Как правильно к друг другу или друг к другу: предлоги — «Внимательные к миру и к друг к другу» — какое «к» лишнее?

Содержание

«Друг другу» или «друг-другу» — как правильно пишется?

Определение и разбор слова

Данное выражение является местоименным и синонимично по значению к «взаимно», «обоюдно» и т.д.

Варианты написания слова

Выражение пишется через дефис или раздельно? Выбор написания – «друг другу» или «друг-другу» – определяется правилом орфографии, которое мы в статье рассмотрим.

Существует два основных варианта написания слова:

  • «друг другу», где выражение пишется раздельно;
  • «друг-другу», где выражение пишется через дефис.

Как правильно пишется: «друг другу» или «друг-другу»?

С точки зрения правил русской орфографии верным является следующее написание слова:

«

ДРУГ ДРУГУ»

Какое правило применяется?

«Друг другу» — это местоименное выражение. Местоимения, образованные повторением однокоренных слов не пишутся через дефис, они пишутся через дефис только если в составе местоимения есть частицы «кое-», «-то», «-либо», «-нибудь». Так как в данном случае ни одной из этих частиц нет, то мы можем спокойно писать выражение раздельно.

Путаница могла произойти из-за того, что наречия, которые образованы путём повторения однокоренных слов, пишутся через дефис. Но мы должны уметь различать части речи. В выражении «друг другу» слова могу менять форму, например, «друг другом», что в наречных выражениях невозможно. Поэтому мы можем быть уверены, что данное выражение не является наречным, а является местоименным и пишется раздельно.

Примеры использования слова в речи

Они друг другу никто, поэтому и не общаются плотно.

За всю поездку мы не сказали друг другу ни слова.

Они всегда помогали друг другу даже в самые трудные моменты жизни.

Кажется, мы перестали замечать друг друга, и мне это не нравится.

Они дружили и всегда давали друг другу советы.

Подводим итоги

  • Верное написание: «друг другу»
  • Неверное написание: «друг-другу»

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите необходимый фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Друг к другу — Говорим и пишем правильно — ЖЖ

Blurb
перед тем как задать вопрос, прочтите, пожалуйста, FAQ. уважайте чужое время.
Июль 2021
  1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Друг к другу 28 авг, 2008 @ 12:35
Запуталась. Как правильно.

Ближе друг другу

или

Ближе друг к другу

Контекст:

мы стали ближе друг (к) другу.

Предлог не нужен. Его можно было бы поставить, например, в предложении: «Мы ходим друг к другу в гости». А в данном случае смысл предложения таков: «Один человек стал ближе ДРУГОМУ человеку».стали ближе друг к другу — сократили расстояние
стали ближе друг другу — роднее, что ли..

Предлог «к» сгодился бы в предложении «Мы встали ближе друг к другу».

А меня часто мучает вопрос: «нажмите кнопку» или «нажмите на кнопку» (кнопка мышки или кнопка на клавиатуре)?

правильно будет «тыркните мышкой» =))))

Нажмите кнопку 🙂 С «на» не ошибка, но явное излишество.

а разве нельзя сказать друг КО другу?

Написать точно нельзя. А сказать так или иначе придется къдругу, совсем без гласного звука «кдр» не получится.

как поддержать друга в трудную минуту

Вы умеете дружить? Быть хорошим другом значит помогать друзьям, если у них что-то не клеится. Свободно общаться по-английски вы сможете только тогда, когда научитесь находить нужное слово в нужный момент. Сегодня мы изучим английские выражения, которыми вы сможете приободрить англоязычного друга, попавшего в трудную ситуацию или по какой-либо причине пребывающего в депрессии.

«Если друг оказался вдруг»… в неприятной ситуации, чувствует себя подавленно (to feel down), испытывает какие-либо проблемы: потерял работу, находится на грани срыва (breakdown) или просто слишком эмоционально переживает какое-либо событие… Как его утешить (to console), как помочь справиться с проблемой?

Помогаем выговориться

Так что же предпринять в такой невеселой ситуации? Часто, когда человек переживает трудные времена, ему просто надо дать выговориться — возможно, этого будет достаточно. Что делать? Задавать вопросы. Другу, потерявшему работу, вы могли бы задать следующие вопросы:

What are you going to do now?

Чем ты собираешься сейчас заняться?

Have you thought about..?

Ты подумывал(а) о…?

Are you looking for another job?

Ты ищешь новую работу?

Будучи вынужденным ответить на вопрос, друг разговорится, выскажет наболевшее, облегчит душу и, возможно, хоть немного забудет о проблеме. Окажите ему поддержку (be supportive) — ведь, как гласит известная английская пословица: «A friend in need is a friend indeed.» («Друг познается в беде»).

Даем совет

Как хороший друг, вы были бы рады дать совет (to give advice) другу, но учтите, что советы нужно давать осторожно, стараясь не обидеть человека. Поставьте себя на место вашего горемычного приятеля и сформулируйте совет таким образом: «If I were you…» («На твоем месте…»), например:

If I were you, I’d go to my boss and say: ‘Look, you’re not going to fire me. All right? I dare you to fire me.’

На твоем месте, я бы пошел к начальнику и сказал: «Послушайте, вы меня не уволите, понятно? Только попробуйте меня уволить!».

Избегаем бестактности

Но иногда прямой совет может восприниматься в штыки и надо чуть смягчить его смысл:

I’m sorry to hear that you lost your job.

Ты потерял работу… Я так тебе сочувствую!

You must be feeling awful. Наверное, тебе сейчас несладко.
Have you considered calling your colleagues that you used to work with to tell them that you’re looking for a job now? Ты не подумывал о том, чтобы позвонить бывшим коллегам и сказать им, что подыскиваешь новое место?

Главная причина, по которой лучше давать совет в завуалированной форме — чтобы вашему собеседнику не показалось, что вы разговариваете с ним снисходительно (condescending), свысока (in a patronising manner) или без должного сочувствия (unsympathetic).

Condescending — представьте ситуацию: вы потеряли работу и какой-нибудь доброжелатель предлагает вам поискать работу в Интернет, как будто вы бы сами до этого не догадались.

Patronising — это когда вам говорят:

Don’t worry, I’m sure you’ll eventually get something. I mean you don’t have many qualifications, but you’ll probably get something. Eventually.

Не волнуйся, со временем ты себе что-нибудь найдешь. Ну, ты не такой уж и ценный специалист, но, наверное, ты найдешь себе что-нибудь. Со временем.

Делимся опытом

Чем же еще мы можем помочь расстроенному человеку? Если вам знакома проблема вашего друга, поделитесь опытом, расскажите о своих чувствах в тот момент, о том, как все произошло и как вы с честью вышли из трудной ситуации. В рассматриваемом нами примере с другом, потерявшим работу, это могут быть следующие фразы:

When I was made redundant it was a big shock.

At first I was anxious, but I soon saw that it was a blessing in disguise.

There’s light at the end of the tunnel.

Когда меня «сократили», я испытал сильное потрясение.

Сначала я волновался, но потом понял, что это было только к лучшему.

Все образуется.

Подставляем плечо

Окажите поддержку, предложите помощь — станьте «shoulder to cry on» (дословно: «плечом, на котором можно выплакаться»):

Let me know if there’s anything I can do.

I’m here for you if you need anything.

Скажи, чем я могу тебе помочь?

Если тебе что-нибудь понадобится, можешь рассчитывать на меня.

Ободрите друга (to reassure), вселите в него надежду на будущее, однако не формальным «Don’t worry, everything will be OK.» («Не волнуйся, все будет хорошо»). Лучше сказать: «Something will come up.» («Появится что-нибудь новое»): фразовый глагол to come up означает «появляться, возникать».

Пытаемся развеселить

Вы также можете попытаться развеселить друга шуткой — в британской культуре это принято (главное, чтобы шутка была правильно понята). Ведь когда настроение не очень и кто-нибудь удачно пошутит, всем становится веселее!

Как вам такой вариант:

Yeah. Hey… Guess what? Did I tell you?
I just got a promotion!

Joke.

Слушай… А я тебе не говорил?
Я как раз пошел на повышение!

Шутка.

На самом деле, у нас получилась немного сомнительная шутка — но это зависит от чувства юмора вашего друга, ориентируйтесь на него, чтобы шутка не произвела обратный эффект.

И напоследок — еще один прием утешения несчастных под названием «колыбельная на ночь» (учитесь у доктора Шелдона Купера):

Надеемся, приведенные здесь фразы помогут вам приободрить загрустившего приятеля, выразить ему свое сочувствие и сопереживание. А как вы действуете, что говорите в подобной ситуации? Ждем комментариев!

Читайте также:

Как начать разговор на английском

100 популярных разговорных фраз на английском

А вы умеете тактично закончить разговор на английском?

Пригласи друга — Служба поддержки Blizzard

Вы можете пригласить любое количество игроков, чей уровень не превышает 5. Игроки могут проверить свой уровень, щелкнув по своему портрету в верхнем правом углу на главном экране в игре и выбрав вкладку Прогресс игрока.

Следуйте инструкции ниже, чтобы пригласить друзей.

  1. Войдите в игру Heroes of the Storm и щелкните по кнопке Пригласить друга в нижней части списка друзей.
  2. Скопируйте вашу уникальную ссылку и поделитесь ею с друзьями.
  3. Когда они пройдут по ссылке и авторизуются в своей учетной записи Battle.net, ваши учетные записи свяжутся.
  4. Играйте в Heroes of the Storm и получайте великолепные внутриигровые подарки.

Примечание: На странице статуса в игре будут отображаться только пять приглашенных вами друзей самого высокого уровня.

Награды для пригласившего

Когда один из приглашенных вами игроков достигнет 10-го уровня на своей учетной записи, вы получите специальный портрет.

Когда четверо приглашенных вами друзей достигнут 10-го уровня, вы получите специальное транспортное средство — ховербайк «Стервятник».

Примечание: Вы и приглашенные вами игроки должны играть в одном регионе, чтобы получать награды. Вы можете проверить ваш регион в выпадающем меню над кнопкой «Играть» в приложении Blizzard.

