить любой ценой. Уйти, убежать из ситуации (например, выйти, хлопнув дверью). Это нормальная человеческая реакция, известная со времен первобытного общества, «драться или удирать». Она помогла в конечном счете человечеству выжить. К сожалению, ни одна из этих непосредственных импульсивных реакций не подходит для учителя.
Усваивать это непростое правило обычно приходится на болезненных ошибках.
Вот, например, одна учительница вспоминает, что, еще работая воспитательницей детского сада, она получила такой урок. «Одна пятилетняя девочка подкралась ко мне сзади и ни с того ни с сего сильно ударила меня по руке. Инстинктивно я шлепнула ее по попе. «Вы меня ударили», — закричала девочка, широко открыв глаза. «Ты тоже меня ударила, — ответила я. Она выразительно посмотрела на меня мгновение и ушла. Для нее этот инцидент на этом закончился. Что касается меня, то мне пришлось давать объяснения сначала родителям девочки, потом заведующей и, наконец, комиссии, разбирающей жалобу родителей, сообщивших, что педагог бьет детей.
Все мы люди, инстинктивно мы отвечаем улыбкой на улыбку и ударом на удар. Но как профессиональные воспитатели — педагоги, мы должны чем-то опосредовать инстинктивное поведение.
Реакции учеников на педагогическое воздействие
Дополнительным признаком, позволяющим идентифицировать мстительное поведение, является реакция ученика в ответ на применение спонтанных методов прекращения выходки. Поскольку мы делаем это силовым приемом, ученик отвечает эскалацией мстительного поведения, то есть он делает еще один шаг по пути конфронтации. И эта эскалация может продолжаться до тех пор, пока он сам не решит по каким-то своим соображениям остановиться. Тем самым ученики не только утверждают свою способность управлять нами, но и находят действенные способы сделать нам гадость.
Природа мстительности
Насилие в стенах школы существует, потому что его много в мире за стенами школы. Повсюду преступность растет в геометрической прогрессии. Особенно много насилия на экранах телевизоров, на улицах больших городов, хватает его повсюду. Редко дети могут увидеть образцы такого поведения, при котором чувства гнева или обиды человек переживает приемлемым способом. Обычная же модель — это ответный удар: в боевиках, очередях, в коммуналках и даже дома можно видеть именно это. Ничего удивительного, что их собственные чувства, вскипая от обид, приводят к жестоким выходкам.
Сильные стороны мстительного поведения
Чтобы увидеть сильные стороны мстительного поведения, обратимся к перспективам таких детей. Обижая других людей, они как бы защищают себя от обид. То есть их способ защиты — агрессия, направленная вовне, на других, а не на себя. В действиях этих детей чрезвычайно развита способность к выживанию. Ради сохранения своего психического здоровья они предпочитают хоть что-то делать. Ученик, который, переживая душевную боль, ничего не предпринимает, скорее почувствует безнадежность и апатию, чем юный мститель. Душевная боль пассивного ребенка, если она сильна и длится долгое время, приводит к хронической депрессии и суициду. Зная об этом можно считать поведение мстительных учеников в далеко не самым безнадежным с точки зрения социальной адаптации.
Принципы профилактики мстительного поведения
Существуют два главных принципа поведения учителя, которые приводят к уменьшению случаев на ваших уроках.
Первый — строить отношения со всеми учениками так, чтобы в них чувствовалась забота о них. Хотя понятно: такой совет означает, что учитель должен обладать личной смелостью и мудростью. В самом деле, естественная реакция на человека, который нас обидел, — негодование. Однако если следовать принципу: «Отличай поступок от того, кто его сделал», можно сделать шаг в позитивном направлении.
Второй принцип — обучение учеников нормальным способам выражать свою душевную боль и страдания, а также приглашение их к разговору в момент травмы или потрясения. Когда ученики научатся этому, они смогут разрешать внутренние конфликты и общаться, вместо того чтобы раздавать удары налево и направо.
Таблица 3. Характеристики мстительного поведения
Сущность поведения
|
Активная форма: прямые физические и непрямые психологические акты насилия: ученик вредит всеми силами учителю, воспитателю или обоим.
Пассивная форма: игнорируются всякие дружелюбные попытки контакта.
|
Социальные причины
|
1. Отражение роста насилия в обществе.
2. Распространенный через средства массовой информации стиль «силового» решения конфликтов.
|
Сильные стороны поведения
|
Ученики демонстрируют высокую жизнеспособность, умение защитить себя от боли.
|
Реакция учителя
|
Чувства: обида, боль, опустошение в дополнение к гневу, негодованию и страху. Действия: немедленно ответить силой как равному, (подавить) или уйти из ситуации (убежать из класса).
|
Ответы ученика на реакцию учителя
|
Выходка продолжается, пока сам ученик не решит прекратить ее.
|
Принципы профилактики
|
1. Строить отношения со всеми учениками по принципу заботы о них.
2. Учить учеников выражать душевную боль и страдания приемлемыми способами.
|
Избегание неудачи как цель «плохого» поведения
Можно и не заметить такую цель деструктивного поведения, как избегание неудачи, потому что ученики, строящие свое поведение по этому принципу, не задевают нас и не вносят хаос в деятельность класса. Они, напротив, стараются быть незаметными, не нарушать школьные правила и требования. Проблема в том, что они редко взаимодействуют с учителями и одноклассниками. Обычно они остаются в изоляции в классном коллективе, и во время урока, и на переменах, и в столовой. Часто ученики, боящиеся неудачи, просто не делают ничего из задаваемого учителем, спокойно надеясь, что он этого не заметит.
Общая характеристика поведения
Опознать избегание неудачи, как скрытую цель нарушения поведения, непросто. Вот типичные примеры этих «тихих саботажников».
Миша сидит на задней парте в углу и не решает задачу после объяснения учителя, он просто закрыл учебник и смотрит в окно. Если его спросить: «Что не так? Почему ты не делаешь того, что делают все остальные?», Миша скорее всего, избегая смотреть в глаза, неопределенно пожмет плечами и еще ниже сползет с сиденья, как бы стараясь спрятаться под парту. Учитель математики Олег Петрович недоумевает: Миша никогда не отвечает на вопросы в ходе урока и на одобряющие замечания на перемене. И хотя данные психологического обследования говорят, что у Миши есть способности к математике, результаты его работы в классе не подтверждают этого. Олег Петрович иногда пытается помочь Мише, но в классе, кроме Миши, еще 30 учеников, шумных и беспокойных, и, кроме того, нужно вести урок, а Миша не срывает урока, его можно иногда и не заметить, и кажется, что именно об этом он и мечтает.
Ученики вроде Миши приносят меньше беспокойства, чем те, чья цель — привлечение внимания, власть или месть. Они не нарушают школьных правил и требований. Проблема лишь в том, что они редко вступают в контакт с учителями и одноклассниками. Они обычно остаются в изоляции в классе, равно как и на перемене, в столовой, в спортзале.
Не следует путать особый тип учеников, подобных Мише, с теми учениками, которые временно в качестве защиты выбирают избегание, чтобы разобраться в своей неудаче или перегруппировать силы. Избегание становится проблемой, когда ученик постоянно использует этот способ защиты в течение определенного периода времени, причем это явно не способствует его академической успеваемости и социальному развитию.
Активная форма поведения
В отличие от всех остальных типов «плохого поведения» этот редко встречается в активной форме. Проблема для учителя заключается не в том, что ученик делает, а скорее в том, чего он не делает.
Единственный вид активного поведения такого рода — это припадок в ситуации полного отчаяния. Внешне он напоминает обычный приступ гнева: ученики младших классов кричат, плачут и брыкаются, старшеклассники хлопают крышкой парты или бормочут ругательства. Однако цели двух типов припадков различны.
Раньше мы рассмотрели приступы гнева, которые призваны заставить учителя признать силу и власть ученика. Напротив, приступ в ситуации отчаяния — это взрыв, чтобы выпустить пар и спрятаться от очевидной или возможной неудачи. Ученики с такими приступами готовы делать что угодно: кричать, лить потоки слез — лишь бы этот эмоциональный взрыв отвлек их от очевидной для них неудачи.
Пассивная форма поведения
Откладывание на потом. Некоторые ученики используют именно этот способ для избегания неудачи. «Я смог бы, если бы захотел приложить достаточно усилий» — вот их кредо. Большинство людей время от времени используют это оправдание. Ученики, о которых мы говорим, делают это постоянно. Так, получив 3 балла за сочинение, они говорят: «Если бы я не писал его поздно ночью, оценка была бы выше». Или: «Если бы я не одни сутки, а хотя бы дня три, как все, готовился к экзаменам, я бы получил пятерку, а не четверку».
Что кроется за этими фразами? Наверное, что-то типа: «Я на самом деле хороший ученик и могу учиться на «отлично», если захочу работать усерднее». Но вот, несмотря на упорную работу изо дня в день, ученик получает «3» на экзамене, что тогда ему остается, как только решить: «Если это лучшее, чего я могу достичь, я, наверное, не такой способный, как думал о себе».
Когда же подобный опыт у него повторится несколько раз, он может уже побояться рисковать и усердствовать вновь. Лучше уж чувствовать себя и слыть способным, но нерадивым (или не умеющим распределить время), чем усердным, но тупым.
Недоведение до конца. Неспособность закончить начатые проекты и намерения — это другой вариант пассивного поведения, направленного на избегание неудачи. Начинание, которое никогда не будет закончено, не может быть оценено, в том числе не может получить низкую оценку. Не так ли?
Одна учительница рассказывает: «Я всегда смеюсь, вспоминая, как я в молодости решала проблему своего гардероба. Мой платяной шкаф был наполнен наполовину сшитыми платьями и блузками. Я не была слишком способной портнихой, но верила, что женщина со вкусом не должна тратить деньги на одежду из магазинов. Я говорила себе: «На самом деле у меня все в порядке с этим. И когда я закончу эти вещи, все наладится». Если бы я закончила свое шитье, мне пришлось бы слишком явно увидеть свою полную несостоятельность. Но… неоконченные работы позволяли мне сохранять внутреннее убеждение в своей компетентности».
Временная потеря способности выполнить необходимое действие. Некоторые ученики избегают неудачи, всячески развивая в себе и лелея временную нетрудоспособность. Предположим, какой-то ученик, хорошо успевающий по академическим предметам, совершенно не способен к физическим упражнениям. Как только приходит время идти на физкультуру, у него появляются приступы головной или зубной боли, коликов в желудке — всего, что может быть причиной не идти на занятие. И все моментально проходит, когда физкультура заканчивается.
Оправдание официальными медицинскими диагнозами. Любые официальные медицинские диагнозы (хронические болезни, дефекты органов чувств и т.д.) — отличная защита от ощущения себя несостоятельным, особенно если лечение сопровождается лекарственной терапией. Все это прекрасное оправдание для избегания попыток делать что-то.
Лучшие специалисты-диагносты не могут отличить реальный дефект от кажущегося. Это не симуляция, а бессознательная защита, в которую верят сами пациенты. Даже объективная проверка часто не позволяет учителю точно утверждать: ученик не может или ученик не хочет. Более того, такие ученики сами действительно не знают этого. Часто бывает так, что имея небольшой дефект, ученик использует его, раздувая до огромных размеров. Стараясь выглядеть более несостоятельным, чем он есть на самом деле, он может убедить в этом учителя и избежать неудачи.
Некоторые ученики все-таки нуждаются в специальной помощи в обучении. Диагнозы усиливают их уверенность в своей несостоятельности. Поэтому какие бы методики и специально адаптированные для них способы обучения ни подбирались, они должны слышать от вас: «Ты можешь!», «У тебя получается!» Когда они ощущают постоянную поддержку, их самоуважение растет и исчезает потребность в защитном поведении, направленном на избегание неудачи. Вместе с этим часто резко уменьшается несостоятельность вследствие органических нарушений.
Реакция учителя, сталкивающегося с подобным поведением
Когда учитель сталкивается с поведением, цель которого — избегание неудачи, он может точнее идентифицировать его, если научится осознавать свои эмоции; свои непосредственные побуждения, импульсы.
Первый существенный признак — возникающие эмоции. Сталкиваясь лицом к лицу с поведением, направленным на избегание неудачи, учитель явно осознает свою профессиональную несостоятельность. Она складывается из печали или даже тоски и своей беспомощности, потому что кажется — невозможно помочь такому ученику, и это грустно, и учитель чувствует поражение, ибо его попытки проваливаются.
Поскольку поведение избегающего неудачи ученика не взбудораживает класс и неагрессивно по отношению к нам, мы не испытываем тех личных обид, которыми сопровождаются другие виды нарушений поведения.
Второй существенный признак — импульсивное действие, которое хочется сделать немедленно, столкнувшись с таким поведением. Первый импульс — это желание оправдать и объяснить его каким-то диагнозом, для чего хочется немедленно показать ребенка врачу или психологу. Другой импульс — оставить ученика в покое, уступить, раз уж наши попытки не дают эффекта.
Реакции ученика на вмешательство учителя
Ученики на вмешательство учителя реагируют зависимым поведением. Поскольку они чувствуют, что не могут успевать, как все, они ожидают от нас, учителей, особой помощи, сами же не предпринимают абсолютно ничего. Такие ученики даже не пытаются выполнить наши требования. Вместе с тем они готовы на любые услуги нам, если это не касается учения по предмету.
Природа поведения, направленного на избегание неудачи
Отношения по типу «красного карандаша». Стиль «красного карандаша» означает, что взрослый в основном занимается тем, что указывает на ошибки и несостоятельность ребенка, не обращая внимания на его удачи и достижения. Такой стиль бесполезен, потому что ученики сами прекрасно знают, что делают ошибки, и знают даже, сколько ошибок они сделали в том или ином случае. Неудивительно, что некоторые ученики решают просто не выполнять работу. Существует заблуждение, что если указать ученику на его ошибки, у него возникнет мотивация не повторить их. На самом деле (и это доказано современной психологией) происходит обратное. Чтобы у учеников появился мотив изменить свое ошибочное поведение, их внимание должно быть направлено на то, что им удается в этой области.
Неоправданно высокие ожидания. Когда родители или учителя необоснованно требовательны к ребенку, ожидают успехов и достижений, можно вскоре ждать поведения, направленного на избегание неудачи. Ученики, осознавшие, что они не могут достичь цели, просто перестают пытаться. Им удобнее слыть ленивыми, «пофигистами» — ведь они не делают попыток, — чем оказаться в разряде «тупых» или «неудачников»,.пытаясь работать и не достигая желаемого. Они видят сверстников, братьев и сестер, которые легко достигают успеха, и, сравнивая себя с ними, они прекращают прикладывать усилия. Мы говорим им, что попытки в будущем могут стать более успешными, но они верят лишь тому, что просто пытаться — недостаточно, нужен результат, непременно результат, как им внушали взрослые. Прекращение попыток для их Я менее болезненно, чем разочарование в результате, с трудом достигнутом.