Награды для приглашенного

Все приглашенные игроки получат героя Рейнора и стимулятор на 5 дней, когда они впервые войдут в игру после связывания своей учетной записи с записью пригласившего игрока.

Когда приглашенный игрок достигнет 10-го уровня, он получит героя Сильвану и специальный портрет.

Недействительный код

Данная ошибка возникает, если вы воспользовались неправильной ссылкой. Попросите друга выслать вам полную ссылку еще раз и убедитесь, что вы вводите ее правильно и полностью.

Приглашение уже принято

Данная ошибка возникает, когда вы пытаетесь принять приглашение, но ваша учетная запись уже связана с учетной записью другого игрока.

Если вы хотите повторно привязать свою учетную запись к другому игроку, щелкните по кнопке «Пригласи друга» в нижней части списка друзей. Щелкните по шестеренке рядом c BattleTag. Щелкните по кнопке Новый ветеран и выберите другого приглашающего, с которым вы бы хотели связать свою учетную запись.

Примечание: Новый ветеран должен находиться в игре, чтобы вы смогли повторно связать свои записи.

Вы не можете принять участие в данной акции

Если вы видите это сообщение об ошибке, значит, уровень игрока на вашей учетной записи выше 5, и вас нельзя пригласить. Однако вы сами можете приглашать других игроков, чтобы получать награды.

Другие ошибки

Если вы видите другое сообщение об ошибке, проверьте канал BlizzardCSEU_RU в Twitter на случай массовых затруднений с услугой и попробуйте воспользоваться ею позже.

Ничего не помогло?

Если вы попробовали все предложенные шаги, но затруднение не было устранено, вы можете обсудить решение на форуме технической поддержки.

Что такое мастермайнд и как организовать мастермайнд-группу

Чтобы решать проблемы, о которых вы не расскажите друзьям и близким, соберите свой мастермайнд. Это группа людей, которые собираются вместе, чтобы поддерживать и помогать друг другу. Рассказываем, как ее организовать

Что такое мастермайнд

Мастермайнд —  это групповой формат близких по духу людей, которые регулярно встречаются вместе, чтобы поддерживать друг друга и помогать с личными и профессиональными проблемами.

Например, если вы потеряли работу, участники группы помогут составить новое резюме, поделятся контактами и порекомендуют вас знакомым.

Здесь вы можете поделиться личными проблемами и мыслями, которые не хотите обсуждать с родственниками или друзьями. Вас поддержат, примут и предложат помощь в ненасильственной форме. При этом того же будут ждать от вас. Мастермайнд — это группа взаимного совершенствования.

Некоторые группы собирают для решения конкретной проблемы. Например, вы запускаете новый проект. Подбираете людей с позитивным опытом, которые помогут не допустить ошибок и довести проект до запуска. После решения проблемы такие группы распускают.

Члены «Мафии» профинансировали или возглавили несколько крупнейших мировых технологических компаний. Fleximize подробно рассказали о составе PayPal Mafia и их взаимосвязях

Другие мастермайнд-группы поддерживают друг друга постоянно. В таких группах люди работают над своими целями в коллективе. Каждый вкладывается в успех других участников, поддерживает, делится опытом и ресурсами.

Например, PayPal Mafia — объединение бывших учредителей и сотрудников компании PayPal, среди которых основатель SpaceX и Tesla Motors Илон Маск, президент Clarium Питер Тиль, сооснователь LinkedIn Рид Хоффман.

Идею мастермайнд предложил Наполеон Хилл. Он изучил успешных американцев: Генри Форда, Томаса Эдисона, Теодора Рузвельта и опросил более 500 человек, чтобы найти секрет успеха. В своих книгах «Закон успеха» и «Думай и богатей» Наполеон Хилл описал идею сотрудничества группы людей для помощи и поддержки друг друга. Современные историки критикуют Хилла за обман и мошенничество, а в 2019 году Gizmodo назвал его «величайшим мошенником всех времен». При этом концепция мастермайнд-групп оказалась рабочей и прижилась во многих странах.

Хилл описал концепцию мастермайнд-группы в 1928 году, но такие группы существовали раньше. В 1727 году Бенджамин Франклин организовал Junto Club из 12 человек. Участники клуба собирались по пятницами, чтобы поделиться своими открытиями, обсудить политику, вопросы морали и философии.

Чем тщательнее сформулированы цели участников, тем проще подобрать форматы для поддержки этих целей. Например, приглашать эксперта или пользоваться мозговым штурмом

(Фото: Наталья Ядренцева)

Мастермайнд-группа — ваш «личный совет директоров», который поможет достичь своих целей, получить новый опыт и поддержку в трудные моменты. Вот чем он будет полезен:

  • Взаимная поддержка. Участники группы поддержат вас, несмотря на провалы, не будут смеяться или принижать значимость проблем. Поддержка, безопасность и понимание в группе строится на взаимности всех участников, поэтому от вас будут ждать того же.
  • Другие точки зрения. Разные точки зрения участников мастермайнд-группы помогут увидеть проблемы, которые вы не замечали раньше. Обратная связь других людей может не понравиться, но даст новое видение ситуации и возможностей.
  • Ресурсы. У каждого участника группы будет разный набор навыков и контактов. Обращаясь за помощью, вы можете найти подходящие компетенции у других людей, чтобы решить свои проблемы. И наоборот, предложить свои навыки, опыт и связи для помощи остальным участникам группы.
  • Нетворкинг и продвижение. Вы познакомитесь с новыми людьми и получите полезные контакты, которые помогут развить бизнес, найти новую работу или единомышленников. Сможете продвигать проекты и профили друг друга. Например, участники группы расскажут о вашем блоге или продукте в своих соцсетях, а вы о них.

Какие люди нужны для мастермайнда

Мастермайнд-группа состоит из пяти-восьми человек. В таком составе достаточно людей и жизненных опытов — в большой группе они будут слишком разными. Участники группы должны быть примерно одного уровня: схожий доход, положение в обществе, образование, чтобы никто не завидовал или не смотрел сверху вниз.

В группе не должно быть одинаковых людей, конкуренции за одних и тех же клиентов или проекты. Нужны участники с разной биографией, опытом и взглядом на мир. Разница в жизненном опыте помогает искать оптимальные решения, но если люди слишком разные, диалог может не получиться. Старайтесь выбирать людей из разных сфер деятельности. Так каждый из них привнесет идеи и мысли, которые отличаются от других. Вот примерный состав такой группы: предприниматель, дизайнер в крупной компании, руководитель отдела продаж в небольшой компании, фрилансер-программист и фотограф в студии.

Разный состав группы улучшает ее продуктивность. По результатам исследования womanonoards, команды со смешанными составами на стратегическом уровне управления способствуют более активному росту стоимости бизнеса, либо сдерживают падение в периоды кризиса

(Фото: womanonoards)

При этом отношения между участниками группы должны быть примерно одного уровня. Не нужно брать родственников или коллег, иначе вы не сможете полностью доверять друг другу.

Как работает мастермайнд

Участники группы собираются в тихом уютном месте: квартире, коворкинге или офисе. Можно созвониться через Google Meet, Zoom или Skype, а несколько раз в год встречаться лично. Одна встреча длится около четырех-пяти часов.

Сначала участники обмениваются новостями по пять-семь минут на человека. Каждый рассказывает, что у него произошло в карьере, саморазвитии, личной жизни, здоровье. Затем участники предлагают проблемы и темы на обсуждение, которые накопились со времени предыдущей встречи.

Что можно выбрать в качестве кейса на группу:

  • конкретные задачи, с которыми вам нужна помощь;
  • сложности в работе или учебе;
  • построение карьерной, образовательной или другой жизненной стратегии;
  • повседневные проблемы: уборка или поиск жилья;
  • вопросы о деньгах;
  • личные отношения;
  • жизненные цели;
  • физическое и психологическое здоровье.

На каждого человека выделяют по 20-30 минут. За это время он подробно рассказывает о своей проблеме или идее, спрашивает совета или делится планами. Затем остальные участники группы дают ему обратную связь по пять-десять минут. Человек, проблему которого обсудили, должен составить план действий и поделиться им с другими участниками. После этого группа переходит к следующей проблеме.

Если вы планировали встречу на четыре часа, она закончится по истечению времени. Проблемы, которые не успели обсудить, переносят на следующий раз. На новой встрече участники рассказывают о том, что получилось или не получилось сделать из намеченного плана.

Принципы и основные правила успеха мастермайнд-группы

Концепция мастермайнд-группы отличается от наставничества или дружеских бесед строгим форматом. Участники должны серьезно относиться к встречам и помнить о принципах мастермайнд.

  • Доверять. Участники группы максимально доверяют друг другу. Чтобы обеспечить доверие, соблюдайте конфиденциальность. На первой встрече подпишите документ о неразглашении информации. Проговорите, что за его нарушение участника исключат из группы.
  • Не перебивать. Все участники группы равны. На каждого выделяют одинаковое количество времени и внимания. Не перебивайте говорящего и не вмешивайтесь в обсуждение, если у вас нет конкретного вопроса. Записывайте свои мысли, чтобы высказать их в подходящее время.
  • Встречаться регулярно. Участники группы регулярно посещают встречи и не пропускают их без уважительной причины. Следите за своим расписанием и планируйте дела заранее. Если участники постоянно опаздывают, придумайте штрафы. Пусть опоздавший угостит всех едой, оплатит коворкинг или программу для созвонов.
  • Выбрать модератора. Модератор — человек из состава группы или приглашенный эксперт. Он следит следит за тем, чтобы встречи не превратились в посиделки, были неконфликтными и заканчивались результатом для каждого участника. Модератор стимулирует каждого работать на пике продуктивности. Если участники не хотят быть честными с собой или другими, группа будет буксовать. В таком случае модератор напомнит, что просить о помощи — нормально, это и есть рост над собой.
  • Фиксировать. Участники группы записывают свои мысли и идеи, которые приходят во время встречи. Если вашу проблему решили, составьте план действий, зафиксируйте его и поделитесь в чате группы. Это поможет структурировать знания в голове и начать действовать. Записи можно вести в Google Documents, Notion, Trello и других программах.