Перфекционизм (требование от себя совершенства). Такие ученики не могут согласиться с тем, что ошибка — это нормальная часть процесса обучения. Для них это трагедия, избегать которую следует любой ценой. Как жаль, что так много ярких, способных учеников не пытаются, не пробуют себя в чем-то новом, так как верят, что для них подходит лишь отличный результат. Там, где такой высокий результат сразу не гарантирован, им делать нечего.
Упор на соревнование. Упор на соревнование — вот еще одна причина избегающего неудачи поведения. Если вы ставите каждого ученика перед выбором: быть ли ему победителем или проигравшим, то очевидно, что некоторые из них выберут — не играть вообще. Некоторые учителя в ходе обучения своему предмету очень любят устраивать соревнования. Они уверены, что мотивация достижения заставит ребенка усерднее трудиться и поможет ему не проигрывать в жизненных ситуациях в будущем. Такие учителя, однако, не могут понять важное отличие классного соревнования от того, в которое человек вступает, войдя во взрослую жизнь. Когда человек соревнуется на рабочем месте, «делает карьеру», он соревнуется с другими людьми в той области, которую он сам выбрал, которая для него значима и в которой он чувствует себя компетентным. Если я готовлю к изданию учебник, то очевидно, что я рассчитываю с помощью своего таланта на рынке подобных материалов получить высокую оценку и в чем-то быть лучше других авторов. Но я вряд ли стану принимать участие в конкурсе портных.
Ученики, к несчастью, не могут выбирать. Целыми днями на протяжении десяти лет учебы они подвергаются сравнению с другими учениками по способностям в математике, языке, рисовании, в естественных науках. И никто не дает им права сказать: «Я хорошо знаю свои возможности в английском языке и свое отношение к нему, поэтому не хочу даже начинать соревнование по этому предмету». Нет, их заставляют для их же пользы. В итоге — поведение отступающее, «саботирующее» — они «уходят в себя» и прекращают всякие попытки хотя бы чуть-чуть улучшить свой собственный результат.
Сильные стороны поведения
Для учеников-перфекционистов (их меньшинство из данного типа) сильной стороной избегающего неудач поведения является то, что для них быть успешными означает достигнуть только значительных, высоких результатов, пусть в чем-то одном, но быть непревзойденным. «Лучше никак, чем плохо», — считают они. Незначительная коррекция их поведения позволяет исправить заблуждение этих юных честолюбцев.
У другой же, большей части учеников в поведении мы не можем отыскать никаких сильных сторон. Они просто очень не уверены в себе. Их самоуважение катастрофически низкое, и они нуждаются в поддержке от друзей и педагогов. Таким детям нужна немедленная специфическая помощь.
Принципы профилактики
Всегда следует иметь в виду, что, общаясь с детьми, постоянно демонстрирующими поведение, направленное на избегание неудачи, следует:
Поддерживать любые попытки ученика сменить установку «Я не могу» на «Я могу». Помогать таким детям преодолевать барьеры, изолирующие их от класса, втягивать их в продуктивные отношения с другими учениками.
Таблица 4. Характеристики поведения, направленного на избегание неудачи
Сущность поведения
|
Активная форма: вспышки негодования: ученик теряет контроль над собой, когда давление ответственности становится слишком сильным.
Пассивная форма: откладывание на потом. Недоведение до конца. Временная нетрудоспособность. Официальные диагнозы.
|
Социальные причины
|
1. Отношение по типу «красного карандаша».
2. Необоснованные ожидания родителей и учителей.
3. Вера ученика, что ему подходит только перфекционизм.
4. Упор на соревнование в классе.
|
Сильные стороны поведения
|
Ученики хотят успеха: все делать только отлично, лучше всех. Для большинства учеников сильных сторон нет.
|
Реакция учителя
|
Чувство профессиональной беспомощности. Действия: оправдаться и объяснить поведение ученика (с помощью специалиста).
|
Ответы ученика на реакцию учителя
|
Зависимое поведение. Ученик продолжает ничего не делать.
|
Принципы профилактики
|
1. Помочь ученику сменить установку «Я не могу» на «Я могу».
2. Помочь в преодолении социальной изоляции путем включения ученика в отношения с другими людьми.
|
Упражнения на овладение навыком
Упражнение 1
Предложите участникам группы следующую ситуацию для определения мотива «плохого» поведения: «Ученица сидит и рыдает на уроке». Выслушайте различные мнения.
Мотив этого поведения можно определить лишь по дополнительным сведениям:
Если вы подошли к ней и плач затих — это «привлечение внимания». Если вы подошли к ней, и плач стал громче — это «власть». Если все это происходит на вашем открытом уроке в присутствии комиссии — это может быть «месть». Если ученице нужно отвечать, а она боится или не может — это может быть «избегание неудачи».
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ
Правило 1. Не пытайтесь за каждым отрицательным поступком школьника видеть только отрицательные мотивы.
Здесь важна “педагогическая зоркость” – внимательное отношение к каждому острому моменту во взаимодействии со школьниками и коллегами и вдумчивый анализ случившегося. Видеть только плохое – усугублять конфликтность ситуации.
Учительница удаляет из класса ученицу за то, что та улыбается на ее уроках. Вслед выходящей за дверь девушке доносится: “Я над тобой не так посмеюсь!” Девушка хромает, поэтому воспринимает заявление учительницы как насмешку над своим уродством. При разбирательстве выяснилось, что учительница воспринимала улыбку школьницы как издевательство над своей глухотой, о чем ученица даже и не подозревала. Ученица же своей улыбкой надеялась сгладить свой недуг.
Правило 2. Тщательно готовьтесь к уроку, не допускайте ни малейшей некомпетентности в преподавании своего предмета.
Учитель вместе с учеником решают у доски задачу и приходят к неправильному ответу. Пока педагог искал ошибку, класс вел себя очень шумно. Учитель, повернувшись к классу, попросил: “Ребята, тише, не сбивайте!” Один из шустрых учеников добавил: “Бестолкового с толку!” Учитель выбегает из класса.
Правило 3. Школьники склонны охотнее выполнять распоряжения учителей при опосредованном способе воздействия.
Есть два способа воздействия на человека – прямой и косвенный, опосредованный. Первый способ – традиционный, игнорирующий особенности личности – основан на волевом давлении на психику ученика и поэтому наименее эффективный, хотя внешне прямой способ кажется единственно правильным и даже естественным, логически обоснованным для решения вопроса: потребовать то, что нужно сделать, приказать, наказать виновного. Однако для ученика прямое воздействие, вдобавок с угрозами и раздражением, является психологически неприемлемым и вызывает ответное противодействие негативного характера.
Более эффективный способ – второй. Это метод косвенного воздействия. Смысл в том, что через возбуждение интересов, потребностей, мотивов поведения человека от него можно добиться большего. Именно через побуждение, через стимулы можно поставить человека в такие условия, когда он сам будет действовать в интересах коллектива и общего дела, а одновременно и в целях собственного самоутверждения.
Ученик теряет интерес к учению. В дневнике – одни неудовлетворительные оценки. Кругом все плохо: учителя стыдят, дома заврался.
Учитель, беря дневник в руки, не спешит устраивать разнос. Листая дневник, он в раздумье спрашивает: “Что же мы будем делать? Нам с тобой надо постараться поправить положение дел. Ты плохо учишься, я, видимо, плохо учу. Давай докажем всем, что мы можем исправиться”. Результат непременно будет положительным. Даже если ученику не удастся исправить все оценки, то все равно учитель достиг цели – он завоевал доверие ребенка.
Правило 4. Школьника можно изменить к лучшему с помощью специальных приемов оценки его личности.
Важное средство формирования личности школьника – педагогически грамотная оценка его как личности. Мудрая, научно инструментованная оценка человека является для него сигналом о социальном продвижении, о благополучном самоутверждении в социально верном направлении. Психологи предлагают следующие правила оценки личности:
положительная оценка эффективна в сочетании с высокой требовательностью;
неприемлемы глобальная положительная и глобальная отрицательная оценки;
глобальная положительная оценка вызывает чувство непогрешимости, снижает самокритичность, требовательность к себе, закрывает пути для дальнейшего совершенствования;
глобальная отрицательная оценка подрывает у школьника веру в себя, вызывает отвращение к школе и к учению.
Наиболее целесообразны:
парциальная положительная оценка, когда в итоге личность гордится своими достижениями в одном конкретном деле и вместе с тем осознает, что успех не дает основания для самоуспокоения во всех других отношениях;
парциальная отрицательная оценка, при которой ученик понимает, что в данном конкретном случае он совершил ошибку, которую можно исправить, так как для этого он имеет достаточно сил и возможностей.
Правило 5. Совместная деятельность сближает людей и повышает их авторитет.
Социальные психологи рекомендуют по возможности чаще использовать совместную деятельность как наиболее эффективную форму организации. Не всякая работа в коллективе по существу коллективная. В группе часто бывают задания индивидуальные, фронтальные, однако и в том, и в другом случае между учащимися не возникает никаких новых отношений. Другое дело – задания, которые требуют объединенных усилий, а разделение обязанностей на пути к общей цели будет рождать отношения взаимной ответственности. Можно рекомендовать следующие формы совместной деятельности на практических и лабораторных занятиях: парная работа в микрогруппах, комментирование устных ответов и рецензирование письменных работ с последующим их обсуждением в группе, коллективный показ достижений и т.д.
Правило 6. Предусмотрительность и корректность поведения учителя снижают напряжение в общении.
Важным профилактическим средством является так называемый ориентировочный стиль поведения, который предполагает предусмотрительность, корректность, предупредительность и т.д. в общении со школьниками.
ПРАКТИКУМ ПО РЕШЕНИЮ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ.
Очень важно из конфликтной ситуации выйти с достоинством. Таким образом, будут защищены те социально ценные нормы, которые отстаивает учитель. Чтобы выиграть психологическое противоборство в столкновении двух полярных систем норм и ценностей, учителю целесообразно запомнить эти подсказки.
Подсказка первая. “Два возбужденных человека не в состоянии прийти к согласию” (Дейл Карнеги).
Постарайтесь приложить максимум усилий, чтобы в острой ситуации сдержать себя, ни в коем случае не бранитесь и не раздражайтесь. Подростковая аудитория высоко ценит самообладание, выдержку и юмор педагогов.
Подсказка вторая. “Задержите реакцию!”
Не следует сразу же вступать в полемику с оппонентом, особенно если его действия не представляют угрозу для окружающих. Надо сделать вид, что вы как будто не замечаете нарушителя, хотя в то же время даете понять, что хорошо видите его действия. Суть приема в том, что он подчеркивает второстепенность вызывающего поведения нарушителя и поэтому педагогу некогда и незачем отвлекаться от ведения урока. “Факт незамечания” явного нарушения позволяет внести некоторую растерянность в действия дезорганизатора и снижает его активность. Отсроченная реакция часто дает психологический перевес учителю.
Подсказка третья. “Переведи реакцию!”
Этот прием также служит для развенчания значительности поступка и личности нарушителя. Этот прием технически реализуется через выполнение учителем повседневных действий на уроке (обращение к классу с приветствием, работа с журналом, взгляд в окно и т.д.) несмотря на чрезвычайную обстановку, казалось бы, не терпящую отлагательства. В итоге “герой” конфликта остается наедине с собой. Этим снижается “замысел” борьбы.
Подсказка четвертая. “Будь рационализатором!”
Известно, что все то, что стало смешным и неуклюжим в глазах окружающих, теряет силу воздействия и перестает быть опасным.
Очень важно из конфликтной ситуации выйти с достоинством. Таким образом будут защищены те социально ценные нормы, которые отстаивает учитель.
Подсказка пятая. “Будь парадоксальным!”
Постарайтесь при случае обратить коварный замысел нарушителя дисциплины на пользу себе и делу. Желательно так “разложить” суть ситуации для ребят, чтобы еще и поблагодарить нарушителя за помощь (с иронией, естественно). Учитель предстает сильной и оригинальной личностью. Дети не любят серости.
ОБРАЗЕЦ ПРИМЕНЕНИЯ ПОДСКАЗОК
Ситуация
8 класс, в котором был ученик Николай С. От него доставалось не только молодым учителям, но и более опытным. Класс попал под влияние Николая. На одном из первых уроков ученик решил “прощупать” меня. Записывая тему на доске, я услышал с задней парты, где сидел Николай, звук, напоминающий рычание собаки. Я оторопел, но несколько секунд, не оглядываясь, продолжал писать на доске (использована подсказка “задержи реакцию”). Затем я спокойно оглянулся на класс: дети замерли в ожидании (теперь реализована подсказка 1), спокойно глянул на часы (“перевод реакции”) и сказал: “Сейчас 11.45, завтра в это же время остерегайтесь: кто лает, тот может укусить!” (отличная рационализация ситуации).
Взрыв смеха, гул одобрения. Виновник покраснел. Урок продолжался. Больше подобных “проб” на моих уроках не было.
Рассмотрим случай успешного применения подсказки “Будь парадоксальным!”. Это произошло на уроке иностранного языка. В классе стояла тишина. Ребята внимательно слушали учителя. И вдруг под партой Васи С. что-то зашевелилось. Все повернули головы в его сторону. Тут на середину выкатился какой-то комок. Класс захихикал. Учитель насторожился. Вася покраснел. В его глазах застыл испуг. Ребята перевели взгляд на учителя. Тот подошел к сумке, развязал ее. Оттуда показалась мордочка котенка. Вася сжался, класс замер. Учитель взял котенка на руки и сказал: “Какой ты молодец, ведь сегодня мы будем впервые знакомиться со словом “кошка”, а я забыл принести картинку с изображением котенка”. Ребята засмеялись. Вася облегченно вздохнул. Конфликт был исчерпан.
УПРАЖНЕНИЯ ПО РЕШЕНИЮ СИТУАЦИЙ
1. Звонок на урок. Учитель физики входит в класс и наблюдает следующую картину: по классу летает воробей, ученики стараются его поймать…
Учитель, успокаивая ребят, обратился к воробью: “Ну что, бедняга, испугался? Есть, наверное, хочешь? А тебя никто не накормил?” И, обращаясь к классу, попросил: “Что же вы, хозяева, так к гостю относитесь? Покормить бы надо”. Нашлись хлеб и вода. Ребята успокоились, воробей тоже. Изредка, правда, он совершал перелеты по классу. Но урок шел как обычно. Зато следующий урок был сорван. Учитель, зайдя в класс, стал требовать признания в том, кто пустил птицу в кабинет, возмущаться поведением учеников, кричать, что они сорвали ему урок. В результате учитель покинул в возмущении класс. Урок действительно был сорван.
2. Учительница биологии пришла на урок в 10 класс. Подготовленный плакат висел на доске вверх ногами. Все ждали реакции учителя…
Учительница начала объяснять урок по перевернутому плакату. Конечно, ученикам было непонятно. После объяснения они попросили перевесить плакат. Она ответила, что ей все равно, как объяснять урок, а если ученикам непонятно, то в следующий раз нужно быть внимательнее дежурным, которые вешали это наглядное пособие.
3. Ученик 10 класса на перемене слил спирт из спиртовки и выпил его…
Учительница химии, придя на урок и оценив ситуацию, не стала кричать и ругаться, а просто сказала, что в спирт было добавлено ядовитое вещество, от которого человек может скончаться. Ученик, выпивший спирт, сознался.
4. Ученик Н. систематически не выполнял домашние задания. При выставлении неудовлетворительных оценок в дневник он заявлял: “Ну и ставьте!” Как-то раз при очередном опросе ученик опять ответил плохо. Учитель…
…предложил ученику открыть дневник и сказал: “Поставь сам себе оценку за ответ”. Ученик был доволен. Учащиеся оживились. Стали подсказывать, что ставить. Наконец, после долгого размышления, ученик поставил себе сам в дневник оценку “2”. Учитель расписался в дневнике, а рядом дописал: “5 – за честность”. Конфликт был улажен, отношения между учителем и этим мальчиком стали более человечными и доверительными.
5. Ребята решили сорвать урок молодой учительницы. При этом они договорились на уроке хрюкать. Когда педагог вошла в класс, раздались соответствующие звуки…
Тогда она обратилась к лидеру класса: “Вот хорошо, Витя, я вас как раз на ферму собралась повести на экскурсию. Будешь переводчиком? Поможешь в общении с животными?” Все засмеялись. Урок прошел как никогда живо и весело.
Четыре мотива плохого поведения
|
Привлечение внимания
|
Власть
|
Месть
|
Избегание неудачи
|
Социальные причины
|
Эмоциональ-
ная холодность родителей, внимание уделяется плохому,
|
Мода на сильную личность, отсутствие примеров конструктивного подчинения
|
Рост насилия
|
Слишком высокие требования родителей
|
Сущность поведения
|
Получать особое внимание
|
«Ты мне ничего не сделаешь»
|
Вредить в ответ
|
«Не буду
|
Сильные стороны поведения
|
Потребность в контакте с учителем
|
Смелость, сопротивление влияниям
|
Способность защищать себя
|
Нет
|
Реакция учителя: эмоции
|
Раздражение, негодование
|
Гнев, негодование,
|
Обида, боль, опустошение в дополнение
|
Профессиональная беспомощность
|
Реакция учителя: импульс
|
Сделать замечание
|
Прекратить выходку
|
Немедленно ответить силой
|
Оправдаться
|
Реакция ученика
|
Временно прекращает
|
Прекращает выходку, когда сам решит
|
Прекращает выходку, когда сам решит
|
Попадает
|
Способы предотвра-
щения
|
Учить детей привлекать к себе внимание приемлемыми способами; оказывать внимание
|
Уходить от конфронтации; отдавать часть своих организационных функций
|
Строить отношения
|
Поддержка ученика, чтобы его установка
|
«Есть ощущение, что это бессмысленно»: как начался учебный год в российских школах в пандемию
- Тимур Сазонов, Елена Бердникова, Наталия Зотова, Оксана Чиж
- Би-би-си
Автор фото, Vyacheslav Prokofyev/TASS
Подпись к фото,
В статье не идёт речь об этой школе, фото используется в иллюстративных целях
Разные входы в школы с проверкой температуры, закрепленные за классами кабинеты, перемены в разное время. Би-би-си разбиралась, как работают школы по новым санитарным правилам минпросвещения и Роспотребнадзора, как их оценивают учителя и ученики, и насколько эти меры эффективны.
С начала учебного года российские школы стали работать по новым нормам — их ввели Роспотребнадзор и минпросвещения в условиях эпидемии коронавируса.
Теперь в школах весь день чувствуются запахи из столовой. По правилам школьники едят не все вместе в большую перемену, как раньше, а каждый в свою — по расписанию. Запах обеда чувствуется даже в фойе курганской гимназии №32 им. Е. К. Кулаковой.
На стенах в фойе — круги из белой бумаги. “Они обозначают места, где должны стоять классы”, — поясняет Би-би-си директор гимназии Елена Гранкина. Она уверена, что с помощью таких обозначений и разведения потоков учеников, удастся сохранять предписанную социальную дистанцию.
В старейшей гимназии Кургана №31 дети идут в столовую попарно, взявшись за руки, и ведомые учителем. Смысл смирного хождения, а не гонки гурьбой в “столовку” с гиканьем – тот же: исключить контакты с другими классами.
“В любом случае они [классы] не могут не пересекаться. Вот они вышли [во двор], и все обнялись, но мы все равно стараемся их разделить здесь”, — рассказывает Би-би-си завуч по учебно-воспитательной работе этой гимназии Елена Куликова.
Большую часть времени уроки каждого класса проходят в одном кабинете — между ними вместо учеников мигрируют на переменах учителя.
Новую реальность родители учеников восприняли не сразу, 1 сентября в нескольких курганских школах было столпотворение. Родители приходили с детьми к стандартному времени: в 8-9 утра – для первой смены, и в 13-14 часов — для второй. И обнаруживали, что входов в школу теперь несколько — вдоль периметра здания, и на каждом из них меряют температуру.
“Не все родители восприняли, и может быть, не везде достаточно разъяснили, что теперь начало уроков для разных классов – разное, и нужно вести или отправлять детей строго ко времени”, — прокомментировала выступления недовольных родителей в соцсетях Снежанна Трофимец, руководитель пресс-службы департамента образования и науки Курганской области.
У ограды школы №38 мать второклассника Ольга: “Мы рады, что школа открылась, а то [на дистанционном обучении] было очень тяжело: работа, по дому сделать, и еще уроки – волосы на голове дыбом в разные стороны от этого. Тяжело, я думаю, учителям. Дома ребенок один, а в классе – сколько? И надо всех проконтролировать”.
- Новые правила: как заходить в школу?
Время первого урока в школе у каждого класса теперь свое, как и вход. Отец шестиклассника Евгений из Москвы рассказал, что в школе сына открыли все пять пожарных выходов и выделили свой вход и время для каждой параллели. Например, пятые А и Б классы, а также все шестые приходят в школу к 7:50, но пятые заходят во второй вход, а шестые — в третий. Перед началом учебы ученикам выдали памятку со схемой, к какому времени и в какой вход заходить.
Гардероб поделили для классов на секции. В другой московской школе — там учится в третьем классе дочь москвички Марии — вешалку поставили прямо возле класса, там же дети переобуваются.
- А если ребенок пришел в школу больным?
“Утром стоит дежурный администратор и три учителя, меряют температуру всем входящим бесконтактным термометром”, — рассказывает о порядке в своей школе учительница литературы Елена из Свердловской области. Правда, этот градусник показывает странные цифры: “У меня 28 [градусов], самое большее — 32. Смущает ли это кого-то? Я не спрашивала, честно. Нет температуры и хорошо”.
В России с первой же недели сентября стали отправлять на дистанционку классы и даже целые школы, где выявляли заболевших детей.
В одном Саратове на самоизоляцию отправили 25 классов в 19 школах. Речь не всегда шла о подтвержденных случаях ковида: в Новосибирской области две школы отправили на карантин из-за ОРВИ.
- Из класса выйти можно? А в столовую?
Мама третьеклассницы Мария из Москвы рассказала, что учеников оставляют в кабинете и на перемене, чтобы они не общались с детьми из других классов (хотя в туалет дети могут выйти когда угодно): “Между уроками они просто бродят по классу, общаются и играют. Но их и до этого [ограничительного режима] не особо выпускали, так что в их жизни ничего особо не поменялось».
“Дисциплина стала хуже, дети хотят двигаться на перемене, ходить по школе, а это не разрешено. В классах духота”, — делится учительница русского языка Альбина из Тульской области.
Учительница математики Арина из Тюменской области (имя изменено) находит в ограничении свои плюсы: “Нет безумия на перемене, когда постоянно боишься, что они все-таки травмируются. У нас нет площадки оборудованной ни в школе, ни вне ее, поэтому просто носятся по коридорам. А сейчас — сидят по классам, иногда дерутся прямо там, но редко — там почти всегда есть взрослые”.
А в школе Марии из Бурятии на переменах всех, наоборот, выводят в коридор, чтобы проветрить класс.
“Проветривание — это целая эпопея”, — жалуется учитель литературы Елена из Свердловской области. В ее школе проветривание проводится в разное для классов время, а урок продолжается в коридоре. Проветривать разрешают только во время урока, поскольку на перемене учителя из-за миграции между кабинетами не могут следить за детьми.
Во многих школах столовая работает только для детей-льготников. Остальные приносят еду с собой, чтобы перекусить на перемене.
Как в Башкирии привлекли медвузы к работе в школах
В школах Башкирии по инициативе руководства республики с 1 до 21 сентября работают “мединспекторы” — студенты старших курсов республиканского медицинского госуниверситета. Из университета отправили в школы 1100 человек. Студентам поручили контролировать “организацию пропускного режима” и соблюдение социальной дистанции, следить за проверкой температуры у школьников и наличием масок на сотрудниках столовых.
“В школе были осведомлены, что мы должны прийти, но они сами не понимали, что мы должны делать. [Нам в школе] сказали: можете с этим листом идти и делать все, что там написано, что угодно — главное, чтобы вы температуру измерили”, — описала Би-би-си первый день работы инспектором студентка 5 курса одного из факультетов Башкирского медицинского госуниверситета Юлия [имя героини изменено по ее просьбе].
Власти и руководство вуза утверждают, что это исключительно добровольная работа в счет производственной практики. Студенты — что на деле их согласия никто не спрашивал.
По словам ректора БГМУ Валентина Павлова, университет не станет вводить меры против студентов, которые по каким-то причинам не пошли инспекторами в школы. “Никаких санкций не будет. [Студент] имеет право отработать эту практику в соответствующих теоретических и практических модулях, — сказал Павлов в разговоре с Би-би-си. — Это же жизнь, и, конечно, кто-то отказался, кто-то не вышел, кто-то заболел”.
Что думают родители и учителя про возвращение в школы
Родители и учителя в основном довольны, что дети вернулись в классы.
“Родители очень рады, что дети пришли в школу, мы выслушиваем море благодарности за наш труд, притом мы – одна из школ, где реально вели дистанционное образование по Zoom”, — сказала Би-би-си завуч курганской гимназии №31 Елена Куликова.
“Дистант был провалом для всех, — утверждает заслуженный учитель России Михаил Ушаков. – К дистанту оказались не готовы больше половины учителей, а кто утверждает обратное, просто славу себе создают. Сайт “Дневник.ру” упал, не выдержав от нагрузки в первые дни дистанта. Была игра в дистанционное образование, именно игра. Учителям не компенсировали затраты на интернет и энергию, у многих учителей не было личных ноутбуков. Школы бьются, как могут, честно бьются, на энтузиазме учителей”.
В пресс-службе департамента образования и науки Курганской области Би-би-си подтвердили, что учителям не компенсировали затраты на интернет-трафик и электроэнергию. Но учителям, у которых нет и не было личных компьютеров, “их предоставляли школы”.
Школьникам на домашнем обучении тоже было тяжело. Весной НМИЦ здоровья детей минздрава провел опрос среди школьников и выяснил, что дистанционное обучение вызвало неблагоприятные психологические реакции — вплоть до депрессии — у 83% школьников, и только 13% хорошо адаптировались к самоизоляции.
Альбина, учительница русского языка и литературы из Тульской области, нового перехода на дистант не боится: “Дистант меня устраивает тем, что не нужно тратить время на поддержание дисциплины. Я работаю в 7-8 классах, классы сложные, много немотивированных детей, дисциплина на уроках плохая, много времени уходит на установление тишины. Заинтересованные в учебе дети страдают из-за нарушителей дисциплины. Иногда уроки срываются полностью”.
А вот учительница математики Арина — она преподает в малокомплектной школе в селе в Тюменской области — рассказывает, что недостатки дистанционного обучения вылезают сейчас, когда учителя увидели учеников не через веб-камеру: “Есть дети, которые игнорировали дистант в конце прошлого года. Это единицы, но они есть, и они тянут класс на дно”.
Как новые правила сказываются на учителях и учениках
По новым санитарным нормам за классами закрепили свои кабинеты. Старая система распределения классов сохранена для нескольких предметов: биологии, химии, физики, информатики, иностранных языков, физкультуры. На них занятия невозможно провести без наглядных пособий или спецоборудования.
Заслуженный учитель России, историк Михаил Ушаков считает новый порядок крайне неудобным: “Если в классе нет проектора, на котором я хочу показать фрагмент исторического фильма, это меняет весь план урока”.
Учительница Мария преподает в одной из бурятских школ — ее раздражает “беготня по кабинетам”: “Это трэш — со всеми принадлежностями к уроку бегать по этажам. Кто со стопками тетрадей, кто с атласами и картами. Вот это очень неудобно и тяжело. Без звонков тяжело: урок начался — дети не все. Они не посмотрели время, на урок вовремя не зашли”.
Поскольку занятия у разных классов теперь начинаются в разное время, уроки одного и того же учителя могут накладываться друг на друга: “Между уроками может быть большой перерыв, может, наоборот, в одном классе урок не закончился, в другом — уже начался”, — жалуется Мария.
Классу шестиклассника Льва из Москвы достался очень маленький кабинет: чтобы поместиться, две парты сдвигают в один длинный стол и сидят за ним вчетвером, рассказывает его отец Евгений.
Роспотребнадзор не настаивал на том, чтобы учителя носили маски: этот вопрос был оставлен для решения самим школам и местным администрациям. “Учителя первые несколько дней работали в масках, затем глава сельского поселения разрешила маски снять, — рассказывает Арина из Тюменской области. — Мы в очках, очки запотевают и не видно ничего сразу”.