Как найти подходящий мастермайнд

Если вы хотите собрать собственную мастермайнд-группу, начните с цели. Выберите конкретный аспект жизни, который хотите улучшить. Например, развивать профессиональные навыки, чтобы брать более дорогие и интересные проекты.

Составьте список друзей и знакомых с похожими ценностями. Расскажите им о формате мастермайнд-группы и предложите присоединится. Если таких людей немного, расскажите о создании своей группы в соцсетях. Сходите на мастермайнд-дейтинги — встречи, на которых ищут людей для мастермайнд-групп. Например, такие мероприятия проводят в центре рациональности «Кочерга» в Москве, а проект Random Coffee собирает онлайн-группы для предпринимателей и IT-специалистов с поддержкой экспертов.

Жульен Гордон и его команда организовали более 100 тыс. мастермайнд-групп по всему миру. В своем выступлении Гордон рассказывает, как тренеры и сообщества изменят мир

Вместе со своей группой придумайте и зафиксируйте основные правила и принципы. Помните о взаимопомощи и уважении. Подпишите документ о неразглашении информации, создайте групповой чат в удобном мессенджере и запланируйте первую встречу.

Как организовать мастермайнд удаленно

Глава практики «Розница» российского офиса компании Spencer Stuart Юлия Садовникова считает, что мастермайнд работает лучше, когда участники общаются лично. Из-за пандемии мы не знаем, когда вернемся к безопасным личным встречам. При этом важно меняться именно сейчас, чтобы выйти на новый виток развития и выиграть после пика кризиса. Формат мастермайнд-группы помогает генерировать идеи для этих изменений, поэтому важно эффективно адаптировать его к новой реальности.

Юлия поделилась алгоритмом и ключевыми принципами организации удаленной мастермайнд-группы, который они разработали и используют вместе с коллегами.

  • Семь раз проверь…свой канал связи. Неправильные инструменты связи и медленный канал соединения — очевидные, но часто мешающие эффективному групповому общению вещи. Убедитесь, что выбрали удобный и защищенный канал связи. Попробуйте несколько сервисов и программ для видеосвязи заранее вместе с другими участниками.
  • Видеть друг друга — критично. В текущих условиях важно проводить видеовстречи, а не звонки. Люди рассредоточены физически, подвержены стрессу, их внимание рассеяно. Без камеры фокус внимания будет размываться еще сильнее. Чтобы удаленные встречи приносили пользу, договоритесь со своей группой пользоваться камерами.
  • Встречают по одежке. Этот принцип остается актуальным — люди составляют о вас мнение по внешнему виду. Формальная одежда помогает держать себя в тонусе и вносить вклад в работу мастермайнд-группы. Если вы одеты совсем расслабленно, будет труднее. Не нужно надевать костюмы, но примерно одинаковый стиль business casual важен. Наденьте брюки, рубашку или простой свитер без принтов, этого будет достаточно.
  • «Сколько вешать в граммах?» Четкость повестки и плана действий очень важна. Тщательно готовьте темы и вопросы, продумывайте возможные возражения и конфликтные точки, провоцируйте корректные споры. Именно полярность мнений и уважительные споры рождают новые смыслы в мастермайнд-группе.
  • Фасилитация. Посвятите время пониманию, где вы находитесь с группой сейчас, что получили, чего достигли, что не получилось. Это поможет находить решения быстрее, а все участники группы будут в одинаковом когнитивном и эмоциональном состоянии. Не додумывайте за кого-то, уточняйте всё. Лучше переобщаться, чем недообщаться.
  • Делайте «чек-ин» и «чек-аут» при встрече с группой. Люди могут оставаться вне встречи вниманием и эмоциями, поэтому в любой разговор нужно себя «приводить». Перед началом встречи сделайте «чек-ин», не бросайтесь в мозговой штурм на важные темы сразу. Спросите участников группы, как они себя чувствуют, на чем сфокусировано их внимание в принципе. Похоже выглядит «чек-аут» в конце встречи. Узнайте у каждого участника: с чем он уходит со встречи, какие идеи, шаги и действия берет в работу до следующего раза.
  • Мы с тобой одной крови. Участники должны понимать, зачем они в группе, почему выделяют время на встречи и следуют общепринятым правилам. Важны равноценный уровень людей в группе и примерно одинаковые сроки нахождения в соответствующих ролях. Например, Юлия с коллегами часто организуют мастермайнд-группы из СЕО крупнейших компаний в разных индустриях. В таких группах участники должны быть из компаний, близких по размеру, сложности бизнеса и контексту. При этом длительность работы в роли СЕО не должна различаться в несколько раз.

Как оценить эффективность мастермайнд-группы

Коуч, мастермайнд эксперт и консультант по стратегическому развитию Наталья Ядренцева считает, что каждый участник сам оценивает эффективность работы группы.

Участник ощущает, что в одиночку он бы не пришел к таким сильным результатам или совсем не решился на вещи, на которые вдохновила группа. Это подъем энергии и мотивации после встреч.

Некоторые показатели можно измерить. Например, человек присоединяется к мастермайнду, чтобы реализовать свою идею или создать новый продукт. Результатом может быть проверка идеи на жизнеспособность или первые продажи. Есть и косвенные показатели. Например, время существования мастермайнд-группы. Есть группы, которые регулярно продолжают встречи годами. Это говорит о ценности, которую получают участники.

Как увеличить доверие между участниками

Чтобы увеличить доверие между участниками группы, Наталья Ядренцева предлагает использовать три инструмента.

Проводить мотивационное интервью для формирования группы. Задавайте вопросы, чтобы лучше понять друг друга. Вот примерные вопросы, которые помогут раскрыть собеседника:

  • Что будет прорывом для вас сейчас?
  • Как вы поймете, что достигли результата?
  • Почему вы еще не достигли этого результата? Что останавливает?
  • Какая поддержка нужна?
  • Почему вы хотите/захотели присоединится к группе?
  • Чем вы можете быть полезны другим участникам группы: навыки, знания, сильные стороны?

Озвучивать истории и благодарности. Личные истории сближают участников и лучше вовлекают в жизни друг друга. Важная часть таких историй — благодарности. Выделите время в конце встречи, чтобы каждый участник поделился: что забирает с встречи, что для него было полезным и кого хочет поблагодарить. Благодарности помогут создать атмосферу открытости.

Применять активное слушание, сильные вопросы и отзеркаливание. Участники мастермайнд-группы делятся своими проблемами, чтобы найти решения в сложившейся ситуации, а не жаловаться. Сильные вопросы и активное слушание помогают членам группы не беспокоиться, что о них думают другие. Делиться своими идеями и ошибками, чтобы учиться вместе. Отзеркаливание — схожие движения, мимика, интонация с собеседником помогают расположить к себе собеседника.

Топ-5 полезных советов

  1. Если вам сложно выбрать проблему, задайте себе вопросы Хемминга: «Какая проблема самая важная в моей жизни?», «Почему она не решается?».
  2. Готовьте кейсы для разбора перед встречей.
  3. Организуйте чат на удобной платформе, чтобы обмениваться полезными ссылками и быстрыми советами.
  4. Если не уверены в составе и формате группы, организуйте пробную встречу.
  5. Старайтесь не пропускать и не отменять встречи.

Чтобы организовать свою мастермайнд-группу

  1. Сформулируйте цели, которых хотите достичь с помощью мастермайнд-группы.
  2. Подумайте, какие люди вам нужны, что у них за навыки, опыт, ценности. Составьте список потенциальных участников группы и ресурсов, чтобы их найти.
  3. Придумайте принципы и правила группы. Подпишите документ о неразглашении информации.
  4. Выберите канал коммуникации: программу для звонков и переписок, найдите места для личных встреч.
  5. Выберите модератора или пригласите эксперта на первую встречу. Познакомьтесь между собой, чтобы лучше понимать друг друга.
  6. Зафиксируйте результаты первой встречи и поделитесь ими в чате своей группы. Выберите дату следующей встречи, подготовьтесь к ней и вспомните принципы работы группы.
  7. Выработайте структуру встречи, отработайте тайминги и работу с модератором. Пересмотрите принципы и правила, если нужно. Совершенствуйтесь сами и помогайте другим.

Обними меня! Как правильно приветствовать незнакомца в разных странах

https://ria.ru/20210121/privetstviya-1593881615.html

Обними меня! Как правильно приветствовать незнакомца в разных странах

Обними меня! Как правильно приветствовать незнакомца в разных странах — РИА Новости, 21.01.2021

Обними меня! Как правильно приветствовать незнакомца в разных странах

День объятий (National Hugging Day), который отмечают сегодня, учредили в США 35 лет назад. В праздник полагается прижимать к себе даже незнакомцев — делиться… РИА Новости, 21.01.2021

2021-01-21T08:00

2021-01-21T08:00

2021-01-21T08:00

туризм

италия

малайзия

латинская америка

традиции

туристы

туризм

испания

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/01/14/1593916611_0:67:2000:1193_1920x0_80_0_0_d3f301b268a52395cc75422d5489d84a.jpg