“Школа стала другой, — констатирует Елена из Свердловской области. — В коридорах на переменах пусто, детей нельзя позвать в организаторскую, чтобы придумать очередное мероприятие, так как нет мероприятий и детей из классов перемешивать нельзя. Осенней дискотеки для старшеклассников в этом году не будет. И большую часть времени думаешь о том, что надо вовремя проветрить кабинет, не забыть про рециркулятор, а не об уроке”.
Ученики воспринимают ситуацию легче. «Лев был настолько счастлив, что наконец занимается не дома, что ему всё равно. Они все так рады были друг друга увидеть», — рассказывает о сыне и его одноклассниках отец шестиклассника Евгений. По его словам, ребенок серьезно отнесся к пандемии и к мерам предосторожности и переживал, что ничего не будет соблюдаться, так что противоковидные правила в школе, скорее, подбадривают его.
Есть ли смысл в антикоронавирусных мерах
Как только дело выходит за рамки обязательных уроков, о пандемии как будто забывают.
Сын-второклассник Олега из Москвы (имя изменено) ходит в группу продленного дня. Олег обнаружил, что на продленке дети из разных классов спокойно контактируют между собой — так же, как и в кружках и секциях.
Отец шестиклассника Евгений из Москвы рассказывает, что в конце учебного дня «чуть-чуть все идет насмарку». Хотя утром дети заходят в школу через разные входы и в разное время, после уроков они выходят через один выход и во дворе общаются без ограничений.
Его сын Лев 1 сентября пошел сдавать в школьную библиотеку учебники, которые не смог вернуть в мае, когда все учились из дома. “Он понес учебники и встрял в очередь в библиотеку вместе со всеми другими классами”, — рассказал Евгений.
“За первые две недели учебного года все учителя нашей школы пришли к выводу, что эти меры бессмысленны, — соглашается учительница Альбина из Тульской области: — Дети разных классов ежедневно общаются во дворах, в парках, гуляют по торговым центрам, обнимаются. В школе же им запрещено контактировать друг с другом. После уроков они выходят из разных выходов, чтобы не пересекаться, ждут друг друга за воротами школы и идут гулять”.
Она заметила, что закупленные к началу учебного года санитайзеры никто не использует, а учителя, вынужденные ходить из класса в класс, сами могут стать переносчиками заразы.
Семикласснице Вере из Москвы новые правила не мешают, но толку в них она не видит: «Есть ощущение, что это все бессмысленно. Уже спустя несколько дней нас перестали полперемены держать в классе, все могут свободно ходить по этажу и общаться».
В школе Веры в последние две недели несколько учеников заболели. Но ковид не подтвердился ни у кого, так что классы пока не переводят на дистант.
“Дети без масок, а учителя в масках в коридоре, или надевают при выходе ученика к доске, — сердится учитель математики Кристина из Москвы (имя изменено по просьбе героя). Ей кажется нелепым и требование закрепить за каждым классом свой кабинет, но ходить в другие кабинеты для уроков со специальным оборудованием.
“Дети сидят в одном кабинете, но ходят на информатику, английский, химию, физику и физкультуру, — рассуждает Кристина. — Если серьезно, вирус так работает? Когда химия, он говорит: «Стоп, тут я не опасен»? А вот на математику детям нельзя идти, он начинает действовать?”
Маленькие сельские школы приводить к общему режиму не было смысла — дети все равно постоянно ходят в гости и после школы играют вместе, полагает учительница Арина из села Тюменской области. “В школах, подобных нашей, это режим ради режима. Тем не менее плюс в том, что дети чаще моют руки. В школе и в саду будет меньше откровенно сопливых”, — заключает она.
имеет ли право кричать на ученика, может ли забрать телефон
Еще несколько лет назад педагог был непререкаемым авторитетом для учеников. Любые конфликтные ситуации в классе считались форс-мажором, а взаимоотношения в коллективе во многом зависели от правильности поведения преподавателя. Современные дети реже признают какие-либо авторитеты, зато отлично знают, что у них есть не только обязанности, но и права. Столкновения между старшим и младшим поколениями участились, они все чаще перерастают в открытые противостояния. На таком фоне крайне важно понимать, чего не может делать учитель, а какими полномочиями он обладает. Все нюансы взаимоотношений регулируются Законом РФ «Об образовании».
Права, которые есть у учителя
В задачи учителя входит обучение школьников, которые попали в зону его ответственности. Для получения результата педагог должен быть наделен определенными полномочиями. Здесь не рассматривается, имеет ли право учитель кричать на ученика. Приводятся только те моменты, которые необходимы для естественной организации учебного процесса.
По закону, педагог наделен рядом прав:
- на благоприятные условия – нормированный график, оборудованное рабочее место, бесплатное питание, достойная оплата труда;
- на поддержание здоровья – бесплатные медицинские услуги со стороны участкового врача и специалистов узкого профиля;
- на защиту чести и достоинства, профессиональных интересов – в конфликтных и спорных ситуациях урегулирование вопросов должно проводиться по закону. Это касается и неоднозначных случаев в коммерческих учреждениях;
- на получение методических материалов – без этого невозможно качественное предоставление информации учащимся. Примечательно, что литературой и учебными пособиями педагогов должны обеспечивать не родители школьников, а сама школа.
В обязанности учителя входят организация учебного процесса и обучение школьников.
Еще важно понимать, что педагог является не только организатором образовательного процесса, но и его активным участником. У него есть право высказывать свое мнение в отношении установленных в школе правил и законов, выносить предложения, которые администрация обязана рассмотреть.
Особенности оценочной системы
Основная цель школы – обучение детей, предоставление им знаний. При этом от оценивания успехов школьников пока не отказаться, ведь другого индикатора их успеваемости еще не изобрели. Важно понимать, что оценки используются не для унижения одних детей и поощрения других. Они являются сигналом о том, что в какой-то области у ребенка пробел в знаниях, который нужно устранить. Учитель имеет полное право поставить учащемуся «2», чтобы обозначить полное отсутствие у того знаний по конкретной теме (единицы применять запрещено). Наличие двойки за итоговый годовой период указывает на то, что ребенок не усвоил базовую учебную программу по предмету, из-за чего школа может оставить его на второй год.
Особое внимание стоит уделить ситуации, когда преподаватель поставил оценку без присутствия ученика. Такое нередко случается, если итоговый балл спорный, а ребенок в данный момент отсутствует на уроке. Основываясь на личном отношении к школьнику, некоторые педагоги раньше просто доставляли «нужные» оценки в журнал, подводя к тому баллу, которого ученик «заслуживает». Такие действия противозаконны, в этой ситуации требуется проведение дополнительного испытания. При использовании электронных дневников эти риски сведены к минимуму, ведь решение принимается незаинтересованной системой, а не преподавателем.
Обязанности педагога
Основная обязанность школьного учителя – обеспечение нормального течения учебного процесса в соответствии с регламентом, принятым в школе.
Для предупреждения проблем сотруднику заведения рекомендуется прочитать должностную инструкцию и распорядок. При этом важно обратить внимание, соответствует ли содержание этих документов положениям действующих законов.
Базовые обязанности педагога:
- проведение занятий в соответствии с требованиями инструкции;
- обеспечение охраны безопасности жизни и здоровья учеников;
- несение ответственности за сохранность школьного имущества;
- обеспечение порядка во время занятия. При этом действовать можно только допустимыми законом и инструкцией методами. В частности, педагог не имеет права выставлять ученика из класса, каким бы ни было поведение нарушителя. Он может только довести до сведения руководства информацию о происшествии;
- постоянное повышение уровня профессионализма, подтверждение соответствия занимаемой должности – посещение курсов, прохождение аттестаций.
Педагог имеет право проявлять свое отношение и мнение в рамках установленных правил и законов.
Родители и педагоги часто спорят на тему, обязан ли учитель дополнительно заниматься с отстающими детьми. По закону, педагог должен обучать детей, а не доводить их знания до какого-то определенного уровня. Если все правила ведения образовательного процесса соблюдаются, а школьник просто не успевает, этим вопросом обязаны заниматься родители. Например, они могут позаботиться о репетиторе для ученика.
Права и обязанности родителей
Многие родители думают, что, отдав ребенка в школу, они полностью освобождаются от ряда обязанностей. В частности, тех, которые связаны с получением ребенком полного среднего образования. На самом деле, являясь опекунами своих детей, они остаются полноценными участниками учебного процесса со своими правами и обязанностями.
Права
Любой родитель, представляя интересы своего ребенка, может требовать от учебного заведения высокого уровня предоставляемых им услуг. Также он вправе рассчитывать на то, что в выбранном им учреждении будут следить за безопасностью школьника, соблюдать санитарно-гигиенический режим. У родителей есть право на общение с педагогами, методистами, медработниками и другим персоналом школы по вопросам, касающимся их детей. Если учитель ругает ученика, взрослый опекун последнего может потребовать разъяснить ему создавшуюся ситуацию, чтобы разобраться в ней и предупредить дальнейшие конфликты.
Обязанности
Успеваемость учащегося во многом зависит от его физического и психоэмоционального состояния. Не последнюю роль здесь играет атмосфера, которая царит в семье ребенка. За ее поддержание на должном уровне в первую очередь отвечают родители. Также представители старшего поколения обязаны следить за оценками школьника, воспитывать его в соответствии с нормами этики и морали. По возможности не рекомендуется отказываться от проверки выполнения школьником домашних заданий, пока не станет очевидно, что у него выработалась нужная степень ответственности.
До сих пор очень распространены случаи, когда учитель регулярно проводил разговоры с родителями по поводу недопустимого поведения их ребенка, а потом оказывалось, что школьник просто копировал поведение матери или отца. Не стоит надеяться, что педагоги в школе все скорректируют и исправят, если в семье есть проблемы.
Родители имеют право формировать группы для решения различных вопросов – от организации школьных праздников до замены педагога. Последнее возможно в ситуациях, когда преподаватель не справляется со своими прямыми обязанностями. Например, если учитель не объясняет материал, как утверждает основная масса детей, представители совета родителей могут обратиться с претензией в администрацию школы.
Какие права есть у учеников?
Профессия педагога – это призвание, но не все выбирают этот профиль, исходя только из душевных побуждений. В ряде случаев оказывается, что с детьми работает человек, совсем для этого не подходящий. Чтобы иметь возможность поставить учителя на место, если он превышает свои полномочия, ребята должны знать свои права.
Учащийся любой муниципальной школы имеет право:
- получить полное среднее образование, направленное на его всестороннее развитие;
- принимать участие в конкурсах в соответствии со своими способностями и желаниями;
- посещать факультативы, кружки и секции, организованные в школе на безвозмездной или платной основе в соответствии со своими интересами;
- быть зачисленным в учебное заведение с углубленным изучением какого-либо предмета, если его знания и способности соответствуют нужному уровню;
- отказаться от выполнения действий, которые могут привести к ухудшению его самочувствия (например, какого-либо упражнения на уроке физкультуры).
Все права учеников прописаны в законодательных актах, регламенте учебного заведения. Не стоит путать их с морально-этическими положениями, которые сформировались в сознании школьников за годы существования современной школы. В частности, «правило» о том, что, если учителя нет 15 минут, можно уходить с урока. Оно не имеет никакой правовой основы, а следование ему является прямым нарушением дисциплины.
Обязанности школьников
Многие современные дети полностью утратили уважение к педагогам и не признают никаких авторитетов. Они знают, что учитель не имеет права выставить их с урока, повысить голос, применить угрозы или другие косвенные методы воздействия, поэтому ведут себя просто по-хамски. Многие просто игнорируют тот факт, что у них есть не только права, но и обязанности.
Основные обязанности школьника:
- выполнение требований педагогов, необходимых для поддержания порядка и достижения высокого уровня успеваемости;
- примерное поведение на занятиях, во время перемен, во всех общественных местах. Нарушение правил поведения может стать причиной постановки вопроса об отчислении хулигана из учебного заведения;
- бережное отношение к школьному имуществу и предметам, которые принадлежат другим ученикам;
- соблюдение правил личной гигиены – опрятный внешний вид, ношение сменной обуви. В большинстве школ устанавливается запрет на неформальный внешний вид, что должно быть прописано в регламенте;
- своевременный приход в школу и возвращение с перемен. Если учитель не пустил на урок за опоздание – это прямое нарушение со стороны педагога, но систематическое игнорирование расписания грозит школьнику неприятностями вплоть до исключения.
Выполнение перечисленных обязанностей возлагается на ребенка с момента его зачисления в школу. Его должны подготовить к этому родители или воспитатели детского сада.
Правомерность взимания платы за образование
Платные обучающие услуги в сфере среднего образования могут принимать различную форму. Их нередко оказывают педагоги, входящие в состав муниципальных учреждений – они проводят дополнительные занятия с нуждающимися в помощи учениками. В таком случае их деятельность должна подчиняться законам РФ, в частности, регистрироваться и облагаться налогами. Особого внимания заслуживают частные школы, предлагающие образовательные услуги на коммерческой основе. Они тоже не нарушают каких-либо норм, если их работа осуществляется в соответствии с правилами предпринимательской деятельности.
Родители, чьи дети посещают коммерческие школы, и сами школьники должны понимать, что факт оплаты не позволяет им поставить на место учителя, который предъявляет обоснованные требования. Даже в таких учреждениях соблюдаются базовые дисциплинарные правила, этические и моральные нормы.
Права, обязанности… Ответы на самые болезненные вопросы
Любой спорный момент перестает быть таковым, если почитать регламент учебного заведения, ознакомиться с положениями закона об образовании.
В случае необходимости можно получить разъяснения в администрации школы или района, у юриста, на горячей линии Министерства образования.
Распространенные вопросы и ответы на них:
- обязан ли ребенок посещать физкультуру при наличии освобождения – да, ведь справка освобождает его только от физической активности, а не от обязанности посещать урок;
- есть ли у учителя право забирать телефон учащегося – нет, независимо от того, что ребенок с ним делал (это же касается и всех остальных гаджетов). В противном случае учитель может быть привлечен к уголовной ответственности;
- должен ли учитель заниматься с учеником, которые не понял урок – нет, независимо от обстоятельств (пропуск занятия, отсутствие материалов). В случае необходимости родители должны договориться с педагогом о дополнительных занятиях.
Нет однозначного ответа на вопрос, может ли учитель отказаться от ученика. Решение должно приниматься на педсовете, во время которого дело будет рассмотрено со всех сторон, а участники собрания выдвинут несколько вариантов устранения проблемы.
Решение проблем, когда ваш ребенок жалуется
По-настоящему плохие учителя необычны, но они существуют. Сегодня в большинстве штатов требуется высшее образование и стажировка с наставником, прежде чем кто-то сможет преподавать в классе. Путь к тому, чтобы стать профессиональным сертифицированным учителем, достаточно сложен, чтобы остановить большинство людей, не принадлежащих к этой профессии, даже от продолжения работы.
Иногда, однако, кто-то, кто не может быть подходящим учителем, получает квалификацию и должность преподавателя — или остается на этой должности еще долго после того, как их энтузиазм по поводу работы улетучивается.Когда ваш ребенок жалуется на плохого учителя, естественно беспокоиться о том, как он успевает в школе. Вы можете задаться вопросом, что они изучают, чувствуют ли они беспокойство или грусть, и будут ли они готовы перейти в следующий класс.
Помните, что вы не видите воочию, что происходит в классе. Вы получаете очень ограниченное представление о том, что происходит.
Хотя эти опасения, безусловно, справедливы, есть способы справиться с этой ситуацией и помочь вашему ребенку хорошо относиться к своему учителю и своему школьному дню.
Типы «плохих» учителей
Что такое «плохой» учитель на самом деле? Обоснована ли этикетка? В то время как некоторые учителя становятся жертвами мельницы слухов и приобретают необоснованную репутацию подлых или неэффективных, другие учителя таковы.
Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных типов учителей, которые пользуются среди детей репутацией «плохих»:
- Скучный учитель : Этот учитель ходит туда-сюда между лекциями в классе и раздачей рабочих листов.Хотя более увлеченные преподаватели время от времени читают лекции и рабочие листы, они также включают практические задания, проекты и групповые обсуждения, чтобы вдохновить своих учеников.
- Учитель без контроля : Класс этого учителя больше похож на вечеринку, чем на организованную учебную среду. Студенты болтают во время уроков, разговаривают с учителем и даже могут бросать вещи во время урока. Некоторым ученикам может нравиться этот учитель, но они не могут сказать вам, что они должны изучать в школе.Другие ученики могут жаловаться на то, что в классе шумно, хаотично и даже напряженно или перегружено.
- Легкий учитель : Этот учитель не преподает материал досконально. Ваш ребенок может жаловаться на то, что ему скучно, или говорить, что в школе слишком легко. Вы можете заметить, что учеба вашего ребенка намного проще, чем в прошлом, и не требует больших усилий для выполнения.
- Подлый учитель : Этот учитель всегда смотрит на детей, которые стремятся извлекать выгоду из других, как только могут и все время.Подлый учитель не желает делать исключения для учащихся, которые действительно испытывают трудности. Этот учитель выполнит минимум, необходимый для IEP, или вообще не будет сотрудничать. Они могут кричать на детей, закатывать глаза, когда им задают вопросы, и подшучивать над учениками. Кажется, они не любят детей.
Как узнать больше
У каждого учителя бывают плохие дни, но один плохой день не делает учителя ужасным. Поистине ужасный учитель регулярно попадает в одну или несколько из этих категорий.Прежде чем действовать, вам нужно больше узнать о ситуации.
Сбор информации
Обычно родители, которые беспокоятся о том, что их ребенок имеет дело с плохим учителем, обеспокоены одной из двух причин: либо ребенок пришел домой из школы, рассказывая ему ужасные истории о своем дне, либо родитель слышал ужасные истории от других родителей.
Вашим первым инстинктом может быть немедленное вмешательство и внесение изменений — не делайте этого. Вместо этого сделайте паузу и попытайтесь собрать информацию, которая вам нужна, чтобы полностью понять, что происходит, прежде чем делать что-либо еще.Истории, которые вы слышали от своего ребенка или друзей, могут быть не всей историей.
Ваш ребенок мог неправильно понять то, что ему говорил учитель, или он мог повторять глупые слухи, которые ходят по школе между детьми. Ваши друзья, которым не нравится учитель, возможно, не хотели думать, что их ребенок мог быть причиной проблем в школе.
Поговори с ребенком
Заставить ребенка думать о материале, который ему следует изучать в школе, можно пробудить любопытство и превратиться в учебную практику.Неэффективный учитель может раздавать задания, но не выполняет никаких действий, чтобы убедиться, что материал интересен.
Вы можете помочь дома, задавая вопросы, которые помогут вашему ребенку глубже задуматься о своей работе.
Вот несколько подсказок, которые помогут вам начать:
- Можете ли вы научить меня тому, что узнали сегодня?
- Вам интересно что-нибудь еще из того, что вы узнали?
- Как вы думаете, вы могли бы использовать эти знания в будущем?
Такое обсуждение не только заставляет детей больше думать об учебе, но и дает родителям бесценные подсказки об их учителях и о том, что происходит в классе.
Дайте детям время расслабиться, когда они вернутся из школы. Прежде чем спрашивать, как прошел их день, подумайте о том, чтобы приготовить им перекус или прогуляться — они могут с большей вероятностью раскрыться.
Что делать при возникновении проблемы
Получив немного больше информации, вы можете предпринять несколько шагов. Ваш ребенок был зачислен в этот класс в этом году. Всем выгодно, когда у родителей хорошие отношения с учителем и школой. Выбор наилучшей стратегии при вручении того, что не соответствует нашим ожиданиям, может подготовить нас — и наших детей — к решению сложных проблем, с которыми мы можем столкнуться в будущем.
Поддержите своего ребенка
Помогите своему ребенку, сначала попросив его точно определить, в чем проблема, и что, по их мнению, могло бы исправить ее. Предложите некоторые методы преодоления трудностей, которые они могут использовать в классе, чтобы справиться с проблемой.
Например, если учитель не отвечает на вопросы, может ли ваш ребенок найти ответ в книге, у своих одноклассников, на веб-сайте или в своих заметках? Если в классе царит хаос, может ли ваш ребенок переместиться в тихое место в комнате или в коридоре, чтобы выполнять свою работу?
Если учеба наскучила, может ли ребенок мило предложить учителю поручить дополнительные задания? Попробуйте сценарий ролевой игры, в котором ваш ребенок может попрактиковаться в том, чтобы обсудить проблему со своим учителем.Или вы можете научить их нескольким тезисам, которые они могут использовать самостоятельно при разговоре с учителем.
Прежде всего, важно поддержать вашего ребенка и заверить его, что вы серьезно относитесь к его заботам. Дайте им знать, что вы понимаете и будете рядом, чтобы направлять их на каждом этапе пути.
Поговорите с учителем
Назначьте время для разговора с учителем. По возможности лучше сделать это лично. Дайте учителю спокойно знать, чем ваш ребенок поделился с вами, и дайте учителю возможность ответить.Будьте осторожны, излагая то, что сказал ваш ребенок, без обвинений.
Например, вы можете сказать: «Мой сын, кажется, думает, что он вам не нравится, он говорит, что, когда он просит помощи с его математикой, вы просто говорите ему попробовать. Он чувствует себя потерянным в математике. Как мы можем работать вместе, чтобы улучшить свой опыт? »
У учителя может быть другое объяснение событий. Они могут совершенно не осознавать, как их воспринимают. Услышав, что чувствует ваш ребенок, он может подумать о своем поведении и по-новому взглянуть на него.
Это может быть нелегко услышать, но вы можете узнать, что ваш ребенок является частью проблемы. Например, их учитель может не захотеть помочь им, потому что ваш ребенок отказывается обращать внимание, участвовать, следовать указаниям или делать заметки в классе.
Всегда уважительно разговаривайте с учителем. Избегайте обвинений и не пытайтесь обвинить учителя, поскольку это может привести к тому, что учитель отключится, а не ответит продуктивно.
Обратная связь позволяет желающему учителю совершенствоваться и выявляет по-настоящему плохого учителя.По крайней мере, обращение к учителю позволит им узнать, что ваш ребенок говорит с вами о том, что происходит в школе. Если они некомпетентные учителя, они могут пересмотреть свои методы, зная, что за ними наблюдает заинтересованный родитель.
Соблюдайте класс
Очень часто наблюдения за классом в действии достаточно, чтобы помочь родителям понять всю динамику происходящего. В каждой школе действуют разные правила в отношении посетителей-родителей, поэтому посоветуйтесь с офисом и учителем, прежде чем назначать день, чтобы зайти и понаблюдать.Не волнуйтесь, что учитель будет вести себя наилучшим образом, чтобы произвести на вас впечатление. По-настоящему плохому учителю будет сложно это притвориться.
Поговорите с директором
Администраторы очень заняты и обычно доверяют своим сотрудникам как профессионалам решение проблем в их собственном классе. Имейте в виду, что вовлечение директора — это, по сути, жалоба начальнику учителя. Учитель может обидеться, что вы «болтаете» с ними, а мелкий учитель может обвинить вашего ребенка в этом.
Однако более вероятно, что учитель будет более осторожен с вами и вашим ребенком, препятствуя открытому и честному диалогу об успехах вашего ребенка в будущем. Но если учитель действительно проблематичен, вам, возможно, придется сделать этот шаг.
Начните с того, что спокойно и четко сформулируйте в одном или двух предложениях, что вы считаете проблемой. Будьте готовы объяснить, откуда вы знаете то, что знаете. Обсудите, что произошло и как это повлияло на вашего ребенка.
Например, вы можете сказать «Мистер.Класс Смита непослушный, и мой ребенок не может учиться. Мой ребенок несколько раз говорил мне, что чувствует стресс из-за шума и не может выполнять школьные задания. Я пришел и дважды наблюдал в течение 20 минут во время урока чтения в комнате мистера Смита. Несколько студентов громко разговаривали, пока мистер Смит пытался преподавать, а несколько студентов бросали вещи через класс. Г-н Смит ясно видел, что делали студенты, и ничего не предпринял с этим ».
Не ждите, что директор будет вдаваться в подробности о том, как они планируют решать какие-либо проблемы с учителем.Любые дисциплинарные меры, скорее всего, будут рассматриваться по своему усмотрению.
Всегда документируйте любое общение с учителями и администраторами. Важно вести документальный учет, чтобы показать, что школа осведомлена о ваших опасениях.
Просить сменить учителя
Смена учителей — последнее средство. Смена классных комнат означает приспособление к новым сверстникам, новому распорядку и другим правилам в классе. Некоторые школы могут быть не в состоянии предоставить другого учителя из-за ограничений по численности персонала или политики округа.
Если вы не можете сменить учителя или школу, постарайтесь как можно быстрее восполнить пробелы в обучении. Рассмотрите дополнительные возможности обучения вне школы. Таким образом, ваш ребенок будет в курсе и готов перейти в следующий класс в следующем году.
Дайте ребенку навыки совладания с ситуацией, чтобы он почувствовал себя вправе отстаивать свои интересы. Почаще общайтесь с ними, чтобы убедиться, что ситуация не ухудшилась, и следить за эмоциональным и психическим благополучием вашего ребенка.
Слово Verywell
Имейте в виду, что хотя весь учебный год с неэффективным учителем далек от идеала, это еще не конец образования вашего ребенка. Другие предметы и другие школьные годы привнесут в жизнь вашего ребенка других учителей. Рассматривайте их опыт как урок того, как справляться с трудными ситуациями и трудными людьми — навыки, которые будут очень полезны на протяжении всей их жизни.
Часто задаваемые вопросы
Как мне поступить с плохими учителями в начальной школе?
В годы становления особенно важно, чтобы родители вмешались, чтобы помочь разрешить ситуацию с плохим учителем.Опыт вашего ребенка в начальной школе может повлиять на его отношение к школе и учебе в целом. Прислушивайтесь к подсказкам, что ваш ребенок недоволен в школе, поделитесь своими опасениями с учителем и обратитесь к администрации, если ситуация не улучшится.
Как плохие учителя влияют на учеников?
Плохой учитель — это больше, чем просто скучный или нетерпеливый учитель. По-настоящему плохой учитель может повлиять на эмоциональное здоровье ребенка. Исследования показывают, что то, как учитель ведет свой класс и взаимодействует с учениками, играет большую роль в том, как дети относятся к себе и своему образованию.Позитивная обстановка в классе — это основная причина, по которой дети хотят ходить в школу и получать удовольствие от обучения.
Как избежать плохих учителей?
К сожалению, велика вероятность того, что в какой-то момент ваш ребенок столкнется с плохим учителем. Вместо того, чтобы пытаться избегать плохого учителя, который, скорее всего, выйдет из-под вашего контроля, научите своего ребенка справляться с его разочарованиями.
Примите дальнейшие меры, если учитель серьезно влияет на его академическую успеваемость, самооценку или психическое здоровье, и в этом случае вы можете подумать о том, чтобы как можно скорее связаться с администрацией школы и потребовать изменений.
Как мне справиться с плохими учителями в средней школе?
Когда дети приближаются к подростковому и подростковому возрасту, для родителей естественно сделать шаг назад и позволить детям самостоятельно справляться с трудными ситуациями. Направляйте их, предлагая советы, как обратиться к учителю со своими проблемами.
На самом деле учителя на этом уровне ожидают большей независимости от учеников и могут плохо реагировать на вмешательство родителей. Однако, если есть серьезная проблема с учителем, вам может потребоваться вмешаться и связаться со школой в какой-то момент.
Что происходит, когда учитель не приходит?
Большинство школьных администраторов были там: приходили рано утром только для того, чтобы узнать, что нет никакой замены, чтобы покрыть отсутствие учителя. Последовавшая схватка может включать в себя разделение класса на небольшие группы и распределение их по классам других учителей в течение дня. Или это может означать, что весь доступный персонал, включая вашего консультанта, тренеров-инструкторов и даже администраторов, должен проводить занятия в течение часа.
Третий вариант может заключаться в том, чтобы попросить других учителей отказаться от своих подготовительных периодов, чтобы на один час провести урок в классе для сирот. Хотя все эти чрезвычайные меры сработают в крайнем случае, их выполнение гарантирует стрессовое начало дня. Каковы последствия для вашего школьного сообщества в такой день, как этот, и что происходит, если это происходит чаще, чем раз в какое-то время?
Дорогостоящие альтернативы, когда учитель не появляется
Чтобы уложиться в график отсутствующего учителя, когда нет заменяющего учителя, школьная администрация обычно реализует план действий в чрезвычайных ситуациях.Хотя обстоятельства различаются в зависимости от того, кто отсутствует, есть несколько альтернатив, которые обычно используются для преодоления разрыва.