МОСКВА, 21 янв — РИА Новости, Мария Селиванова. День объятий (National Hugging Day), который отмечают сегодня, учредили в США 35 лет назад. В праздник полагается прижимать к себе даже незнакомцев — делиться душевным теплом и хорошим настроением. Во многих странах так приветствуют всегда, но встречаются и более экзотические способы показать свое расположение. О том, где принято тереться носами, прыгать, целоваться и кланяться, — в материале РИА Новости.Давай обниму!Объятия при встрече — обычное дело в Латинской Америке и Испании. Люди при этом похлопывают друг друга по спине три раза. В Аргентине и Мексике еще и целуют в щеку.Греки менее эмоциональны: в их традиции лишь слегка потрепать приятеля за плечо.Считайте поцелуиВ Европе при встрече изображают символические поцелуи, соприкасаясь щеками. Но тут есть особенности — важно количество прикосновений.Так, в Италии и Бельгии это делают дважды, в Испании, Нидерландах и Швеции — трижды. А вот в Германии этого обычая вообще нет.Самая сложная система — во Франции: в разных регионах символически целуются от одного до пяти раз. На этот счет есть даже специальная карта. Так, на северо-западе, в Бретани, половина местных одобряют лишь один поцелуй, на юге готовы расщедриться на три, в нескольких областях в центре — на четыре, на Корсике — на пять. На большей же части страны обходятся двумя «чмоками».Кое-где при встрече целуются только мужчины — например, в Турции или на арабском Востоке. Публичное проявление чувств к женщине там — табу.Строгое рукопожатиеЭтот обычай есть и в американской, и в европейской, в том числе славянской, культуре. Еще в Средние века рыцари протягивали друг другу руки, показывая, что не держат ни меча, ни ножа, ни топора.Сегодня большинство европейцев так здороваются. Но в Великобритании протягивают ладонь исключительно приятелям, для остальных достаточно вежливого кивка. В США рукопожатие принято в официальной обстановке и при знакомстве. В Восточной Европе есть нюанс — по правилам хорошего тона, первой руку подает женщина.Пандемия коронавируса внесла коррективы: рукопожатие заменили касаниями кулаками или локтями — так безопаснее.В Азии обычно обходятся без этого. Но есть исключения. Например, в Таджикистане, принимая гостя, хозяин в знак уважения пожимает его ладонь обеими руками.Поклоны бывают разныеВ азиатских странах здороваются, слегка кланяясь. В Таиланде при этом соединяют ладони, как во время молитвы. Такой жест называется «wai». В Индии еще говорят «namaste».У японцев чем ниже и медленнее поклон, тем важнее персона, которой он адресован. Официальный — под углом 30 градусов, неформальный, легкий — всего на 15 градусов, почти как кивок. Мужчины при этом держат руки по бокам, а женщины — чуть выше коленей.Нос к носуВ Тибете при встрече показывают друг другу язык. По легенде, в IX веке там жил жестокий царь Ландарм, у которого этот орган был черного цвета. Поэтому сейчас так демонстрируют, что не являются реинкарнацией лютого правителя.Маори, коренной народ Новой Зеландии, соединяют лбы и трутся носами. Это называется «хонги». Считается, что в результате происходит обмен дыханием жизни.В Гренландии касаются щеки или лба носом и верхней губой. Это так называемый куник. На полинезийском острове Тувалу принято приставить щеку к щеке и глубоко вздохнуть.На Филиппинах для старших, уважаемых людей есть жест «мано»: руку визави прикладывают к своему лбу.В Африке мужчины племени масаи исполняют приветственный танец: собираются в круг и прыгают. Кто выше, тот — самый сильный.А в Малайзии вытягивают руки вперед и соприкасаются пальцами, прикладывая их затем к сердцу.

https://ria.ru/20191205/1561966978.html

https://ria.ru/20210102/banya-1589202063.html

италия

малайзия

латинская америка

испания

япония

австралия

африка

новая зеландия

великобритания

таиланд

индия

турция

сша

мексика

таджикистан

греция

франция

аргентина

тибет

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/01/14/1593916611_42:0:1821:1334_1920x0_80_0_0_182520e9586e5b5d1abba06a1b5962ff.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

италия, малайзия, латинская америка, традиции, туристы, туризм, испания, япония, австралия, африка, новая зеландия, великобритания, таиланд, индия, турция, сша, мексика, таджикистан, греция, франция, аргентина, тибет

МОСКВА, 21 янв — РИА Новости, Мария Селиванова. День объятий (National Hugging Day), который отмечают сегодня, учредили в США 35 лет назад. В праздник полагается прижимать к себе даже незнакомцев — делиться душевным теплом и хорошим настроением. Во многих странах так приветствуют всегда, но встречаются и более экзотические способы показать свое расположение. О том, где принято тереться носами, прыгать, целоваться и кланяться, — в материале РИА Новости.

Давай обниму!

Объятия при встрече — обычное дело в Латинской Америке и Испании. Люди при этом похлопывают друг друга по спине три раза. В Аргентине и Мексике еще и целуют в щеку.

Греки менее эмоциональны: в их традиции лишь слегка потрепать приятеля за плечо.

Считайте поцелуи

В Европе при встрече изображают символические поцелуи, соприкасаясь щеками. Но тут есть особенности — важно количество прикосновений.

Так, в Италии и Бельгии это делают дважды, в Испании, Нидерландах и Швеции — трижды. А вот в Германии этого обычая вообще нет.

Самая сложная система — во Франции: в разных регионах символически целуются от одного до пяти раз. На этот счет есть даже специальная карта. Так, на северо-западе, в Бретани, половина местных одобряют лишь один поцелуй, на юге готовы расщедриться на три, в нескольких областях в центре — на четыре, на Корсике — на пять. На большей же части страны обходятся двумя «чмоками».5 декабря 2019, 08:00ТуризмОсторожно, яд! Самые опасные национальные блюда разных стран

Кое-где при встрече целуются только мужчины — например, в Турции или на арабском Востоке. Публичное проявление чувств к женщине там — табу.

Строгое рукопожатие

Этот обычай есть и в американской, и в европейской, в том числе славянской, культуре. Еще в Средние века рыцари протягивали друг другу руки, показывая, что не держат ни меча, ни ножа, ни топора.

Сегодня большинство европейцев так здороваются. Но в Великобритании протягивают ладонь исключительно приятелям, для остальных достаточно вежливого кивка. В США рукопожатие принято в официальной обстановке и при знакомстве. В Восточной Европе есть нюанс — по правилам хорошего тона, первой руку подает женщина.

Пандемия коронавируса внесла коррективы: рукопожатие заменили касаниями кулаками или локтями — так безопаснее.

В Азии обычно обходятся без этого. Но есть исключения. Например, в Таджикистане, принимая гостя, хозяин в знак уважения пожимает его ладонь обеими руками.

Поклоны бывают разные

В азиатских странах здороваются, слегка кланяясь. В Таиланде при этом соединяют ладони, как во время молитвы. Такой жест называется «wai». В Индии еще говорят «namaste».

У японцев чем ниже и медленнее поклон, тем важнее персона, которой он адресован. Официальный — под углом 30 градусов, неформальный, легкий — всего на 15 градусов, почти как кивок. Мужчины при этом держат руки по бокам, а женщины — чуть выше коленей.

Нос к носу

В Тибете при встрече показывают друг другу язык. По легенде, в IX веке там жил жестокий царь Ландарм, у которого этот орган был черного цвета. Поэтому сейчас так демонстрируют, что не являются реинкарнацией лютого правителя.

Маори, коренной народ Новой Зеландии, соединяют лбы и трутся носами. Это называется «хонги». Считается, что в результате происходит обмен дыханием жизни.

В Гренландии касаются щеки или лба носом и верхней губой. Это так называемый куник.

На полинезийском острове Тувалу принято приставить щеку к щеке и глубоко вздохнуть.

На Филиппинах для старших, уважаемых людей есть жест «мано»: руку визави прикладывают к своему лбу.

В Африке мужчины племени масаи исполняют приветственный танец: собираются в круг и прыгают. Кто выше, тот — самый сильный.

А в Малайзии вытягивают руки вперед и соприкасаются пальцами, прикладывая их затем к сердцу.

2 января, 08:00ТуризмИдите в баню! О легком паре, пользе и традициях разных стран

Как правильно установить шины на автомобиль

Иногда водителям приходится самостоятельно устанавливать шину на диск. Это может случиться, если автомобиль получил повреждение вдали от сервисных центров и специализированных мастерских. В таком случае нужно знать, как правильно установить шину. Эта информация может выручить вас в дальних поездках и сэкономить немало времени.

Основные виды протектора

Прежде чем рассказывать, как нужно устанавливать колёса, стоит провести краткий экскурс в теорию. Шины делятся на три категории:

  • Направленный рисунок протектора представлен диагональными канавками, располагающимися параллельно друг другу и исходящими из общего центра. Такие «направленные» шины выбирают как наиболее красивые: их агрессивный внешний вид отлично дополняет оформление мощного спортивного автомобиля или кроссовера. Преимущества направленного протектора — повышенная курсовая устойчивость, способность противостоять большим нагрузкам и улучшенная манёвренность;
  • Ассиметричные шины можно определить по сложному рисунку протектора, в котором сочетаются разные узоры. Они идеально подходят для зимнего сезона: одна часть улучшает управляемость при езде по льду и слежавшемуся снегу, а вторая быстро отводит жидкость из пятна контакта, защищая колёса автомобиля от аквапланирования. В отличие от направленного протектора несимметричные шины лучше подходят для дорог с плохим покрытием;
  • У симметричного рисунка протектора также есть свои преимущества. Если вы решите установить такие шины на автомобиль, он будет отлично управляться в любую погоду — от яркого солнечного дня до сильного ливня. Такие колёса отличаются от направленного протектора простотой установки и обслуживания, а также равномерным износом.

Стоит отметить, что рисунок протектора шины связан с конструкцией корда. В связи с этим направленные, симметричные и другие виды шин существенно отличаются друг от друга. Ставить различные модели на одной оси нежелательно — это значительно ухудшит манёвренность и повысит вероятность попадания в аварию.

Нужно также знать, что направленный рисунок также может быть несимметричным. В таком случае вам нужно знать, как правильно установить каждое из четырёх колёс. Однако подобные шины как класс встречаются крайне редко. Обычно они изготавливаются по индивидуальным заказам для мощных спортивных автомобилей.

Как устанавливаются различные шины?

Начать стоит именно с направленного протектора. Чтобы установить шину такого типа, нужно вначале взглянуть на её боковину. Вам нужно найти стрелки, расположенные рядом с обозначением «Rotation». Их необходимо поставить так, чтобы остриё указывало на нос автомобиля. Иногда возникает вопрос, как определить направление шины, если нет стрелки? Она может стереться в результате удара или естественного износа. В таком случае стоит внимательно взглянуть на направленный рисунок протектора. Он образует узор, который напоминает повторяющиеся буквы «V». Чтобы знать, как определить направление шины, стоит считать его стрелкой, указывающей вперёд.

Установить симметричные шины проще всего. В отличие от шин с направленным протектором, они имеют одинаковую конструкцию корда справа и слева. Благодаря этому, они сохраняют свои свойства независимо от выбранного направления.

Многие автомобилисты задаются вопросом, как правильно установить зимние шины несимметричного типа. Чтобы ответить на него, нужно смотреть не на поверхность протектора, а на боковины. Внутренняя сторона шины автомобиля обозначается надписями This side inside, Interior, Internal, Side facing inwards и так далее. Как просто определить внутреннюю сторону? Надпись должна содержать частицу «IN». Наружная часть рисунка шины маркируется как This side outside, Exterior, External или Side facing outside и т.п. Эта сторона протектора несимметричной шины обозначается как «EX» или «OUT».

Полезные советы

Чтобы знать, как правильно установить колесо, нужно также обращать внимание на следующие моменты:

  • жёлтые точки на направленной шине обозначают наиболее лёгкое место. Их следует установить так, чтобы совместить с метками «L» на ободе диска. Если последних не видно, эту часть рисунка нужно расположить рядом с ниппелем;
  • красные точки чаще всего наносятся на колёса, с которыми автомобиль сошёл с конвейера. Они обозначают самый тяжёлый участок каркаса. Установить шины следует таким образом, чтобы эти метки совпадали с треугольниками на металлических ободьях;
  • белые точки в рисунке шины показывают наиболее гибкие места. Их совмещают с буквами «L» или с метками, обозначающими верхнюю часть диска.

Если вам удастся правильно установить шины, как сказано выше, вы значительно облегчите балансировку. Благодаря этому машина будет лучше управляться в поворотах и на других сложных участках дороги.

Что будет, если неправильно установить шину?

Главная особенность направленного протектора — заранее заданные характеристики сцепления и отвода воды. Если поставить их неправильно, поведение машины значительно ухудшится. Это будет заметно по заносам, аквапланированию на мокрой дороге, вибрациям, ударам и прочим подобным проблемам.

Лучше всего устанавливать шины на автомобиль в авторизованном сервисном центре или специализированной мастерской. Сотрудники таких предприятий знают, как обращаться с направленным протектором и несимметричной конструкцией. Благодаря этому вам не придётся задаваться вопросами, как определить направление шины и как правильно её поставить на диск.

Заключение

Направленный рисунок протектора и асимметричные колёса имеют свои преимущества. Однако вам необходимо знать, как правильно установить их на металлический обод. Разобраться в этом несложно — достаточно взглянуть на боковину и найти соответствующие обозначения, чтобы узнать, как установить направленные шины.

друг против друга

Среди нас все еще есть сторонники, которые видят четкую разницу между , и , . Они используют друг для друга при обсуждении двух людей или вещей и друг друга при обсуждении более двух людей или вещей.

Согласно этой системе, следующие предложения были бы правильными: Близнецы рассказали друг другу все и Тройняшки рассказали друг другу все .Но Близнецы рассказали друг другу все и Тройняшки рассказали друг другу все, что было бы неверным.

Это правило существует с восемнадцатого века. Тем не менее, его обычно игнорируют почти все, включая наших лучших писателей. В настоящее время практически никто даже не знает о его существовании.

Буквально, фраза друг друга, , кажется, ограничена только двумя сущностями, представленными местоимением единственного числа каждое и местоимением единственного числа другим .

Близнецы рассказали друг другу все. означает, что каждый из близнецов рассказал все другому. Все идет нормально. Но Тройняшки рассказали друг другу все. означает, что каждая тройка рассказала «другой» тройке все — что не имеет смысла, потому что есть две других тройни.

Так что вместо этого сторонники требуют Тройняшки рассказали друг другу все . Для них других означает «один из двух», а еще означает «один из более чем двух».Согласно этому рассуждению, друг друга относится к группе из трех или более членов, в которую входят один и другой .

Сторонники отвергают Близнецы рассказали друг другу все , потому что это означает, что один из близнецов рассказал все «другому близнецу». Для приверженцев «еще один близнец» означает невозможное: три (или более) близнеца.

Проблема с правилом состоит в том, что друг друга и друг друга были уже давно устоявшимися идиомами в восемнадцатом веке, и многие идиомы разваливаются под такого рода мучительным исследованием — попробуйте проанализировать , как если бы или по а когда-нибудь большой .

Нравится это кому-то или нет, но друг друга и друг друга — синонимы. Итак, идем дальше.

Притяжательное число друг друга равно друг друга, а не друг друга. Хотя многие неофиты пишут друг друга, власти единодушно соглашаются, что друг друга — единственный приемлемый вариант. То же самое с друг друга.

Сложная проблема с друг друга и друг друга проиллюстрирована в следующем предложении.Должны ли мы сказать . Юрист и банкир восхищались друг другом автомобиля или восхищались друг другом автомобилями ?

Здесь традиционалисты расходятся. В The Careful Writer Теодор М. Бернштейн утверждает, что друг друга эквивалентны их . Таким образом, Бернштейн сказал бы, что восхищались автомобилями друг друга . Но Брайан А. Гарнер склоняется к единственному автомобилю . В A Словарь современного американского употребления Гарнер говорит: «Следующее за этим существительное часто бывает множественного числа <машины друг друга>, но более логичная конструкция — единственное число <машины друг друга>.”

Он сказал «логично»? Когда дело доходит до друг друга и друг друга , логика не имеет значения.

Если статья или существующие обсуждения не затрагивают вашу мысль или вопрос по данной теме, используйте поле «Комментарий» внизу этой страницы.

Друг против друга

В фильме «Отличное приключение Билла и Теда» главные герои бездельника Билл и Тед дают миру такой совет: «Будьте превосходны друг с другом» и «Веселитесь, парни! ” Но нарушают ли Билл и Тед правило относительно взаимных местоимений?

Взаимное местоимение «друг друга»

Фраза «друг друга» известна как взаимное местоимение, потому что она показывает двунаправленное действие.Например, если Билл и Тед превосходны друг с другом, это означает, что Билл превосходен по отношению к Теду, а Тед превосходен по отношению к Биллу. Они практикуют то, что можно назвать взаимностью на высшем уровне.

Взаимное местоимение «друг друга»

Но Билл и Тед говорят не только о том, чтобы быть превосходным, только Биллу и Теду; они хотят, чтобы каждый человек в мире был превосходным по отношению ко всем другим. По мнению некоторых грамматиков, если мы говорим о более чем двух людях, мы должны использовать другое взаимное местоимение: , друг друга, .Другими словами, Биллу и Теду правильнее было бы сказать: «Будьте превосходны по отношению друг к другу, , ».

Купить сейчас

Будучи партнером Amazon и партнером Bookshop.org, QDT зарабатывает на соответствующих покупках.

Английский язык необычен тем, что на него можно выбрать более одного взаимного местоимения. Это не рекорд по количеству взаимных местоимений, потому что в корейском их три, а в большинстве языков только одно.Китайский, финский, французский, классический греческий, немецкий, иврит, японский, русский и американский язык жестов, среди прочего, имеют только одно взаимное местоимение. На некоторых языках, таких как испанский, шошонский и западно-гренландский, даже не так много. Они используют одно и то же местоимение как в качестве рефлексивного, так и в качестве реципрокного, поэтому одно и то же предложение может означать либо «Мы видим друг друга», либо «Мы видим себя».

«Друг друга» или «Друг друга»?

Проблема с выбором взаимных местоимений для использования в английском языке заключается в том, что носители английского языка (а также носители других языков тоже) не могут терпеть более одного слова с одинаковым значением.Они будут изо всех сил искать разницу между смыслами, и если таковой не существует, кто-то его создаст.

Это случилось со словами «здоровый» и «здоровый», с «непрерывным» и «непрерывным» и многими другими. Согласно Словарю английского языка Merriam-Webster (сокращенно MWDEU), первым, кто заявил, что «друг друга» следует относить только к двум людям, а «друг друга» — к более чем двум, был Джордж Н. Ашер, в 1785.

Грамматики расходятся во мнениях относительно «друг друга» и «друг друга»

С тех пор многие грамматики взвесили это правило, некоторые приняли это правило, другие отвергли его.Даже сегодня нет согласия. Некоторые источники, которые принимают его, — это Modern English Usage Гарнера и «Грамматическая Библия» Майкла Штрампфа и Ауриэля Дугласа. Некоторые из них — это второе издание книги Фаулера «Использование современного английского языка» и «Грамматика без горя» Мартина Штайнмана и Майкла Келлера.

Есть даже источники, такие как «Понимание грамматики английского языка» Рональда Уордхау, которые предлагают такую ​​версию правила: используйте «друг друга» или «друг друга», когда вы говорите о более чем двух люди, но когда вы говорите только о двух людях, используйте «друг друга.«Это правило никогда не приживется. Людям не нравятся правила, в которых говорится, что вариант A доступен в ситуации A, но вариант B доступен в ситуации B и ситуации A. Они предпочитают четкие двусторонние различия: вариант A в ситуации A; вариант B в ситуации B; конец истории.

«друг друга» и «друг друга» часто взаимозаменяемы

Несмотря на эти правила, и «друг друга», и «друг друга» использовались для обозначения только двух человек и более чем двух, за сотни лет до того, как кто-либо попытался навязать им различие значений.

Оксфордский словарь английского языка дает эту цитату из Шекспира, где «друг друга» относятся к двум людям: «Когда мы женаты и у нас больше возможностей узнать друг друга». У MWDEU есть пример от Сэмюэля Джонсона, где «друг друга» относятся к более чем двум людям: «Шестнадцать служителей, которые еженедельно встречаются в домах друг друга». По словам MWDEU, «правило, ограничивающее« друг друга »двумя и« друг друга »более чем двумя, было вырезано из всей ткани». Для более информативного обсуждения этого вопроса прочтите сообщение Гейба Дойла «друг о друге» и «друг о друге» в его блоге «Мотивированная грамматика».

Самый безопасный выбор — следовать правилу

Поскольку у этого правила никогда не было исторической поддержки, но поскольку есть люди, которые верят в него сегодня, следует ли ему следовать? Лично я бы сказал нет, но хорошая новость заключается в том, что этому правилу легко следовать, если вы захотите. В отличие от использования «кто» или «это она», ограничение «друг друга» двумя людьми и «друг друга» более чем двумя не сделает ваше письмо неестественным. И то, и другое звучит нормально в любой ситуации, независимо от того, соблюдаете ли вы правило или игнорируете его.