Отправка малых групп в другие классы
Эта стратегия часто используется для компенсации отсутствия в изолированном классе. Эти ученики, привыкшие проводить со своим учителем весь день и вооруженные фотокопиями пакетов работ, вместо этого проведут день в другом месте.
Как минимум, это повлияет на их обучение в течение дня, но их присутствие также может повлиять на уроки, запланированные для принимающего класса.Если это нечастое навязывание, хозяева скоро отыграются. Но если это частое явление, это может иметь серьезные последствия для всех участников, включая перемещенных студентов, учителей и классы, которые их приветствуют.
Покрытие внештатных преподавателей
Вторая альтернатива заключается в назначении сертифицированных преподавателей, у которых нет классных обязанностей, для обеспечения покрытия. Обычно сюда входят консультант-консультант, академические тренеры и администраторы.
Хотя это может занять всего один час в день, внезапное и неожиданное изменение расписания может быть очень разрушительным. Незаполненное отсутствие учителя может привести к отмене или переносу запланированных встреч, наблюдений в классе и пошаговых инструкций, консультационных сессий и других важных мероприятий.
Отмена периодов подготовки
Другая стратегия покрытия отсутствия учителя заключается в отмене подготовительных периодов учителей и предоставлении им покрытия для отсутствующего коллеги.На начальном уровне это может означать отмену уроков по специальным предметам и то, что учителя физкультуры, искусства и музыки по очереди проводят уроки без учителя.
На уровне средней школы учителя часто приходят, чтобы охватить класс во время запланированного подготовительного периода. Несмотря на то, что ученики хорошо контролируются, это, вероятно, потерянный день обучения для класса, поскольку они должны каждый час приспосабливаться к другим учителям и, возможно, новым классам. Для округа существуют расходы на оплату учителей их контрактной ставки за обучение во время подготовительных периодов, которая на самом деле может превышать ставку, которая была бы выплачена ежедневному заместителю.
Самая большая потеря, однако, будет для учителей, вынужденных отказаться от своих плановых периодов, того критического часа каждый день, когда они устанавливают контакты с родителями, готовят ресурсы урока, сотрудничают с коллегами по отделу или на уровне своего класса и оценивают работу учеников. К сожалению, полученная почасовая стипендия редко компенсирует упущенные возможности, невыполненные задачи и невыполненные контакты. Учителя часто заканчивают выполнение этих заданий в свободное время.
Как избежать негативного воздействия незаполненных отсутствий
Когда заполняемость низкая, многие вещи страдают на уровне строительства.Прежде всего, обучение учеников страдает, когда учеников перемещают из комнаты в комнату или вместо учителя заменяют учителем. Борьба с отсутствием учителей также влияет на эффективность и организацию здания. А когда незаполненные задания становятся обычным явлением и теряются многочисленные периоды подготовки, нарушается баланс между работой и личной жизнью, и моральный дух учителей резко падает.
Чтобы избежать этого каскада негативных эффектов, который начинается, когда возникают незаполненные отсутствия, почему бы не предпринять упреждающих действий? Сотрудничая с агентством по подбору персонала, заменяющим учителей, вы можете проактивно решать проблемы заполняемости и оградить свои школы от проблем, которые возникают, когда учитель не появляется.С опытными рекрутерами, специализирующимися на подборе кадров в соответствии с потребностями округа, они могут помочь вам свести к минимуму, если не полностью устранить эти негативные обстоятельства, прежде чем они повлияют как на обучение студентов, так и на моральный дух персонала.
Кадровое агентство с полным спектром услуг не только наймет и обучит группу качественных заменяющих учителей, но и будет сотрудничать с персоналом здания и округа, чтобы гарантировать, что ваше решение по управлению отсутствием будет эффективно работать в долгосрочной перспективе.Благодаря оптимизированному расписанию и стимулам к работе они улучшат заполняемость и избавят вас от беспокойства о том, что происходит, когда учитель не появляется.
Если вам нужна помощь в повышении уровня заполнения замещающего учителя, обращайтесь в ESS . Имея многолетний опыт и множество специализированных ресурсов, мы можем устранить неопределенность и негативные последствия незаполненных пропусков учителей.
Phil оказывает поддержку школьным округам по всей стране более 12 лет.Он непосредственно работает с округами, внедряя индивидуальные решения для улучшения программ замены учителей и вспомогательного персонала. Когда он не увеличивает заполняемость округов, Фил может размахивать клюшками на поле для гольфа.
Можете ли вы уйти, если учитель опоздает на 15 минут?
Когда дело доходит до школ в Соединенных Штатах, существует множество городских легенд: призраки, которые бродят по ночным коридорам, получают ваш диплом, если стихийное бедствие разрушает школу, и сомнительный источник мяса в вашем кафетерии.Но я хочу поговорить об одном из них, потому что, по моему опыту, это вовсе не городская легенда. Согласно мифу, если учитель опаздывает на урок на 15 минут, вы можете уйти. Если они появятся через 16 минут, это не имеет значения: вы можете выйти из класса, без последствий.
Долгое время я никогда не считал это мифом, потому что в моем университете применялась модифицированная версия этого правила. Политика заключалась в том, что если профессор опаздывал более чем на 1/3 учебного времени, мы могли уйти.Итак, для часового урока мы могли уйти, если учитель не появлялся через 20 минут. Если бы это было 90-минутное занятие, мы могли бы уйти через 30 минут. Если бы это было 2-часовое занятие, мы могли бы уйти за 40 минут — вы поняли.
Однако я считаю, что это городская легенда — это предположение учеников о том, что это правило применимо ко ВСЕМ школам, включая средние школы, такие как средняя школа и старшая школа. Вот правда и обоснование этого.
Если учитель опаздывает на 15 минут, можете ли вы уйти?
GIF от Giphy
Как правило, нельзя, потому что эта политика распространяется не на все школы.Если это не предусмотрено в вашей школьной политике, вы не можете выходить из класса и должны будете ждать учителя. Если в течение всего периода ваш учитель не появляется, это плохо. Но если в вашей школе специально не действует эта политика в отношении отсутствия учителей, вы не можете покинуть класс на том основании, что ваш учитель отсутствует.
Это правило обычно применяется к высшим учебным заведениям
Это «правило 15 минут» (или любой его вариант) обычно применяется только к колледжам и университетам, где учащиеся являются взрослыми.Обязательно загляните в свой справочник для учащихся, чтобы узнать, применима ли какая-либо форма этого правила к вам.
Поскольку высшее образование является факультативным, правила посещения намного более мягкие, чем в начальных и средних школах. В высших учебных заведениях также обучаются как дневные, так и заочные, и в то время как учащиеся начальной и средней школы обязаны проводить свои дни в школе, учащиеся высших учебных заведений могут работать вне рамок своего образования. Таким образом, они могут раздражаться, ожидая учителя, который может никогда не прийти.Поэтому, чтобы не тратить время зря, эти учебные заведения позволяют своим студентам уезжать через определенное время.
Что будет, если я просто уйду?
GIF от Giphy
. Если вы учитесь в средней или старшей школе, весьма вероятно, что в вашей школе нет этой политики. Помимо того факта, что вы не можете покинуть школу в течение этого периода, в некоторых школах есть непредвиденные обстоятельства на случай, если учитель опоздает или отсутствует в этот день. Когда учитель опаздывает более чем на 15 минут, ученик из класса направляется к директору или в академический офис, чтобы сообщить об отсутствии учителя.Другой учитель (обычно тот, кто преподает тот же предмет) либо возьмет на себя класс вместо учителя, либо официально уволит класс. Потому что обычно, если учитель опаздывает или заболевает, должен быть готов заменить учитель.
В зависимости от вашего года обучения и политики вашего учебного заведения, если вы уйдете, может произойти многое. Если вы учитесь в начальной или средней школе, если ваш учитель появится, он будет проводить уроки в обычном режиме, поскольку это правило к ним не применяется.Вы будете наказаны за бездельничание или сокращение уроков, и все, что вы пропустите во время урока (викторины, задания, домашние задания, о которых вы никогда не удосужились спросить своих одноклассников), будет засчитано в вашу итоговую оценку. Это может повлиять на вашу репутацию, если вы пытаетесь выглядеть как образцовый студент или вести чистую учетную запись в колледжах и университетах, где вы будущий студент.
Для студентов колледжей
Однако для студентов колледжей это немного сложнее, поэтому лучше дважды проверить, есть ли в вашей школе правила посещаемости.В моем университете, например, студент может потерпеть неудачу, если он достигнет определенного количества пропусков, даже если он явится на все викторины и отправит все домашние задания и требуемые результаты. Это правило не распространяется на вас, если вы состоите в Списке декана или Списке почета. Тем не менее, я знаю другой университет рядом с моим, который не заботится о посещаемости, если их студенты сдают викторины, экзамены и соответствуют другим требованиям по всем своим предметам. Так что лучше всего уточнить в своей школе.
Если в вашей школе есть «правило 15 минут» или что-то в этом роде, вы имеете право покинуть класс, и профессор не должен обвинять вас в этом.Если они пройдут точку, в которой их ученики могут уйти, они не смогут провести викторину и провалить оставшихся учеников. Они могут засчитывать это как дополнительный балл для оставшихся студентов, но оставившимся студентам не стоит беспокоиться о своих оценках, если они решат уйти.
Единственное исключение — если учитель звонит заранее. Например, профессор знает, что он опаздывает, но намеревается провести викторину со своим классом. Он свяжется со студентами, чтобы предупредить их, тем самым сказав студентам, что они не должны уходить, потому что он идет в класс и будет проводить викторину.Поскольку он сообщил своему классу заранее, ученики знают, что они ничего не ждут. Таким образом, даже если он опаздывает и пропускает границу, его тест все равно считается, потому что он уже сообщил классу, что будет там. Если учащийся решит покинуть класс, его отсутствие приведет к неудавшейся оценке в викторине.
Серьезно, я могу просто уйти?
GIF от Giphy
Я понимаю, почему вы расстроились из-за опоздавшего учителя. Ожидается, что учащиеся будут приходить на занятия вовремя, в противном случае они будут предупреждены о том, что люди зря тратят время.И все же учителя могут опаздывать на занятия более чем на 15 минут — это нормально. И даже если они опаздывают, они ожидают, что их ученики будут ждать их целый период. Хотя оставлять учеников после звонка не является незаконным, вы можете расстроиться, ожидая окончания последнего часа урока, потому что ваш учитель не явился, а вы уже могли уйти.
К сожалению, если в вашей школе нет правил на такие случаи, вы не можете возражать, чтобы покинуть класс, если учитель опаздывает на 15 минут.Однако в случае, если это все же произойдет, лучшим решением будет либо найти директора школы, либо сообщить о пропавшем учителе. Таким образом, можно будет найти замещающего учителя, который либо официально уволит вас, либо найдет способ продуктивно использовать время.
Образование без учителей — EducationWorld
— доктор Асим Саксена, факультет коммерции, эксперт по предпринимательству, тренер (мягкие навыки), Индор.
Когда ребенок рождается в первый раз, он не имеет образования. Дом — первая школа ребенка, а родители — его первые учителя, особенно МАТЬ.Она учит говорить первое слово и заставляет его / ее понимать эмоции, выражения лица и многое другое. Мать, которая заботится о ребенке и показывает ему, что неправильно и что правильно в этот момент, является УЧИТЕЛЕМ этого ребенка. Первые три года ребенок учится всему у своей матери и семьи — как говорить, писать и понимать. Он узнает различные вещи из окружения. Любые знания или образование, которые они могут получить, дает им их первый учитель (их родители).Без этих родителей, взявших на себя руководство и обучение этого ребенка, не было бы никакого образования. После этого он попадает в мир образования, начиная с детского класса и заканчивая аспирантурой и многим другим. Он очень очарован учителями, которые учили его в начальных классах, но как только он переходит в более высокие классы, он хочет уйти от учителей на протяжении всей своей образовательной жизни.
Невозможно переоценить важность учителей в сегодняшнем образовании, поскольку это очень очевидно даже в наших повседневных контактах, которые прямо или косвенно затрагиваются.Хотя многие ученики читают в одиночку без учителей, но означает ли это, что учителя нет? Нет, конечно, потому что эта книга на самом деле является учителем этого ученика. Большинство учеников, которые читают или даже занимаются серфингом в сети, делают это, потому что им дали область сосредоточения, поручали или даже принуждали их учителя.
Неудивительно, что один пакистанский активист однажды сказал: «Одна книга, одна ручка, один ребенок и один УЧИТЕЛЬ могут изменить мир». Если это не показывает, что образование без учителя является неполным и буквально бесполезным усилием, трудно сказать, что еще могло бы быть, потому что ученику легко держать книгу и ручку, но если учителя нет, чтобы диктовать, в каком направлении должна двигаться ручка, тогда рассматриваемый ученик определенно никуда не пойдет.
Студент, читающий книгу, делает это, чтобы получить образование. Никакого учителя там не могло быть физически; но на самом деле эта книга — учитель, потому что все знания, которые можно получить, получены из этой книги. Образование без учителей было бы похоже на стадо овец без пастыря, и любой может сказать, что стало бы с таким стадом, они были бы съедены дикими животными. Это должно быть связано со студентами в сегодняшнем динамичном мире и возрасте, потому что из-за технологической помощи в их распоряжении они демонстрируют высокий уровень праздности по отношению к образованию.Оставшись без руководства учителя, они неохотно делали что-либо, связанное с фактическим обучением или образованием, они просто хотели общаться, играть в видеоигры и в конечном итоге становились жертвами невежества, а когда это происходит, шанс получить знания уже потеряно.
Учителя наделены множеством способностей. «Хороший учитель может вселить надежду, пробудить воображение и привить любовь к учебе». Давайте выберем первое ключевое слово — «НАДЕЖДА». Педагог способен в полной мере вернуть утраченный свет в жизнь и глаза ученика.Такие способности вызывают уважение со стороны ученика к учителю, и когда это уважение присутствует, ученик может получить образование, которое определенно сделало бы его чем-то.
Учителя, оказавшиеся в школе, приравниваются к родителям. Через образование они формируют жизнь студентов. Они показывают им хороший жизненный путь. Они меняют свое мышление, что, конечно, выгодно в долгосрочной перспективе, потому что только искреннее сердце действительно учится.
Некоторые люди считают образование без учителей хорошей идеей и верят, что они смогут сэкономить больше, если им не придется платить учителям.Ничего хорошего не дается легко, кроме «Если вы думаете, что образование дорогое, попробуйте невежество». Это очень простые отношения. Образование необходимо, хотя оно дорогое, и само образование не будет полным без учителей, будь то учитель в школе, или книга, которая учит, или естественные учителя, такие как родители.
Образование никогда не могло бы развиваться без учителей, потому что они играют жизненно важную роль во всех аспектах образования, а также в жизни учащихся. В сегодняшнем конкурентном мире, если вы думаете, что вы хороший учитель, вы на самом деле можете ошибаться.Преподавательские навыки измеряются не тем, нравитесь ли вы учащимся или нет, а тем, что они извлекают из вашего обучения.
В последние годы многие компании разработали цифровые компоненты обучения и курсов, которые можно предлагать онлайн и офлайн. Но это образование для аспирантов и аспирантов. Дневные онлайн-курсы для школьников выйдут на этот прибыльный рынок; Это будет сложно для владельцев школ и, конечно же, учителей. Затем учителя должны обновиться, и они должны оцифровать свое обучение.Если сами учителя не будут участвовать в разработке онлайн-обучения или обучения в умных классах, образование станет стандартизированным — всем будет предложено одинаковое как можно быстрее.
В мире высоких технологий, когда учителя, использующие цифровые обучающие программы, должны постоянно следить за происходящим и должны знать, как ученики приходят к определенному ответу. Основываясь на ответах и основных выводах, учителя должны иметь возможность оценить навыки, которые ученикам еще необходимо отточить.
В будущем обучение может не планироваться исключительно учителями; скорее, работа может выполняться в группах, где программисты будут разрабатывать систему, а дизайнеры сосредоточатся на ее внешнем виде и удобстве использования, в то время как учителя подходят к ней только с точки зрения преподавания, обучения и содержания.
Сегодня многие цифровые платформы разрабатываются специалистами, конечный результат удовлетворит потребности студентов лучше, чем решения, разработанные учителями самостоятельно. В частности, молодые студенты являются квалифицированными и опытными пользователями технологий, что также делает их стандарты и ожидания очень высокими.
Сегодня мы много слышим о важности навыков 21 века. Сотрудничество, командная работа и сочувствие — в какой степени эти навыки приобретаются в первую очередь в классе, на спортивной площадке или на игровой площадке? Разумно и оправданно ли предполагать, что облачный подход к обучению позволит таким навыкам развиваться у учителя?
Даже если бы мы могли игнорировать важность школы и ее учителей как центра образования, конечно, есть и другие причины, по которым детям важно посещать школу.Не в последнюю очередь социализация; учатся жить друг с другом и учатся принимать ответственность, делегирование полномочий и власть.
Другие статьи Aseem Saxena
Вспоминая Ганди в день его 150-летия
Гуру Дакшина — от древнего мира к современному
Наше решение проблемы нехватки учителей
Учителя являются одними из самых уважаемых профессионалов в США. В последнем опросе Gallup, посвященном оценке американцами честности и этических стандартов различных профессий, учителя начальной школы заняли третье место среди самых уважаемых, уступив только медсестрам и военным.66% респондентов оценили честность и этичность учителей начальной школы на «высокую» или «очень высокую». Только 5% оценили свои стандарты в этих областях как «низкие» или «очень низкие».
И все же исследования показывают, что школьные округа по всей территории США борются за то, чтобы заполнить свои классы квалифицированными педагогами, — национальная нехватка учителей затрагивает все штаты страны. Если учителя вдохновляют, привлекают и заслуживают уважение своих учеников и пользуются большим доверием у большинства американцев, почему так сложно найти квалифицированных кандидатов для заполнения классных комнат?
Чтобы обеспечить качественное образование миллионам студентов в США.S. В ближайшие годы школьные округа, правительственные чиновники и другие руководители должны изучить, что можно сделать, чтобы увеличить количество людей, получающих ученую степень. Что не менее важно, нам необходимо создать условия, которые позволят этим преподавателям оставаться на местах после того, как они будут полностью обучены.
Не хватает учителей?
Ни один регион США не застрахован от трудностей с укомплектованием учебными классами. Согласно данным, опубликованным Министерством образования США, нехватка учителей коснулась всех штатов страны в 2017-2018 учебном году.
Несмотря на то, что каждый округ изо всех сил пытается охватить разные предметы, в нескольких областях, похоже, постоянно не хватает персонала по всем направлениям. Согласно данным, опубликованным Министерством образования США за 2016-2017 учебный год, пять основных предметов, испытывающих нехватку — и количество затронутых штатов — это математика (48), специальное образование (46), естественные науки (43), иностранный язык (41) и английский как второй язык (31).
Хотя ни один штат не освобожден от этой проблемы, некоторые из них пострадали особенно сильно.При рассмотрении нехватки учителей сразу приходит на ум Калифорния. Ассоциация учителей Калифорнии сообщила, что Голден Стэйт занимает последнее место в США по соотношению количества учеников и учителей, и для того, чтобы достичь среднего показателя по стране, потребуются дополнительные 100000 учителей.
В отчете Института политики обучения «Решение проблемы растущей нехватки учителей в Калифорнии: обновленная информация за 2017 год» было обнаружено, что три четверти округов штата испытывают нехватку учителей, причем подавляющее большинство сообщают, что нехватка учителей только усугубляется.В отчете также говорится, что количество студентов, обучающихся по программам подготовки учителей, было близко к «историческому минимуму».
Сосед Калифорнии на востоке — еще один штат, борющийся с дефицитом. The Washington Post сообщила, что в Аризоне более 20 процентов преподавательских должностей все еще оставались незаполненными через четыре месяца после начала учебного года, а в городских школьных системах от 20 до 30 процентов учителей даже не принимаются на работу до окончания учебного года. в ходе выполнения.
Развитие нехватки учителей
Будь то должность в начальной школе или должность по алгебре в средней школе, факт остается фактом: в каждом штате не хватает учителей, чтобы их можно было найти. Хотя существует множество причин этого дефицита, некоторые из основных факторов включают выход на пенсию поколения бэби-бума, снижение интереса к образовательной карьере среди студентов и высокие показатели текучести учителей.
Бэби-бумеры выходят на пенсию
В 2009 году Национальная комиссия по обучению и будущему Америки предупредила, что страна потеряет половину своих учителей в течение следующих 10 лет, когда бэби-бумеры начнут выходить на пенсию.Теперь, десять лет спустя, эти опасения были вполне обоснованными.
«Ожидаемый выход на пенсию бэби-бумеров уже давно вызывает беспокойство, — говорит Джуди Мантл, декан Сэнфордского педагогического колледжа при Национальном университете. «После экономического спада, произошедшего несколько лет назад, многие учителя откладывали выход на пенсию, но сейчас они уже начали выходить на пенсию. Я думаю, что одно это было основным фактором, приведшим к природе дефицита, который мы наблюдаем сейчас ».
Снижение интереса к карьере в сфере образования
Несмотря на высокий спрос, у студентов сегодня все меньше шансов получить образование.По данным Национального центра статистики образования, в 1970–1971 учебном году высшими учебными заведениями было присвоено 176 307 степеней бакалавра образования. С годами это число неуклонно снижалось, достигнув к 2015-2016 учебному году степени бакалавра образования 87 217, что составляет менее половины от числа, о котором сообщалось всего 45 годами ранее.
Высокая текучесть кадров Образование чумной
Нехватка новых учителей не была бы такой серьезной проблемой, если бы школьные округа более эффективно удерживали своих учителей.По данным NPR, в течение первых пяти лет обучения почти 50 процентов педагогов переходят в новую школу или вообще оставляют преподавательскую профессию.
Помимо нестабильности, вызванной постоянными кадровыми изменениями, высокая текучесть кадров обходится школам в миллиарды долларов. Фактически, в отчете Альянса за отличное образование за 2014 год было обнаружено, что примерно полмиллиона преподавателей в США ежегодно меняют школы или профессию, а их ориентировочная цена составляет 2 доллара.2 миллиарда ежегодно.
Изучение влияния нехватки учителей
В Калифорнии, Аризоне и во всех других штатах страны миллионы студентов нуждаются в образовании. По оценкам Национального центра статистики образования, осенью 2017 года в государственные начальные и средние школы поступило около 50,7 миллиона учащихся, и это число не учитывает учащихся частных школ, высших учебных заведений или профессиональных училищ.
Многие из этих учеников в конечном итоге посещают школу, где высокое соотношение учеников и учителей затрудняет — если не делает невозможным — получение индивидуального внимания, которое им необходимо для достижения успеха.По данным Национального центра статистики образования, осенью 2017 года в государственных школах работало примерно 3,2 миллиона учителей, эквивалентных полной ставке, в результате чего соотношение учеников и учителей составляло 16,1. В 2007 году это соотношение составляло всего 15,4.
Исследования уже давно показали, что небольшие классы могут быть полезны для процесса обучения. Например, исследование, проведенное в 2014 году Национальным центром образовательной политики, показало, что меньшие размеры классов обычно связаны с более высокими результатами тестов для учащихся, особенно в сочетании с квалифицированным учителем.Эта корреляция была особенно сильной при рассмотрении младших классов и учащихся из неблагополучных семей.
Несмотря на то, что нехватка учащихся в этих округах тяжело сказывается на них, они не единственные, кто пострадал. Учителям и администраторам также приходится иметь дело с логистическим стрессом из-за нехватки персонала в округах, что снижает удовлетворенность работой и увеличивает вероятность того, что эти преподаватели также покинут школы. Это порочный круг.
Поскольку миллионы учителей по всей стране борются за предоставление высококачественного образования с ограниченным персоналом, что можно сделать, чтобы привлечь и удержать педагогов, которых заслуживают эти учащиеся?
Решения для решения проблемы нехватки преподавателей
Поскольку нехватка учителей продолжает поражать районы по всей стране, Дин Мантл говорит, что пришло время изменить повествование об образовании в США.S. Людей часто настолько ошеломляют новости о стрельбе в школах, забастовках учителей и классах без необходимых принадлежностей, что они не видят всех положительных сторон педагогической карьеры.
«Я думаю, что нам нужно делать все возможное на всех уровнях, чтобы донести ценность учителей и профессии учителя в целом», — говорит Мантл. «Я считаю, что нам нужно распространять хорошие истории в широких массах, в том числе в средствах массовой информации. Нам нужно, чтобы будущие учителя слышали о наградах, преимуществах и всех этих замечательных результатах от тех, кто занимался преподавательской деятельностью и может поделиться своими историями.”
В дополнение к празднованию ценного влияния, оказанного педагогами по всей стране, членам школьного совета, администраторам и другим лицам, принимающим решения, необходимо внимательно изучить компенсацию, рабочую среду и поддержку в классе, предлагаемую как будущим педагогам, так и опытным педагогам.
Компенсация
Мало кто из учителей считает финансовую выгоду главным стимулом для входа в сферу образования. Тем не менее, финансовая компенсация по-прежнему критически важна для привлечения новых учителей и удержания опытных преподавателей.
Если школьные округа — и штаты в целом — хотят решить проблему нехватки учителей, нельзя игнорировать финансовые элементы. В ходе опроса учителей государственных школ, которые оставили профессию, но заявили, что подумают о возвращении, Институт политики обучения обнаружил, что повышение заработной платы будет «чрезвычайно» или «очень» важно для окончательного решения 67 процентов респондентов. Но дело не только в базовой зарплате. Другие финансовые стимулы, такие как помощь по уходу за ребенком и возмещение студенческой ссуды, могут иметь большое значение для финансового и общего благосостояния этих учителей.
Когда учителя получают адекватную оплату за свою работу, они чувствуют себя более ценными на рабочем месте и испытывают меньше стресса — как в классе, так и за его пределами. Однако финансовые стимулы, хотя и очень необходимы, — далеко не единственная стратегия, которая может изменить ситуацию в борьбе с нехваткой учителей.
Рабочая среда
Чтобы удержать учителей, школы должны начать с превращения своего кампуса в место, где педагоги хотят работать. Одна из самых больших жалоб учителей? Отсутствие автономии в их роли.
Согласно исследованию качества трудовой жизни преподавателей 2017 года, проведенному AFT и BadassTeachers, многие преподаватели считают, что у них мало влияния и контроля над политическими решениями, которые имеют прямое влияние на их класс. Примеры включали установление политики дисциплины, выбор способа расходования ресурсов и принятие решений, связанных с измерением производительности. Если высокопоставленные администраторы или школьные советы принимают важные решения без участия учителя, они могут обнаружить, что удовлетворенность персонала в их школе начинает снижаться.
Отношения между самими учителями также могут создавать враждебную рабочую среду. Издевательства в школах вызывают растущую озабоченность по всей стране, и для борьбы с этой проблемой развернуты кампании. Однако есть еще одна область, которой обычно не уделяют столько внимания, — это издевательства среди преподавателей.
Исследование качества трудовой жизни педагогов показало, что педагоги сталкиваются с издевательствами на рабочем месте более чем в три раза чаще, чем другие профессионалы.Результаты опроса подчеркивают большое значение политики, поддерживающей здоровые рабочие отношения между учителями в школах. Исследование показало, что, хотя в большинстве школ действительно существует политика преследования на рабочем месте, запрещающая издевательства, меньшее количество школ предлагает регулярные тренинги по этой теме.
Такие проблемы, как запугивание и отсутствие автономии, могут привести к нездоровой рабочей среде для учителей, а это сказывается. В Обследовании качества трудовой жизни учителей показатель, с которым учителя сообщали о плохом психическом здоровье в течение как минимум 11 дней в месяц, был в два раза выше, чем у общей рабочей силы в США.S. Кроме того, как количество сна, так и уровень здоровья, о которых сообщили учителя, были ниже рекомендованных.
Инициативы по оздоровлению на рабочем месте и другие программы, направленные на эмоциональное, умственное и физическое благополучие, могут помочь снизить стресс в течение рабочего дня, помочь предотвратить выгорание учителей и справиться с нехваткой учителей.
Поддержка
Хотя создание благоприятной рабочей среды всегда является важной стратегией удержания учителей, первые несколько лет карьеры педагога могут быть особенно критическим временем.В течение этих лет учителя учатся преодолевать трудности, с которыми им придется столкнуться на протяжении всей своей карьеры — дисциплина учащихся, политика школьного совета, отношения с родителями и многое другое.
Без надлежащей поддержки и обучения во время этого перехода новые педагоги, как правило, меняют школу или вообще переходят к новой карьере. Фактически, согласно отчету Gallup State of America’s Schools Report, от 40 до 50 процентов учителей покидают профессию в течение первых пяти лет.
Одно из решений — программа наставничества.
«Наставничество жизненно важно, особенно для новых учителей», — говорит Мантл. «В каждой школе есть замечательные учителя, у которых есть очень практическая мудрость в том, как помочь взрастить и развить еще одного хорошего учителя».