Не используйте слова «друг друга» или «друг друга» в качестве темы

Пока мы обсуждаем «друг друга» и «друг друга», мы все же рекомендуем соблюдать одно ограничение на их использование. В частности, не используйте их в качестве предмета предложения. Например, предположим, что Билл думает, что Тед великолепен, а Тед считает, что Билл великолепен. Как вы могли написать это одним предложением? «Билл и Тед считают друг друга потрясающими»? «Билл и Тед считают друг друга крутыми»? Нет. Люди действительно пишут такие предложения, и вы, возможно, слышали, как люди их произносят, и, возможно, даже произносили их сами — я знаю, что слышал.Но это все равно звучит неловко по неясным причинам.

MWDEU отмечает, что «друг друга» как подлежащее редко встречается в отредактированном тексте, и предполагает, что это могло быть из-за путаницы в том, использовать ли глагол в единственном или множественном числе. Это просто показывает, что даже когда в определенном слове есть логическая потребность, нет никакой гарантии, что слово будет создано для удовлетворения этой потребности. Это особенно расстраивает, учитывая все слова, что — это , созданные в то время, когда не является для них логической необходимостью, такие как «безотносительно» и «разговаривать».«Лучшее, что вы можете сделать в этой ситуации, — это использовать то, что Кембриджская грамматика английского языка называет« разделенной взаимной »конструкцией, и сказать:« Билл и Тед думают, что друг друга потрясающе ».

Комплексное владение

Это все, что касается взаимных местоимений, но я хочу сказать еще кое-что о «Превосходном приключении Билла и Теда»: название — отличная иллюстрация правила сложного владения, которое я обсуждал в серии 75!

«Друг друга» — это всегда два слова

И напоследок еще одно замечание для людей, только изучающих английский язык.«Друг друга» — это всегда два слова.

Ресурсы

1. Маслова, Елена, Недялков, Владимир П .. 2011. Взаимные конструкции. В сушилке, Мэтью С. и Хаспелмат, Мартин (ред.). 2011. Всемирный атлас языковых структур в Интернете. Мюнхен: Цифровая библиотека Макса Планка. http://wals.info/ Проверено 22 июня 2011 г.

2. «Друг друга». Словарь английского языка Merriam-Webster. 1994 г.

3. Дойл, Гейб. 6 июня 2011 года. Рефлексивная битва: «друг друга» и «друг друга.» Сообщение блога. http://motivatedgrammar.wordpress.com/2011/06/01/reflexive-battle-each-other-and-one-another/ По состоянию на 20 июня 2011 г.

Изображение «друг друга» с сайта ReciteThis.com

Друг друга или друг друга? Друг друга или друг друга? — Блог — Библиотека ESL

Как учителя, мы должны помогать друг другу.

Сообщение в блоге на прошлой неделе было об обучении студентов, когда использовать другие , еще и другие .Но путаница по поводу этих терминов на этом не заканчивается. Как мы формируем притяжательное: каждого другого или каждого чужого ? И должно ли существительное единственного или множественного числа следовать за притяжательной формой? Должны ли мы использовать каждый другой или один другой ? Будьте готовы ко всем этим вопросам потенциальных студентов, ознакомившись с приведенными ниже правилами.

Друг друга или друг друга?

Это может сбивать с толку учащихся, потому что правило для притяжательных падежей обычно составляет для единственного числа и не считая существительных и s ’ для существительных множественного числа (например.г., один учительский стол, два учительских стола). Однако вы должны указать студентам, что друг друга рассматриваются как местоимения единственного числа и выделяют два или более отдельных человек. друг друга всегда верны, а друг друга никогда не верны. Подумайте об этом так: вы бы сказали, Мы разговаривали друг с другом часами. Вы бы никогда не сказали Мы разговаривали друг с другом часами.

  • Студенты отметили друг друга работ.
  • В минувшие выходные они посетили домов друг друга.

Существительное единственного или множественного числа?

Поскольку каждое другое подразумевает, что участвуют два или более человека, следующее за ним существительное обычно является существительным множественного числа (если оно счетно). Подумайте об этом так: Давайте рассмотрим эссе друг друга означает мое эссе и ваше эссе ; то есть два эссе .

  • Мы с соседом по комнате всегда одалживаем друг другу куртки , потому что мы одного размера.
  • Мы встречаемся в офисах друг друга , когда нам нужно обсудить важные вопросы.

Обратите внимание, что не все грамматики или руководства по стилю согласны с этим. Как правило, существительное во множественном числе считается более распространенным, а существительное в единственном числе — более логичным. Было бы здорово обсудить это с учениками более высокого уровня, но я бы не рекомендовал путать с этим учеников более низкого уровня (для более низких уровней придерживайтесь правила, приведенного выше).

  • Позаимствовали друг у друга куртки .(правильно — чаще — две куртки поменяны местами)
  • Мы позаимствовали друг у друга куртку . (правильно — логичнее — у нас по одной куртке)

Друг друга или другого?

Правило, которому следуют приверженцы грамматики, — использовать друг друга, , когда задействованы только два человека, и , друг друга, , если больше двух. Однако, на мой взгляд, друг друга вполне формальны, поэтому друг друга можно использовать случайно для более чем двух человек.Кроме того, я слышал, что люди используют друг друга для двух человек в формальных ситуациях, а не только для более чем двух человек. Вот почему я учу своих студентов использовать друг друга независимо от того, сколько людей вовлечено в процесс, но я отмечаю, что они могут видеть друг друга в письменной или устной речи.

  • Мой лучший друг и я рассказываем друг другу все. (два человека — случайно — на 100% правильно)
  • Мы с лучшим другом рассказываем все друг другу .(два человека — формально — общепринято)
  • Как учителя, мы должны помочь друг другу . (много людей — случайный — общепринято)
  • Как учителя, мы должны помогать друг другу . (много людей — формально — на 100% правильно)

Источник: Чикагское руководство по стилю , 16-е изд. раздел 5.220.

друг друга против друг друга: что правильно?

Из-за того, что эти двухсловные комбинации звучат совершенно одинаково, различается только размещение апострофа, многие люди не уверены, какое из них правильное.Цель этой статьи — рассеять туман, окружающий эти двое (мы уже сделали это с помощью was vs were, дальше от vs подальше и от vs on to). Одна из этих форм верна, а другая просто неверна. Кто-нибудь захочет сделать ставки, прежде чем мы продолжим объяснять, что есть что?

«Каждый» означает «сколько»?

Чтобы получить ответ, который мы ищем, мы должны начать со слова «каждый». Это автоматически подразумевает, что мы говорим об одном из следующих: об одном объекте или человеке, группе вещей или людях, которые можно рассматривать как единое целое.

Проще говоря, вы не должны использовать слово во множественном числе после «каждый». Вы можете сказать «каждое животное имеет уникальную окраску», но никогда не скажете «каждое животное имеет уникальную окраску». Если бы вы изменили предложение на «Каждое из животных имеет уникальные отметины», мы снова рассматриваем одно животное за раз.

Вы могли бы говорить о «каждом народе», но тогда вы бы говорили об отдельных расах, что превращает слово «люди» в единственное число, которое может быть во множественном числе «народы».Например: «У каждого народа своя культура» означает, что французская культура отличается от немецкой и так далее. Это был бы немного странный способ выразить идею, но он не был бы неправильным, потому что в примере «люди» — единственное число.

В чем суть всего этого? Как только вы видите слово «каждый», следующее за ним слово должно быть в единственном числе.

«Другое» относится ко многим?

Поскольку мы поставили перед словом «другой» префикс «каждый», он должен оставаться в единственном числе.Хотя для слова «другой» существует множественное число, то есть «другие», оно отличается от примера «люди», поскольку не имеет альтернативного значения и не может быть множественным числом еще раз.

Возвращаясь к этому примеру, мы могли бы сказать, что «люди» означают множество людей, или мы могли бы использовать его для обозначения расы: «Турки — люди, которые любят свой кофе. Турки и греки — два народа, которые часто воевали ». Для слова «другие» нет такого альтернативного значения. Это форма множественного числа от слова «другой», и это все, что нужно сделать.

Придерживаясь правила

Правило состоит в том, что за словом «каждый» всегда следует единственное число. «Джон и Мэри обещали любить друг друга вечно. Они согласились заботиться о благополучии друг друга превыше всего «. Апостроф используется для обозначения владения и стоит перед буквой s, а не после нее.

Если мы не добавляем слово «друг» к слову «каждый», мы можем использовать его во множественном числе. «Вам нужно научиться уважать взгляды других», но как только волшебство «каждый» входит в уравнение, «вам нужно научиться уважать взгляды друг друга» — это правильная форма.Пусть вас не смущает слово «мы», даже если оно указывает на более чем одного человека: «Нам нужно научиться уважать взгляды друг друга» правильно, если мы используем единственные формы «другой» после слова «каждый.»

Другой пример

Вот еще два варианта: «Нам нужно уважать взгляды друг друга» и «Нам нужно уважать взгляды других».

«друг друга» на самом деле просто еще один способ сказать «друг друга». Но если мы опустим слово, обозначающее единственное число («один» или «каждый»), мы можем использовать апостроф после s, потому что теперь мы говорим о нескольких других одновременно.

Не нужно путать

Просто запомните простое правило о словах, следующих за «каждым», и вы никогда больше не ошибетесь в словах «друг друга». Теперь к важному делу. Кто проиграл пари, которое я предложил вам сделать в начале этой статьи? Я принимаю PayPal, банковские переводы и подневольное состояние в качестве способов оплаты…

«Друг друга» и «друг друга» | Задайте вопрос редактору

Спросите редактора

Архив

Выберите месяц…August 2021July 2021June 2021May 2021April 2021March 2021February 2021January 2021December 2020November 2020October 2020September 2020August 2020July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020February 2020January 2020December 2019November 2019October 2019September 2019August 2019May 2019April 2019March 2019February 2019January 2019December 2018November 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017June 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016January 2016December 2015November 2015October 2015September 2015August 2015July 2015June 2015May 2015April 2015March 2015February 2015January 2015December 2014November 2014October 2014September 2014August 2014July 2014June 2014May 2014April 2014March 2014February 2014January 2014December 2013November 2013October 2013September 2013August 2013July 2013June 2013May 2013April 2013March 2013February 2013January 2013December 2012November 2012October 2012September 2012August 2012July 2012June 2012May 2012April 2012March 2012February 2012January 2012December 2011November 2011October 2011September 2011August 2011July 2011June 2011May 2011April 2011March 2011February 2011January 2011December 2010November 2010October 2010September 2010August 2010July 2010June 2010May 2010April 2010March 2010February 2010January 2010December 2009November 2009 Октябрь 2009 Сентябрь 2009 Август 2009 Июль 2009 Июнь 2009 Май 2009 Апрель 2009 Март 2009 Февраль 2009 Январь 2009 Декабрь 2008 Ноябрь 2008 Октябрь 2008 Сентябрь 2008

Вопрос

«Друг друга» и «друг друга»

Отвечать

Читатель спрашивает о различиях между , и , .Редактор Кори Стампер объясняет.