Отчет, поддержанный Фондом Роберта Вуда Джонсона, показал, что программы наставничества и вводного инструктажа для новых учителей могут не только улучшить удержание, но и положительно повлиять на удовлетворенность учителей и успеваемость учащихся.Это простое вмешательство, которое может принести дивиденды.
Также необходимо учитывать показатели успеваемости — как новых, так и опытных преподавателей. То, как учащиеся и учителя все чаще оцениваются с помощью стандартизированных тестов и аналогичных методов, вызывает большую озабоченность у образовательного сообщества. Исследование, проведенное Институтом политики обучения, показало, что примерно четверть опрошенных учителей государственных школ, бросивших свою профессию, недовольны методами школы по оценке и контролю за своим преподаванием или учебной программой.Они сообщили, что эти чувства сыграли либо «чрезвычайно», либо «очень» важную роль в их окончательном решении оставить профессию.
Хотя многое можно сделать для удержания учителей, есть также шаги, которые можно предпринять для найма большего числа преподавателей. Одна из стратегий — сделать карьеру в сфере образования более доступной, не за счет снижения требований к поступающим, а за счет облегчения студентам доступа к необходимому обучению.
В отчете Института политики обучения рекомендовалось создать местные пути в профессию, например, пути карьерного роста для старшеклассников или инициативы «Вырасти самостоятельно», которые помогают сообществам воспитывать учителей для неэффективных школ.
Онлайн-дипломы — это еще один способ сделать возможности получения образования более доступными для широкого круга потенциальных преподавателей, включая взрослых учащихся, студентов, ухаживающих за членами семьи, бывших и нынешних военнослужащих и других. Создавая для учащихся варианты получения диплома об образовании за их семестров, в выбранном ими временном темпе и месте, эти программы могут помочь устранить многие препятствия, мешающие потенциальным учителям получить образование, необходимое им для входа в класс.
Ваше образование в Национальном университете
Заинтересованы в получении степени образования? Вы находитесь в нужном месте. Национальный университет является лидером в области аттестации учителей в Калифорнии; Наша сеть выпускников насчитывает 15 обладателей награды «Учитель года Калифорнии» и более 100 лауреатов округа. Наш Сэнфордский педагогический колледж занимает 10-е место по величине в стране, и в нем обучается больше учителей, чем в любом другом высшем учебном заведении Калифорнии.
Одна из наших основных целей в Sanford — сделать диплом в области образования доступным для широкого круга учащихся, подготовив высококвалифицированных преподавателей, которые так необходимы для борьбы с нехваткой учителей в Калифорнии и по всей стране. Вот почему мы предлагаем как на территории кампуса, так и онлайн-курсы, чтобы помочь студентам встретиться там, где они находятся.
«Мы всегда гордились доступом к курсам и программам для работающих взрослых», — говорит Мантл. «Очень и очень важно иметь возможность принимать качественные и актуальные программы, и в последние годы мы стали более доступными с развитием нашей онлайн-платформы предложений.”
Онлайн-дипломы Национального университета
позволяют сделать карьеру в сфере образования проще, чем когда-либо. Какими бы ни были ваши личные и профессиональные обязательства, вы можете завершить свою курсовую работу в любое время и в выбранном вами месте, адаптируя свое учебное расписание к работе с 9 до 5, уходу за детьми или даже военному служению. Благодаря широкому спектру программ на получение степени и сертификатов, предлагаемых в нашем интенсивном формате «один курс в месяц», мы стремимся сделать возможности обучения на протяжении всей жизни доступными для разнообразного студенческого контингента.
Образование в США сталкивается с серьезными проблемами. Но это не отменяет того факта, что преподавание остается одной из самых достойных и уважаемых профессий в стране. Всегда ли вы мечтали о преподавательской карьере или впервые задумываетесь о роли, у вас есть возможность изменить жизнь учеников в вашем сообществе, подготовив их к успеху на всю жизнь.
Хотите узнать больше о том, как вы можете продолжить карьеру в сфере образования и присоединиться к Национальному университету, чтобы решить проблему нехватки учителей? Запросите информацию онлайн здесь или свяжитесь с нами по soe @ nu.edu.
Обучение без учителя
Можно ли купаться без воды? Определенно нет, поэтому образование без учителей невозможно, потому что это было бы похоже на прогулку по бесконечному лабиринту в темноте без фонарика, потому что учителя — это глаза, которыми ученики видят.
Невозможно переоценить важность учителей в образовании, поскольку это очень очевидно даже в наших повседневных контактах, которые прямо или косвенно затрагиваются. Хотя многие ученики читают в одиночку без учителей, но означает ли это, что учителя нет? Нет, конечно, потому что эта книга на самом деле является учителем этого ученика.Большинство учеников, которые читают или даже занимаются серфингом в сети, делают это, потому что им дали область сосредоточения, поручали или даже принуждали их учителя.
Неудивительно, что пакистанский активист сказал: «Одна книга, одна ручка, один ребенок и один УЧИТЕЛЬ могут изменить мир». Если это не показывает, что образование без учителей является неполным и в буквальном смысле бесполезным усилием, трудно сказать, что еще могло бы быть, потому что ученику легко держать книгу и ручку, но если учителя нет, чтобы диктовать, в каком направлении должна двигаться ручка, тогда рассматриваемый ученик определенно никуда не пойдет.
Когда ребенок рождается в первый раз, он не имеет образования. Он не замечает того, что происходит вокруг него. Мать, которая заботится о ребенке и показывает ему, что неправильно и что правильно в этот момент, является УЧИТЕЛЕМ этого ребенка. Некоторые матери даже учат своих детей на дому. Любые знания или образование, которые они могут получить, дает им их первый учитель (их родители). Без этих родителей, взявших на себя руководство и обучение этого ребенка, не было бы никакого образования.
Студент, читающий книгу, делает это, чтобы получить образование. Никакого учителя там не могло быть физически; но на самом деле эта книга — учитель, потому что все знания, которые можно получить, почерпнуты из этой книги.
Образование без учителей было бы похоже на стадо овец без пастыря, и любой может сказать, что стало бы с таким стадом, что они были бы съедены дикими животными. Это можно сравнить со студентами нашего времени и возраста, потому что из-за имеющихся в их распоряжении технологических возможностей они демонстрируют высокий уровень праздности по отношению к образованию.Оставшись без руководства учителя, они неохотно делали что-либо, связанное с фактическим обучением или образованием, они просто хотели общаться, играть в видеоигры и в конечном итоге становились жертвами невежества, а когда это происходит, шанс получить знания уже потеряно.
Учителя наделены множеством способностей. «Хороший учитель может вселить надежду, пробудить воображение и привить любовь к учебе». Давайте выберем первое ключевое слово — «НАДЕЖДА». Педагог способен в полной мере вернуть утраченный свет в жизнь и глаза ученика.Такие способности вызывают уважение со стороны ученика к учителю, и когда это уважение присутствует, ученик может получить образование, которое определенно сделало бы его чем-то.
Учителя, оказавшиеся в школе, приравниваются к родителям. Через образование они формируют жизнь студентов. Они показывают им хороший жизненный путь. Они меняют свое мышление, что, конечно, выгодно в долгосрочной перспективе, потому что только искреннее сердце действительно учится.
Многие люди могут рассматривать образование без учителей как хорошую идею, потому что они считают, что учителя являются причиной неудач некоторых учеников, но действительно ли учителя проблема? Пять известных людей; Abour H.Шериф, Джеральд Э. Адамс, Фараназ Мовахедзаде, Маргарет А. Мэрилин и Джереми Даннинг провели исследование, в котором спрашивали студентов, почему они действительно терпят неудачу, и большинство ответов действительно указывали на студентов, потому что студенты признали, что они являются причиной их неудач. в результате недостатка концентрации, лени, промедления и многих других дьяволов успеха. Как тогда ученики могут справиться самостоятельно?
Учителя играют незаменимую роль в образовании. Даже Сын Человеческий, Иисус был учителем для людей более 2000 лет назад, если бы он не обучал их, их судьба была бы еще хуже, и то же самое относится к сегодняшним ученикам.
Некоторые люди считают образование без учителей хорошей идеей и верят, что они смогут сэкономить больше, если им не придется платить учителям. Ничего хорошего не дается легко, кроме «Если вы думаете, что образование дорогое, попробуйте невежество». Это очень простые отношения. Образование необходимо, хотя оно дорогое, и само образование не будет полным без учителей, будь то учитель физкультуры в школе, или книга, которая учит, или естественные учителя — родители.
Образование никогда не могло бы развиваться без учителей, потому что они играют жизненно важную роль во всех аспектах образования, а также в жизни учащихся.
Международные отношения (Предполагаемый майор)
King’s High School, Satellite Town, Lagos
Последние сообщения принцессы Ннаджи (посмотреть все)
24 вещи, которые учитель никогда не должен просить ученика сделать
24 вещи, которые учитель никогда не должен просить сделать ученика
by TeachThought Staff
1. Бессмысленная работа
Можно начинать с академического стандарта, но стандарты не имеют значения для студентов.Либо сделайте работу осмысленной, либо отложите ее, пока не сможете. Если вы не можете, спросите кого-нибудь в нашем отделе, здании или PLN.
Если не могут, давайте изменим стандарт.
2. Прочтите вслух, если они не хотят
У вас здесь довольно хороший инстинкт, кто бегло говорит устно, а кто нет. Хотя беглое чтение вслух действительно является важным стандартом грамотности, мало пользы от принуждения студентов читать вслух, когда они действительно, очень, очень не хотят.
Значит, ключом может быть их желание.
3. Установите общие цели
Старайтесь не просить учащихся ставить «цели для себя», не показывая им, как сделать аутентичный, актуальный или даже S.M.A.R.T. цели.
Если цель не соответствует их человеческому потенциалу настолько близко, насколько это возможно, она носит общий характер.
4. Спутайте школу с жизнью
Если вы не можете легко объединить школу и «реальный мир» с помощью обучения на месте, обучения на основе проектов и т. Д., Тогда сделайте полный перерыв.Не вводите их в заблуждение, что им нужно будет изучить математический анализ, чтобы сбалансировать свои чековые книжки.
5. Противостоять их страхам ради оценки
См. №2.
6. Посмотрите на своих близких и друзей свысока
Их друзья могут быть шаткими, а их семья временами может быть хуже, но они, тем не менее, друзья и семья, и во всех, кроме самых исключительных обстоятельств, они всегда будут больше, чем ваша область содержания или ваш класс.
7.Стремитесь поступить в колледж, не выясняя, почему именно
И это не означает, что нужно «искать работу».
8. Предлагайте неосведомленные мнения
Если только вы не используете это неосведомленное мнение как отправную точку. В противном случае не просите их притвориться информированными. В итоге они получат чрезмерно раздутое чувство собственного достоинства и неуважение к подлинному пониманию.
9. Ценность ответов на вопросы
Ответы представляют собой вопросы, которые служат обучению, а служат студенту.В этой последовательности.
10. Пожалуйста
Если они хотят, чтобы вы гордились, это нормально и даже может стать им толчком, чтобы добиться чего-то великого. Но это может иметь неприятные последствия, например: «Будьте послушны. Делай, что я говорю, когда я говорю, как я говорю, и все будет в порядке ».
Соответствие
— это хорошо, но не может быть альфой и омегой тона вашего класса. Любопытство, общение и гражданство — лучшие отправные точки. Если они запрограммированы угождать другим, к чему это приведет их на протяжении всей жизни? Может, где-нибудь отличное, а может, и нет.
Но это законный вопрос, который стоит задать.
11. Будьте кем-то, кем они не являются
Здесь есть тонкая грань между тем, чтобы дать ученику почувствовать, что он позволяет ему думать, что он не умный / хороший читатель / творческий человек и т. Д., И уважением к тому факту, что он просто не настроен определенным образом. Здесь должны помочь инстинкты учителя.
И никогда, никогда не сравнивайте их с их братом, сестрой-родителем и т. Д., Если только вы не делаете это каким-то общим и любящим образом.
12. Обещайте, что они не могут сдержать
Вы можете попросить их связаться, но не настраивайте их на неудачу. И это касается и «контрактов».
13. Оценивать работу друг друга
Почти во всех обстоятельствах это плохой ход. Сэкономьте время другим способом. Дайте друг другу обратную связь, да; комплектация, нет.
14. Соревнуйтесь с кем угодно, кроме себя
Творческое самовыражение, осознанная индивидуальность и сильное чувство собственной эффективности продвинут их дальше, чем овладение всеми стандартами, указанными на карте учебного плана.
15. Скажите / «стукач» своим друзьям
Я понимаю, почему это звучит так, как будто это нормально, но это не нормально.
16. Принимайте решения…
… которые не имеют абсолютно ничего общего со школой, знаниями, мудростью, проектами и т. Д. — бросьте, например, парня или девушку. Вы, вероятно, умнее этого, но у вас может быть особенно «хороший» ученик, встречающийся с кем-то особенно упрямым.
Оставьте это в покое.
17.Делай что-нибудь без моделирования
Если вы, коллеги или другие участники вашей сети не можете показать им, как это сделать, тогда, если они не жаждут стать интеллектуальными первопроходцами, вы должны переосмыслить свою работу.
18. Игнорировать давление сверстников
Вы ведь помните среднюю школу, не так ли?
19. Беспокойство
Сильные учителя не мотивируют учеников страхом. Найдите другой подход, потому что, хотя он может работать в отдельных местах, он не является устойчивым.
Или добрый.
20. Всегда работайте с партнерами
Сотрудничество — это всего лишь одна стратегия обучения. Независимо от того, сколько раз вы слышите, как его бросают — или сколько раз вы видите, что он работает, — есть время для независимого мышления и планирования и время для совместной работы.
21. Обмани другого взрослого
Даже не саб.
22. Мечтайте масштабно, не показывая им, как
Вы можете быть удивлены тем, чего они никогда не видели.
23. Купить вещи
Никогда не заставляйте их думать, что они должны тратить деньги или иметь определенные материальные ценности для вашего класса, если вы не уверены, что они могут себе это позволить.
Обновление: 24 от Натали Аннабель из нашего сообщества facebook:
«Никогда не просите ученика отвечать за всю культуру, религию, этническую принадлежность, сексуальную ориентацию и т. Д., Основываясь на предполагаемом / известном членстве в группе — перед классом. Проведите исследование заранее — вы никогда не должны просить ученика прояснить что-то, что может не соответствовать его реальности или личности.