Один в другой и один в другой — оба местоимения, и их использование почти идентично. Обе фразы относятся к одному из двух или более людей или объектов, которые что-то делают вместе или находятся в каких-то отношениях с одним или несколькими членами группы. Вот несколько примеров использования:

Котята погнались друг за другом . = Котята гнались друг за другом . [= каждый котенок гнался за другим]
Члены группы планирования консультировались с друг с другом .= Члены группы планирования консультировались друг с другом . [= каждый из людей в группе планирования консультировался с другими членами группы]
Он и я посмотрели друг на друга . = Мы с ним посмотрели друг на друга . [= он посмотрел на меня, а я посмотрела на него]

Некоторые люди говорят, что друг друга должны использоваться только двумя людьми или предметами и что друг друга используются более чем двумя людьми или предметами, но наши данные показывают, что это не так.Если вы хотите соблюдать правило, можете, но не обязаны. Таким же образом можно использовать друг друга и друг друга .

друг друга и друг друга — фиксированные идиомы. Не путайте их с фразами типа каждый из остальных (что означает «каждый из других людей») или один и еще (которые могут использоваться для обозначения выбора между одним человеком или вещью и другим человеком или вещью. ).

Архив

Выберите месяц…August 2021July 2021June 2021May 2021April 2021March 2021February 2021January 2021December 2020November 2020October 2020September 2020August 2020July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020February 2020January 2020December 2019November 2019October 2019September 2019August 2019May 2019April 2019March 2019February 2019January 2019December 2018November 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017June 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016January 2016December 2015November 2015October 2015September 2015August 2015July 2015June 2015May 2015April 2015March 2015February 2015January 2015December 2014November 2014October 2014September 2014August 2014July 2014June 2014May 2014April 2014March 2014February 2014January 2014December 2013November 2013October 2013September 2013August 2013July 2013June 2013May 2013April 2013March 2013February 2013January 2013December 2012November 2012October 2012September 2012August 2012July 2012June 2012May 2012April 2012March 2012February 2012January 2012December 2011November 2011October 2011September 2011August 2011July 2011June 2011May 2011April 2011March 2011February 2011January 2011December 2010November 2010October 2010September 2010August 2010July 2010June 2010May 2010April 2010March 2010February 2010January 2010December 2009November 2009 Октябрь 2009 Сентябрь 2009 Август 2009 Июль 2009 Июнь 2009 Май 2009 Апрель 2009 Март 2009 Февраль 2009 Январь 2009 Декабрь 2008 Ноябрь 2008 Октябрь 2008 Сентябрь 2008

«друг друга» против «друг друга» | Обмен грамматики

Привет, Рвение,

Какое прекрасное совпадение! Ранее сегодня я узнал кое-что новое о друг о друге , и здесь вы задали вопрос, к которому применимы мои новые знания.

Но, во-первых, экземпляры друг друга во втором и третьем примерах являются взаимными местоимениями. Эти два слова образуют одно местоимение. Я считаю, что именно поэтому вы чувствуете, что они едины. Я тоже чувствую их как одно целое, хотя я никогда, если не изменяет память, не видел друг друга, записанных одним словом в высококачественных опубликованных материалах.

Друг друга не являются взаимными местоимениями в вашем первом примере. Должна быть небольшая пауза между каждым и другими ; в противном случае друг друга будут относиться к , они , а не к блоку , который, я полагаю, вы используете как существительное (деревянные блоки, кварталы города и т. д.)).

Что касается того, почему друг друга во втором и третьем предложениях пишутся как два слова, сегодня я узнал, что исторически предлог в таких конструкциях помещался между двумя словами. Следующий отрывок взят из книги Отто Йесперсена «Философия грамматики » (1924), которую я заказал ранее на этой неделе и начал читать сегодня:

цитата:

«Различие между формулой и свободной комбинацией также влияет на порядок слов. Одного примера может быть достаточно: до тех пор, пока некоторая вещь + представляет собой свободную комбинацию двух элементов, воспринимаемых как таковые, другое прилагательное может быть вставлено обычным образом: какая-то хорошая вещь .Но как только что-то стало фиксированной формулой, она неразделима, и должно следовать прилагательное: что-то хорошее . Сравните также разницу между старым «Они повернулись друг к другу на » и современным «они повернули друг к другу на » ».

— Джесперсен, Отто. Философия грамматики . Генри Холт и компания: Новое York, 1924.

Исторически ваш второй пример мог бы выглядеть следующим образом: Я не уверен, добавлялась бы запятая или нет:

  • Они смотрели друг на друга.
  • Они посмотрели друг на друга.

Возможно, друг друга , в его взаимном употреблении местоимений, скоро будут записаны как одно слово. Если так, то я могу предположить, что культура обмена текстовыми сообщениями помогает в этом развитии.

Cheers,
David

Мы все ужасно не понимаем друг друга

Что бы вы ни слышали об обратном, Чип Уилсон не идиот. Основатель, бывший генеральный директор и председатель Lululemon Atheltica, по сути, очень успешный предприниматель, филантроп, новатор и миллиардер, заработавший себя самостоятельно.Идиоты очень редко бывают такими вещами.

Но телеинтервью Bloomberg 2013 года с ним и его женой Шеннон, оригинальным дизайнером спортивной одежды Лулулемона, не было одним из его лучших моментов. Когда его спросили о сообщениях клиентов, которые жалуются на «пиллинг» в новейшей линии высококачественных штанов для йоги, он защитно ответил, что «некоторые женские тела просто не подходят» для штанов для йоги, и что проблема в том, что « действительно о растирании бедер, сколько там давления.Перевод: Если ваши толстые бедра портят ваши дорогие штаны для йоги Lululemon, это ваша проблема. Может мои штаны не для тебя. (Кстати, если вы посмотрите видео, вы увидите, как Шеннон Уилсон бросил на него взгляд в тот момент, который наверняка обратил бы его в камень, если бы он это заметил, а он этого не сделал.)

Конечно, это было ужасно оскорбительно — но было ли это намерение Чипа Уилсона оскорбительным? Он вообще думал, что то, что он сказал , было оскорблением ? В видео извинений, которое он позже выпустил, прежде чем уйти с поста председателя Lululemon, Уилсон сказал, что ему «грустно из-за последствий моих действий» и что он «принял на себя ответственность», эту вездесущую PR-фразу после катастрофы, которую все повторяют, но никто никогда. похоже означает.Но нигде он на самом деле не признал, что было что-то неправильное в том, что он сказал, или что он лично ошибался, говоря это.

Я рискну и предположу, что Чип Уилсон не намеревался этими неудачно подобранными словами оскорблять и отчуждать своих лояльных клиентов. (Или чтобы серьезно разозлить жену.) Просто нет смысла предполагать иное. Итак, если это не было его намерением, и если он не идиот (миллиардер, заработавший себя самостоятельно, люди), что тогда произошло?

Неудобная правда заключается в том, что большинство из нас не поступают так, как намеревались.Мы не можем видеть себя по-настоящему объективно, как и никто другой. Люди имеют сильную тенденцию искажать отзывы других людей, чтобы они соответствовали своим взглядам. Мы знаем это интеллектуально, но, кажется, редко осознаем, что это происходит.

Это может вызвать у вас большие проблемы в личной и профессиональной жизни. Люди могут не доверять вам, могут не любить вас или могут даже не замечать вас в результате этих ошибок в восприятии. Если вы когда-либо чувствовали себя недооцененными или недооцененными, если вы ступали на цыпочки, не желая этого, и вас за это призвали к ответу, если вы хотели крикнуть: «Это несправедливо!» когда о вас были сделаны ложные и оскорбительные предположения, я здесь, чтобы сказать вам, что вы правы.То, как мы видим друг друга, далеко не справедливо. Фактически, большая часть этого процесса восприятия других людей даже не рациональна. Он предвзятый, неполный и негибкий. Это также в значительной степени (но не полностью) автоматическое.

И все же никто не является полностью непознаваемым. На самом деле, некоторых из нас понять легче, чем других. Кажется, что эти люди выражают себя таким образом, чтобы другие воспринимали их более точно. Психологи называют это более или менее «поддающимся оценке» или, как это называет личностный эксперт Дэвид Фундер, «хорошей мишенью».«Что на самом деле делает кого-то более рассудительным? Фундер утверждал, что для того, чтобы люди могли точно оценивать кого-то еще, должны произойти четыре вещи. Цель должна (1) сделать информацию доступной и (2) убедиться, что информация актуальна . Затем воспринимающий должен (3) обнаружить или обратить внимание на эту информацию и (4) правильно использовать .

Давайте сосредоточимся на тех частях, которые находятся под вашим (то есть, целевой) контролем.Чтобы вас можно было судить, вам нужно будет сделать информацию о себе доступной для других, и это должно свидетельствовать о конкретных качествах, которые вы пытаетесь передать. (Другими словами, простое знание того, что вы закончили Гарвард лучшим в своем классе, ничего не говорит мне о том, насколько вы представительны, заслуживаете доверия, креативны или устойчивы). Так что, если вы очень застенчивый и замкнутый человек, который почти ничего не раскрывает своим мыслям и чувствам окружающим вас людям, то они будут знать о вас очень мало — помимо того факта, что вы застенчивы и сдержанны, очевидно.Опасность заключается в том, что люди, как правило, сами заполняют пробелы, представляя для вас полный профиль личности, который может быть точным, а может и нет, а может и нет.

Манипулятивные люди могут использовать эту динамику в своих интересах. Например, в аспирантуре у меня был приятель по офису, который был известен своей сдержанностью в романтических отношениях. Он был полностью закрытой книгой. Однажды я спросил его, вызывает ли это у него проблемы с женщинами в его жизни, и он сказал мне с удивительной откровенностью, что сделал это намеренно — он обнаружил, что женщины обычно интерпретируют его молчание положительно.( Он такой загадочный. Он глубокий мыслитель. Может, ему и раньше причиняли боль — держу пари, он действительно чувствительный … ) Личность, которую они придумали для него, по его словам, на самом деле была намного лучше, чем его настоящая личность. Как психолог, я нашел это увлекательным. С другой стороны, как одинокую женщину я находил это более чем пугающим.

Не обращая внимания на моего бывшего товарища по офису, определенно лучше быть рассудительным — чтобы другие люди читали вас легко и точно.Исследования неизменно показывают, что более разумные люди психологически лучше приспособлены — они более счастливы; более удовлетворены своей личной и профессиональной жизнью; иметь более прочные и позитивные отношения; и иметь большее чувство цели. Они чувствуют, что могут жить более аутентично и более уверены в своем самопознании. В этом есть большой смысл. Если люди видят вас так, как вы видите себя, то вы не получаете всей тревожной, вызывающей сомнение обратной связи, которую приходится терпеть хронически непонятым.Жизнь становится проще и полезнее, когда люди «понимают» вас и предоставляют вам возможности и поддержку, которые подходят вам.

Но наверняка тот, кто знает вас не понаслышке, увидит вас настоящего — того «я», которое вы видите, верно? Чтобы ответить на этот вопрос, исследователи попросили около 400 соседей по комнате в колледже описать свою личность вместе с личностью соседа по комнате, чтобы увидеть, действительно ли знание друг друга, а также время, проведенное вместе, повлияют на восприятие.В частности, они хотели узнать, сможет ли ваш сосед по комнате со временем увидеть вас таким, каким вы его видите. Ответ был положительным: при условии, что вы прожили вместе минимум девять месяцев. Столько времени требуется, чтобы восприятие даже начало синхронизироваться. И даже тогда корреляция между тем, как студенты колледжа видели себя, и тем, как их видели их соседи по комнате, была на удивление низкой, в диапазоне от 0,2 до 0,5 (помните, что 1 была бы идеальной корреляцией).

А как насчет людей, которые на самом деле знают друг друга — например, супружеские пары? Они живут вместе, переживают одни и те же взлеты и падения, одни и те же радости и заботы и (обычно) спят в одной постели.Конечно, имея все это сокровенное знание о вас, ваш муж или жена должны видеть вас таким, каким вы видите себя, верно?

Взято из

Увы. На самом деле, между супругами тоже существуют значительные различия в восприятии. Интересно, что эти различия также весьма предсказуемы. Эти предубеждения были хорошо проиллюстрированы в исследовании 44 супружеских пар, примерно половина из которых в настоящее время проходят консультации по вопросам брака. Те, кто проходил консультирование (или, как их называли исследователи, группа «проблемных»), с большей вероятностью имели негативную предвзятость — они видели своего партнера в гораздо менее лестном свете, чем партнер, и имели тенденцию относиться к партнеру более лично. несут ответственность за любое плохое поведение, в котором они участвовали.Таким образом, в то время как Ларри может считать себя довольно сознательным парнем, который иногда забывает вынести мусор (а кто этого не делает?), Его жена Сьюзен считает его безответственным и невнимательным, оставляя ее (еще раз), чтобы она взялась за дело. .

Пары, которые не консультировались — группа «без стресса» — как правило, имели положительную предвзятость и были более снисходительными. Поэтому, когда Боб забывает вынести мусор, Мэри считает его просто немного рассеянным, но на самом деле это понятно, учитывая, как много работал Боб, и действительно, блестящие люди часто бывают немного рассеянными, не так ли? ?

Так вот, может быть, Сьюзен права, а Мэри ведет себя дурой.Я не говорю, что одно из этих предубеждений правильное, а другое неверно — на самом деле, любое предубеждение иногда по определению неверно. (С другой стороны, негативная предвзятость в браке, по-видимому, вполне может привести к консультированию по вопросам брака … так что это пища для размышлений.) Но вместе взятые, легко понять, почему недопонимание между друзьями и любовниками так распространено и почему наши отношения — ключи к нашему окончательному успеху и счастью — могут быть очень напряженными.

Теперь вы можете спросить себя, если даже супружеские пары не могут понять друг друга — или даже соседи по комнате, или руководители с командами профессионалов в области коммуникаций, не сталкиваются с тем, что они намереваются — на что я надеюсь когда-либо получить мой начальник, чтобы увидеть мой потенциал, или мой коллега, чтобы увидеть, как много я работаю?

Первый шаг — понять, как мало мы на самом деле обращаем друг на друга внимания и насколько мы полагаемся на предположения.

В 1980-х годах психологи Сьюзан Фиск и Шелли Тейлор искали способ описать то, что, по данным исследований, было повсеместной тенденцией среди людей: думать только столько, сколько они считают нужным, и не более того. Так родилась метафора когнитивного скряги , где каждый из нас был Эбенезером Скруджем — за исключением того, что вместо того, чтобы сидеть на куче денег и отказываться платить за лишний кусок угля, чтобы согреть дом, мы сидим на запасах умственная энергия и способность к обработке, не желающие тратить ее большую часть, если в этом нет необходимости.Для выполнения работы мы полагаемся на простые и эффективные мыслительные процессы — не столько из-за лени (хотя и отчасти это тоже бывает), сколько по необходимости. Слишком много происходит, слишком много, чтобы замечать, понимать и действовать, чтобы мы могли уделять каждому человеку и каждому событию наше безраздельное и беспристрастное внимание.

Человеческое мышление, как и любой другой сложный процесс, подвержено компромиссу между скоростью и точностью. Идите быстро, и вы ошибаетесь. Будьте внимательны и усердны, и вы возьмете вечность.Мы, как позже называл нас Фиске, мотивированных тактиков — стратегически выбирающих легкость и скорость или усилия и точность, в зависимости от нашей мотивации. В большинстве случаев подойдет только «суть», поэтому мы выбираем скорость.

Любимые инструменты быстрого доступа когнитивных скряг — эвристики и предположений . Эвристика — это эмпирические правила вроде «Вещи, которые легко приходят в голову, случаются чаще». Другими словами, если я спрошу вас: «Ваш дядя Фил сильно выходит из себя?» и вы можете вспомнить много раз, когда ваш дядя Фил выходил из себя, тогда вы, вероятно, решите, что да, Фил довольно часто выходит из себя.Но если вам трудно вспомнить такой случай, вы сделаете вывод, что Фил нежный, как ягненок. Как и большинство практических правил, эта эвристика в большинстве случаев будет направлять вас к правильному ответу. Но это также может сбить вас с пути.

Быстрый — что чаще встречается: удар молнии или укус акулы? Большинство людей думают, что укусы акул случаются чаще, хотя на самом деле около 5000 человек в США поражаются молниями каждый год, по сравнению с 10-15, на которых нападают акулы.(На веб-сайте National Geographic Shark Week я также узнал забавный факт, что в 1996 году только тринадцать человек были ранены акулами, в то время как 43 000 получили травмы в туалете и 2600 — из-за освежителей помещений.)

Почему мы думаем, что акулы представляют собой гораздо больший источник опасности, чем удары молнии, туалеты и освежители помещений? Потому что всякий раз, когда кого-то укусила акула, вы слышите об этом в новостях. В нападениях акул есть что-то настолько устрашающее (спасибо, Стивен Спилберг), что из них получается отличная информационно-развлекательная история.Когда вы в последний раз видели в новостях рассказ о жертве молнии, или о парне, который упал и ударился головой о крышку унитаза, или … Честно говоря, я не знаю, как вы получили травму от освежителя для комнаты, но вы вижу мою точку зрения.

Допущения, еще один излюбленный ярлык скупца, бывают также во многих разновидностях. Они направляют то, что видит воспринимающий, как эта информация интерпретируется и как она запоминается, составляя неотъемлемую часть его или ее восприятия вас. Есть некоторые предположения, настолько универсальные и автоматические, что вы можете рассчитывать на то, что другие люди будут делать их о вас (и вы можете рассчитывать на то, что люди понятия не имеют, что они делают это):

  • Вы тот, кем они ожидают от вас, в свете их прошлого опыта с вами.
  • Первое впечатление, которое вы производите, является «правильным», и оно формирует восприятие всего остального в вас.
  • Вы похожи на других членов групп, к которым, кажется, принадлежите.
  • Если у вас есть очень положительная черта — если вы умны, красивы, забавны, добры и т. Д. — у вас, вероятно, будут и другие положительные черты.
  • Вы разделяете мнения, чувства и недостатки воспринимающего, но не обязательно разделяете его или ее этические стандарты и способности.

Таким образом, вы никогда не начинаете с нуля с другим человеком, даже если встречаетесь с ним впервые. Мозг воспринимающего быстро заполняет подробности о вас — задолго до того, как вы произнесете хоть слово. Знание этого дает вам представление о том, что вы делаете для себя и с чем можете столкнуться. И чем больше вы заранее узнаете о симпатиях, антипатиях, сильных и слабых сторонах вашего воспринимающего, тем лучше вы будете готовы предвидеть то, что проецируется на вас.

Не нужно воспринимать все это пассивно. Например, вы можете намеренно подчеркнуть принадлежность к группе или свои хорошие качества, чтобы извлечь выгоду из положительных стереотипов и эффектов ореола. Вы можете приложить все усилия, чтобы произвести наилучшее впечатление прямо за воротами, чтобы использовать эффект первенства с максимальной пользой. Вы можете открыто заявить о своем мнении и ценностях. Когда вы произвели неправильное впечатление или изменились так, как вы хотите, чтобы люди, которые вас знали, заметили, вы можете использовать стратегии, которые заставят их обновить свое мнение о вас.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *